1楼：匿名用户
工作与签证的关系问题
2楼：张世甲
去韩国打工的正规途径当然是办理工作签证。
所谓韩国工作签证，是确定了雇主之后，由雇主提供相关资料，出具邀请函以及工作合同之后，先向韩方法务部申请，之后再在韩国驻华大使馆申请贴签，才能办理成功的签证。
专业性职业 (e-1～e-6)。出入境管理事务所规定的专业性职业如下：教授 (e-1，韩国滞留时间为2年)、会话指导 (e-2，韩国滞留时间为1年)、研究 (e-3，韩国滞留时间为2年)、技术指导 (e-4，韩国滞留时间为2年)、专门职业 (e-5，韩国滞留时间为2年)、艺术表演 (e-6，韩国滞留时间为6个月)
特定活动 (e-7，韩国滞留时间为2年)。申请者应当具备相关领域的资格证或者特别的技术。具有资格证的医生或**应当得到相关承认后才可在韩国就业。
例如，想在韩国经营医院的外国人需要得到韩国保健医疗人员国家考试院的资格证。申请者需要得到考试院严格的测试后才可考试。现在，颁发给英语讲师的e-2签证变得更加严格。
申请e-2签证时，需要出具犯罪记录证明书、体检证明以及学位证明。
进修就业 (e-8)。韩国工作签证种类有哪些?在韩国结束一年期间的产业进修 (d-3)的进修生，可获得2年的在韩国内企业的就业机会。
一年的进修期间结束后开始算起，给予一次进修就业机会，滞留上限是2年。劳动合同期间是1年，在这个期间或身份保证期间内被赋予许可期间，但是滞留总期间从入境开始算起，包括产业进修和研修就业期间，总共不得超过3年。
3楼：匿名用户
劳务签证，让**帮你处理就好，你的关系做不了的。
4楼：匿名用户
出国长期的话需要办理公证认证，然后办签证
5楼：心梦
看你要去哪，来韩国济州岛不用啥手续很简单
6楼：匿名用户
我想去韩国打工上哪去办理
7楼：小小的星辰
主要就是需要有工作签证，为了办理工作签证需要很多相关的材料，详细的内容可以查看中韩人力网，那里有关于韩国劳务的详细信息。
我要去韩国打工需要办理什么手续
8楼：匿名用户
去韩国打工需要办理的手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等， 在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、**等等。
国外手续包括：签证申请表，1张**，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明
办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
9楼：笔中从沫
一、需要准备的手续
1、持国(境)外邀请函或i-20表（各
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩**驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
二、交费明细
1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
其中到期访问就业h-2-7，根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，访问就业期满归国者中最终离境日为准未满60周岁者。
扩展资料：
韩国打工可以选择以下岗位：
1、便利店员工
便利店即是微型超市,在这里打工,主要负责收银和照看货物,工资待遇和餐厅差不多,可体验韩国人日常生活、学习语言,但同样比较辛苦。
2、建筑工地员工
到当地劳务市场申请,每日工作八小时,当日结算工资,通常工地提供早、午两餐,每天报酬5——6万韩币,此工作适宜于男学生。
3、家教
每周教两次课,每次1小时,到学生家里或指定地点去教课,报酬每小时2.5-3.0韩币,如做2——3个家教,可支付留学生活所有费用。
做家教,学生无负担,轻松授课,可自由支配时间,收入不菲,又能保证有足够的学习时间,可谓是勤工俭学的最佳选择。
4、中文讲师
韩国社会上有许多进修补习班,外语补习班中,中文已上升为除英语外最热门的外语,故大量需要中文讲师。报酬也不错,一个月可以有100万以上的报酬(每天工作时间5-6小时)。
5、中文导游
需要有一定的韩语基础,了解韩国的各方面知识,到旅行社当兼职导游,收入可观。特别是今年夏季举办的世界杯足球赛,中国内地、香港、台湾的游客会大量增加,赛时估计,仅大陆就会有10万人前去**,故中文导游供不应求。
6、公司职员
利用放假,到公司海外部工作一段时间,一方面可以得到相对稳定的收入,另一方面可了解体验韩国公司的基本运做和工薪阶层的生活。月收入一般在80——100万韩币。
10楼：蒙蒙然然岁月
如果申请人想要去韩国打工，需要办理韩国访问就业签证（h-2），并且根据原，然后根据自己的情况提供提供相应的签证材料，然后交由韩国驻华大使馆审核。h-2签证在韩国停留期1年，有效期三年。
办理h-2签证需要提交的材料：
1、签证申请表
2、1张**
3、护照
4、身份证
5、户口本复印件
6、肺结核检测证明
11楼：深圳伊顿商务
如果要在韩国办理工作签证，可能会需要你的中国无犯罪证明
然后公证认证后才能使用
12楼：心梦
看你想去哪了，如果是韩国济州岛不需要啥
去韩国打工需要什么手续 去韩国打工流程
13楼：笔中从沫
一、需要准备的手续
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩**驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
二、交费明细
1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
其中到期访问就业h-2-7，根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，访问就业期满归国者中最终离境日为准未满60周岁者。
扩展资料：
韩国打工可以选择以下岗位：
1、便利店员工
便利店即是微型超市,在这里打工,主要负责收银和照看货物,工资待遇和餐厅差不多,可体验韩国人日常生活、学习语言,但同样比较辛苦。
2、建筑工地员工
到当地劳务市场申请,每日工作八小时,当日结算工资,通常工地提供早、午两餐,每天报酬5——6万韩币,此工作适宜于男学生。
3、家教
每周教两次课,每次1小时,到学生家里或指定地点去教课,报酬每小时2.5-3.0韩币,如做2——3个家教,可支付留学生活所有费用。
做家教,学生无负担,轻松授课,可自由支配时间,收入不菲,又能保证有足够的学习时间,可谓是勤工俭学的最佳选择。
4、中文讲师
韩国社会上有许多进修补习班,外语补习班中,中文已上升为除英语外最热门的外语,故大量需要中文讲师。报酬也不错,一个月可以有100万以上的报酬(每天工作时间5-6小时)。
5、中文导游
需要有一定的韩语基础,了解韩国的各方面知识,到旅行社当兼职导游,收入可观。特别是今年夏季举办的世界杯足球赛,中国内地、香港、台湾的游客会大量增加,赛时估计,仅大陆就会有10万人前去**,故中文导游供不应求。
6、公司职员
利用放假,到公司海外部工作一段时间,一方面可以得到相对稳定的收入,另一方面可了解体验韩国公司的基本运做和工薪阶层的生活。月收入一般在80——100万韩币。
14楼：麦田驹子
一、需要准备的手续
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩**驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
二、交费明细
1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
去韩国劳务输出的流程：
1、韩语考试
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称eps-klt)并需成绩合格。目前，eps-klt只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
2、考试合格者体检
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
3、制作求职者名簿
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
4、韩方雇主从名簿选人
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
5、签订劳动合同
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
6、办理护照
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
7、行前教育培训
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
8、签证申请及发放
携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
9、前往韩国
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
11、转至雇用企业工作
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