1楼：匿名用户
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤**的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2楼：法律快车
依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤
请问下班途中自行车和电动车相撞算不算工伤.
3楼：匿名用户
1、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
2、新的《工伤保险条例》从2011年1月1日起施行，根据新的《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
综上所述，新的《工伤保险条例》认定为工伤的情形包括了上下班途中非本人主要责任的非机动车交通事故。
希望对你有所帮助。
4楼：济南程律师
您好，请看一下《道路交通安全法》的规定便知。
第一百一十九条规定“ 本法中下列用语的含义：
...(二)“车辆”，是指机动车和非机动车。
(三)“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
(四)“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
(五)“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身**或者财产损失的事件。”
故，交通事故不只是指机动车，非机动车也属于车辆。根据工伤保险条例的规定，在上下班路上发生非本人主要责任的交通事故的属于工伤。不过，在工伤认定机构认定工伤时，会要求提供交通事故认定书的。
5楼：匿名用户
属于工伤。交通事故，是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，中国规定，在城市道路上直接损失高于20元，在公路上直接损失高于50元的事件才为事故。
6楼：考虑经济问题
下班途中如果非机动车与机动车发生事故，而且事故主要责任在机动车一方的话，是可以被认定为工伤的。
7楼：匿名用户
大型的电动车也是属于轻便机动车，所以只要这次交通事故你朋友不负主要以上责任，就可以认定为工伤。当然要请交警补办交通事故责任认定书，否则还是无法认定为工伤的。
8楼：任聪芬律师
你好！属于工伤，须申请工伤认定。
9楼：lawyer徐旭
您好，属于工伤事故，您朋友可要求公司进行工伤认定
上班途中电动车和电动车相撞算工伤吗
10楼：匿名用户
您好工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
11楼：涵菜大锅锅
不算吧，这毕竟是自己和别人碰起来的，公司应该不管
在下班的途中，被电动车撞了算不算工伤？
12楼：劳动法咨询师韩飞
你说的情况应该属于工伤，法律依据工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
、、、、、、
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解：一方面，职工在上下班途中，无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的；还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的，都应该认定为工伤；另一方面，不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上，不管是发生在铁路还是水上，只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任，职工是在上下班途中，受到事故伤害的，就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任，应当由道路交通等有关部门认定。比如，无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的，均属于本人主要责任，均不得认定为工伤。
1、和单位存在劳动关系的证明；
2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书；
3、身体受到损害的事实，包括医院诊断证明、病历资料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明
你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定；如果单位不给你认定，你自己在交通事故发生身体受到损害一年内，拿着以上材料，去劳动局填写工伤认定申请表。
13楼：原野茫茫
应当被认定为工伤，需进行相关申请、认定、赔偿程序，同时有权向肇事人索赔，即 可以得到双重赔偿。
参考：自2011年1月1日起修订后施行的《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四) 患职业病的；
(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
14楼：匿名用户
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
结合你说的情况，只要不是你老婆主要责任，应认定工伤。
15楼：匿名用户
1、这个确实是否属于工伤，要看交通责任事故分析，根据《工伤保险条例》的规定（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；才是工伤。
2、关于赔偿的话，根据劳动和社会保障法的规定：
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险**先行支付。工伤保险**先行支付后，有权向第三人追偿。
16楼：盐城随便
是工伤，我本人也是在下班途中给电瓶车给撞了，已经认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故，如果你老婆是主要责任那就不是工伤。最好有报警记录，那是第一的时间证据。
17楼：匿名用户
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的属于工伤。
纵横法律网-重庆合纵律师事务所-张宰宇律师
18楼：芦德荟
这就看公司的处理了，从人性道德角度来讲应该算的，不是因为上班也不会在那个地方出现的，祝早日**
19楼：匿名用户
不算工伤。不在工作时间、不在工作地点、不是为了工作而出行。
20楼：爱喝粥
1.是否可以认定为 工伤关键看 伤者在该起事故中是否负主要 责任， 如果负主要责任，则内无法认定为工容伤！
2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！
3.有什么疑问，可以、直接拨打12333咨询一下当地劳动部门
上班路上和电瓶车相撞,算不算工伤?怎么办?
21楼：匿名用户
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，
内如果交容警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！
2.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
22楼：匿名用户
算，劳动法规定上下班时受伤也算工伤，你需要让公司的有关人员给你上报，然后有关部门来录口供
23楼：前世不是猫
算。请医院开具伤势等级证明，找保险公司办理赔偿。
24楼：匿名用户
算工伤，具体办理方式你还要咨询一下专业人士，在公司可以请工伤假，
员工下班途中骑电动车把人撞了算不算工伤
25楼：匿名用户
因为所提供的材料不全，所以无法判断是否属于工伤，但是将相关材料罗列如下：
1、交通事故的话，首先得看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上的责任划分。因为根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
2、其次还得看是否是在合理时间，合理地点所发生的非本人主要责任的交通事故。具体参考如下：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上班途中骑电动车与行人相撞，自己骨折了算工伤吗
1楼 劳动法咨询师韩飞 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 六 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 客运轮渡 火车事故伤害的 上下班途中被电动车撞了导致骨折算工伤吗 2楼 负灬忄卩 根据《工伤保险条例》的规定 在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
下班路上骑电瓶车撞到树上导致骨折算工伤吗
1楼 匿名用户 你好，这种情况极有可能是工伤，最终还需要看交通事故责任认定书，只要事故的责任不在于伤者，就应当属于工伤。 下班途中骑电瓶车撞到树上导致手骨骨折算工伤吗？ 2楼 匿名用户 《工伤保险条例》第十四条 六 项规定 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 客运轮渡 火车事...
下班回家的路上被对方骑电瓶车相撞，对方责任算工伤吗
1楼 匿名用户 下班途中被电瓶车撞伤，对方全责，应当认定为工伤。 职工下班途中，在合理的时间和路线，被电瓶车撞伤，经公安机关交通管理部门认定本人不负主要责任，符合《工伤保险条例》第十四条 六 项规定，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 六 在上下班途中...