1楼：
其实两个岗位的工作性质比较类似，一个是去发现问题（
开发工程中），一个是去后期解决问题（当然包括发现问题），针对个人能力锻炼来讲，当然运维的岗位不如测试。运营维护的话，你所面对的东西相对是比较单一枯燥的，不过工作安逸一点。测试的话，你所面对的东西就会不一样，视野也会更加的开阔一点，能力方面当然会更有提升，但是有一点是肯定的，会比前者累，一份付出一份收获嘛，就看自己的选择。
大公司，稳定，工作环境好，安逸舒服；小公司，环境待遇前期可能会较差，但是后期一定不一样，自己的能力也会有很大的差别。希望帮到你
2楼：太阳墙
女生的话建议去一个相对稳定的企业，建议不要搞研发
3楼：匿名用户
对于我们从业这么多年的职业经理人来说，这两家公司都不要去：1、小公司如果成立的时间长还是这样，说明老板没有发展观念，如果刚起步，虽说是个锻炼机会，但不稳定，说不定哪天就关门了2、太平洋保险是**型公司，从里面出来的人都疯疯癫癫，整天幻想着啃一年的馒头能创造几十辈子的利润。
4楼：匿名用户
女生还是稳定好一些，建议去个大公司。
望采纳！
收到两个offer，一个是外包公司，一个是区块链公司，该去哪个上班？
5楼：流灬年丨划容颜
选择外包公司上班比较好，区块链公司你都觉得不靠谱，还需要去尝试么，外包公司是做**项目的，相对的公司收入**是比较稳定的，在这样的公司上班比较有前途
6楼：匿名用户
外包必较好虽然工资没区块高，但是区块风险很大，说不定进去就失业了
7楼：匿名用户
看哪个更适合自己
也看哪个更合适自己的规划
看自己怎么想
如果规划后续走这一块，即使钱不多，而且自己也不用为钱发愁，就随自己规划而来吧
有一种努力没有收获，我们称之为扎根
祝你好运
8楼：金戈芊将
选择外包公司比较稳当
9楼：还好还好哈
全责稳妥把握的比较好。不靠谱的，尽量不去选