1楼：言职有理
毕业季，求职季，保持正确心态找工作，分分钟成功就业
但是也要避免下面这些阻挠你走上康庄大道的求职误区：
1、求职误区之一：一定要找和所学专业对口的职业
专业对口，可以最大限度的去发挥你的专业基础、专业潜能、大学四年的专业积累固然最好，但是千万不能将其固定化。
专业不对口，你没有从事你专业对口的职业，那也不代表你不适合做这样的工作，专业给我们的最大的收获就是它的思维方式。
2、求职误区之二：一定要找赚钱容易且快速的职业
很多大学生毕业踏入社会走上职场一开始在自己的就业简历上都写的是期望的薪资待遇是八千以上、一万以上，从来就没有考虑过这个行业在这个社会上的平均薪酬水平。甚至有些毕业生在没有展现任何能力的时候，就做着着升职加薪，赢娶白富美，出任ceo，走上人生巅峰的黄粱美梦。
在进入这个职场之前，你得了解这个职位的行业平均薪酬水平是多少，然后在此基础之上你完全可以面试来展现自己某方面的能力，适当的提高20%-30%，这才是一个比较理性的做法。
3、求职误区之三：一定要找工作稳定且体面的职业
多数毕业大学生在选择职业时，就想着一定要进**部门，事业单位，外企、央企、国企等看起来高端大气上档次的工作单位，因为这些单位不仅薪酬福利好，而且更加稳定和体面，更容易获得别人的认可和尊重，这种传统思想在很大程度上左右了毕业大学生的求职选择。
社会的非公经济在逐渐壮大，很多创业企业甚至很多私企，都在异军突起，因此这个时代所面临的环境，已经和当年完全不同了。所以稳定和体面，不应该是这一代年轻人考虑的首要因素。所谓的稳定其实还有另一层含义，就是工资也非常稳定，饿不死，撑不着。
如果你希望生命有些变化，希望有一个更大可能的未来，请勇于尝试一下！
4、求职误区之四：一定要找最热门的职业
首先，各行各业具有一定的周期性，当前的热门行业和职业未必在未来几年能够保证持续红火，作为大学生应该从更长远的眼光来看待。
其次，从职业岗位的供求关系来看，目前短缺的热门职业，也许正是几年前在校大学生选择的冷门专业，在时间上存在一个滞后性。
在选择就业城市时，应该了解当地的创新创业政策、**扶持力度、对人才的重视程度、民营经济活力、科技创新进步等信息，这样的城市今后的发展空间更大，发展机遇更多，个人的成功几率也更高。
5、求职误区之五：一定要去一线大城市就业
我们必须熟知一线大城市的产业结构是怎样的、人才需求在哪方面。例如中国的经济中心上海，金融发达，对于高端金融人才的需求可能更大；深圳，作为中国的创新之城，高新技术企业聚集，对于尖端科技人才、技术人才的需求可能更大。
我们应该认识到一线城市的高收入背后，是劳动的高强度和高效率。相较于一般城市而言，一线城市的生活节奏更快，工作压力更大，个人能力要求更高，同时生存成本高高。在做出决策之前，就要对这些方面有一个较为清晰地认知，做好心理准备，以免形成巨大的心理落差，影响职业发展。
要结合个人性格和自身优势，以及未来期望的生活地点、生活方式，做好长期规划。刚毕业的大学生敢于冒险勇于挑战，选择去一线大城市打拼历练，其成长速度将会更快，进步会更大；如果自觉性格保守，更适应按部就班、有条不紊的工作节奏，也许二线城市时更好地选择。
6、求职误区之六：想获得好工作一定要有人脉关系
以前进入一些单位可能需要各种各样的招呼关系，但是你看现在这个社会这种中间环境越来越少、人为的因素越来越小，因此我们再也不能把自己找工作的期望寄托在人脉关系上。
即使有了人脉也只能帮我们放到那个平台上去，而能不能在那个平台上站得住，最终还是要靠我们的能力。
7、求职误区之七：多换工作才能找到更合适的职业
如果你是在单位呆不下去了，人际关系处理不好，工作方式工作习惯没有养成，那你到了新的单位问题同样存在，这不是这份工作给你带来的问题，而是你自己的工作能力带来的问题。
如果是你的人生目标没有确定，根据现有资源来确定人生目标。
毕业生要勇于承担责任！
8、求职误区之八：经常跳槽工资才涨得快
“跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角阶段，通常会提出高于一般水平的代价来达到目的，然而，在你进入新公司后，却发现发展机会并不如你预期的大，甚至该公司还在极不稳定的状态，那么，就算薪水比较高，你也不一定可以领得久。
有的时候，就算待遇比较优厚，但是往往背后有一些更需要你了解的行业背景。
所以大家在跳槽之前，一定要三思而行，一定要多找行业的人士，多了解一些跳槽的背景。并不是所有的跳槽都能够带来工资持续稳定增长的后果。
2楼：匿名用户
首先我们来想一下，大家找工作是为了什么，是为了金钱，这是最直白的，委婉一点是为了学习，其实当初我也是一名刚毕业的大学生，学校安排的上海的一家半导体企业，12年的时候,当时的底薪1780，想想那时在上海就这工资能干嘛，作为一名有着技术的本科生，这是在打击我的骄傲，而且我觉得这份工作也没前途，也就是见习工程师的，干了一个月就离职了，离职了我就回老家创业，贩卖鱿鱼，开过包子店，但是都很累，钱是没赔，但也没赚，后来13年我来到苏州，当时住在太湖边上的小山村，找了半个月工作都没找到 ，后来又搬到园区找了一个星期，为什么找不到，因为我想找自己喜欢对口的工作，后来自己找累了，去了园区的人才市场，当时去的时候是抱着必须找到工作，不管什么样的工作，因为身上的钱不多了，到了人才市场我就去直奔主题，找电子厂，看到一家三星的招聘展位，就上去应聘，那个人就直接问了我学历，我在心里想我的学历还应聘不上吗，就说了本科，那个人直接说我们不要本科生，那种打击啊，之后就在人才市场晃头晃脑的，最后一家房地产公司喊住了哦，我就抱着无所谓的态度去看了这家公司，反正也找不到工作，最后用了两年时间我做上了经理，而且很喜欢现在的工作，讲了上面的经历，其实每位大学生出来对社会的期望值都很高的，对自己的期望值也高，很骄傲，想找自己喜欢的，轻松的，对口的工作，但是在找工作当中，人家企业要不就是要有经验的，要不就是要靠关系的，你有经验有实力人家也不一定要你，这是社会的现实，最重要的一点，大学里学的东西在社会中是基本没用的，其实工作就像恋爱一样，在一起了你就会慢慢喜欢的，每一份工作都很枯燥无味，哪怕是公务员，我想说的是，刚毕业你首先是在社会中先稳定，在你的城市中稳定，那么稳定就是先找一份稳定的工作，不要刚出校门就想找自己喜欢的对口的高收入的，那不现实，而且找工作这段时间你花的是父母钱，哪稳定的工作有很多，比如服务业，销售，文员各方面的，现在的大学毕业生和我们之前又不一样了，家庭条件也很不错，怎么样去找工作尼，其实最锻炼人的就是销售，其实每位毕业的大学生都应该在销售行业中锻炼一年，我相信对你未来的工作是有很大的工作，越基本的工作对你未来越有帮助。
3楼：祝盈
你可以参加线下举办的活动或者报考mba，可以充实下自己
比如：2019中国品牌节
比如：品牌联盟商学院
4楼：邱驹倪灵
主要是做人方面，然后才是做事。
应届毕业生找工作需要注意那些？
5楼：毛爷爷我男神
应届生在找工作的时候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。
首先，爱好和专业的权衡。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位，这也是很正常的，毕竟学有所用，自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是，很多人在面临就业的时候，会犹豫，追其缘由，最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配，这样的状况下，在选择职业的时候就比较棘手。
其实，在职业的选择上，我认为应该遵循着最优化，我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定，还是那句话，最初的工作，在很大的程度上决定这你工作的层次，所以在第一份工作上，应该选择权衡最好的一份。
其次，找工作要多去询问长辈和前辈的建议。作为应届毕业生，我们的经验是不足的，不管是在选公司上，还是在应聘上，都需要去询问他们的意见，**经历，这样会对我们有很大的帮助，这些人毕竟都是过来人，会在很大的程度上帮助你。
最后，应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的，最主要的原因就是由于准备不足，应聘的前夕，需要我们对企业有一定的了解，多去练习各种临场对话，结合自己的专业知识和个人能力去准备。在应聘的时候，还要注意的一点就是要诚实有礼貌懂得谦逊，我相信，能够具备这样优秀的条件的话，一定会找到一份满意的工作。
6楼：匿名用户
先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。
么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。
世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。
然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。
应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。
主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。
应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备：
一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。
二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。
男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。
三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：
你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？
业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：
带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。
然后，你就静候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展颜。祝愿所有求职的朋友心想事成。
应届毕业生在找工作的时候要注意哪些问题
1楼 非典型肺言 1 简历切记盲目海投，要有针对性 2 简历制作要简约忌浮夸 3 企业通知面试邮件或短信要回执确认 4 面试地址记着切勿问hr怎么到达 5 面试既定时间要早到，延迟一定打 说明情况 6 坐到面试桌前对面试企业了然于胸，职位职责要明确，面试问答基本逃不出职责开展 7 无经验莫编造，有经...
刚毕业找工作是不是不应该太挑,刚毕业的大学生找工作应注意什么
1楼 狮子橘子 不是，刚毕业的大学生从事的第一份工作很重要，可能会决定你以后的发展方向。第一，作为一个刚毕业的应届生，公司不会看你的工作经验，但是在你以后换工作的时候，大部分公司是会从你的工作经验来作为依据的 第二，当你在一个行业或则领域熟悉过后，要重新更换一份完全不同的工作，是很需要勇气和决心的。...
应届毕业生找工作的烦恼
1楼 恩，毕业的时候是满麻烦的，广告大多数需要的是你 的经验，其次是你的人事，再来才是你的能力。so，大学的时候出来兼职是最佳选择，一面可以积聚人事和经验，一面失败了还没人会怪你。话说正题，要与策划有关的话你要考虑是哪方面的策划，品牌策划 广告策划还是什么别的。 品牌策划的话先做助理吧，毕竟这层面是...