1楼：匿名用户
说明对方不记得你那份了，或者他要再看看你简历，来记起他当时是看中什么了才通知你面试。
当然，也可能大公司，开始看你简历的不是他，所以教你再发。
只要没定人选就有机会了，你如果直言是接到了同类公司的报道通知而拒绝，可能对方还会认为你是个人才，对吧.
2楼：青青
幸福是靠自己争取回来的，工作也一样，勇敢的去公司找到对方人事或者经理，告诉她你很想去他们公司上班，既然能够通知你被录用，证明你符合他们公司要求，剩下就看你的态度了，你会成功的，勇敢些。
3楼：匿名用户
光猜测没有用，先发份简历，机会是争出来的
4楼：匿名用户
错过就错过吧，这是靠缘分的，
5楼：司娴将安然
你先照人家的要求再发份简历过去，再等个几天再看看，过了个二三天还没有消息的话，可以打个**去询问下。再说**费也不贵，也许还有个机会。
那家公司要是真想要你去工作的话，会给你来**的。
6楼：姚泽沈浩慨
只要脸皮厚就行
我脸皮就厚
7楼：谯喜凭尔阳
发一份简历并真诚解释
8楼：和薄郁新雅
你应该再去试一试，，让你再发一份简历，你就发呀，即使失败，也比后悔强吧，毕竟你已经争取过。
面试被公司拒绝，还要争取吗？
9楼：匿名用户
一般情况，是该放弃了，但是如果有以下机会，还是要争取的。
1、你对这个公司足够熟悉，工作机会机会长期存在，如一些公司长期招聘管理培训生，每次2-3名，这些管理培训生入职后，还有不适应的，有离职的，这时就又要招聘，你如果和人事争取，还有做后补的机会。
2、了解这次应聘人的情况，比如有些人已经有了几个单位的录用通知，很可能不去这家单位。你争取一下，就又可能顶替他/她这个位置。
3、（这种情况不多）人事部门故意拒绝但不是真的拒绝，如说，你的从业经历，和我公司的要求相差很远，其他应聘人员的学历都比你高，看求职者的反映。如果你能从容面对，扬长避短，说出你的优势，来打动对方。狭路相逢勇者胜，机会就看你把握了。
面试被公司拒绝，还要争取吗？
10楼：匿名用户
一般情况，是该放弃了，但是如果有以下机会，还是要争取的。
1、你对这个公内司足够熟悉，工作机会容机会长期存在，如一些公司长期招聘管理培训生，每次2-3名，这些管理培训生入职后，还有不适应的，有离职的，这时就又要招聘，你如果和人事争取，还有做后补的机会。
2、了解这次应聘人的情况，比如有些人已经有了几个单位的录用通知，很可能不去这家单位。你争取一下，就又可能顶替他/她这个位置。
3、（这种情况不多）人事部门故意拒绝但不是真的拒绝，如说，你的从业经历，和我公司的要求相差很远，其他应聘人员的学历都比你高，看求职者的反映。如果你能从容面对，扬长避短，说出你的优势，来打动对方。狭路相逢勇者胜，机会就看你把握了。
11楼：匿名用户
销售本身就要脸厚，不争取会后悔，争取了当了却自己的一个星愿。
12楼：夭夭的明月阁
不必，好马不吃回头草，你现在去只会掉价。
销售工作挺好找的，这个不行换取下一个，你一定会遇到更适合你，你更喜欢的工作。但是一定要积累经验，不为失败找借口，只为成功找方法。
13楼：匿名用户
建议争取一下，人生难得几回搏，而且是自己喜欢的公司。又不是初面没过，只是后面考核没过，
14楼：┞os丶锦陌
销售我觉得没必要，有能力的销售到**都能有发展。
15楼：may四月天
去吧，我的新同事就是前两天面试
没过，人家自己第二次又主动找来的，还是一内小姑娘呢容，领导一看，不错，挺有股不放弃的劲，工作态度积极端正，直接就要了其次是看你自己是不是真心喜欢销售这种工作，要想做好，必须自己努力，而且光自己一个人努力还不够，还要处理好公司内外所有的人际关系，要充分利用各种条件，充分发挥各种优势，维系各种关系，还是挺需要八面玲珑的，你是这样的人吗，能坚持住吗，不是一天两天的，是，就去吧
16楼：老黑说职场
必须的，你一定会争取到的
17楼：匿名用户
完全不用争取bai，直接pass。一个销售岗du位zhi多的是人要。
我经历的过dao的几个公司，
内除了试用期薪水低容点，稍微有点水平或者有点潜力的应聘销售的人员是来者不拒的，试用期3个月考核，没业绩看不到出路的试用期结束就会自己辞职走的，有点入门的人事会再给3个月机会。你这种被拒绝的直接放弃好了，人事都看不上你争取啥呢？给人家笑料？
就算你真喜欢也应该换个地方，一同事在上海分公司应聘失败又跑到深圳应聘，还一个原来在成都分公司，为了来深圳，自己辞职又跑到深圳总部来应聘，别人嘴里的死皮赖脸的争取是没意义的几率是个位数不用考虑。
有一个面试，很想被录用但是没有，再争取一下可以吗？
18楼：良成干凰
如果你对你面试的这家
企业比较关注，我觉得你可以问的。你就直接打**给面试考官：“x经理（老师），我是前几天到贵公司来面试的***，我应聘的职位是xx，对不起，请原谅我的冒昧，请你对我面试为什么未通过给些建议，您的建议将会对我帮助很大，谢谢！
”这样，也表现你的诚意与虚心，你也可以通过他说的做一些经验总结，今后避免再有类似问题出现。当然，如果是企业的问题那你今后在面试时就知道应该提些什么问题。
19楼：匿名用户
不要直接去公司，有****的话咨询下是没有问题的（**，邮件等）~你
咨询面试结果说明你很看重这份工作，在面试官因为几个人各有千秋的情况下，会起到一定的推动作用；但如果是不符合用人要求，就没有什么效果了。
我很喜欢一个工作，因为面试自己表现不好，接到了hr拒绝的答复邮件，但我还想再争取一下，我该怎么做？
20楼：职
泻药。如果收到了明确的拒绝再次争取的作用几乎为0。
请珍惜每一次的面试版机会。
如果想做些什么？权
优化简历，保证面试时的最佳状态，获取更多的岗位信息。 来自职q用户：匿名用户
要么拿出真实力证明你的能力，要么转移目标。应聘从来都不是看你是否喜欢这个岗位，而是观察你是否合适这个岗位。就这个hr的反应来说，至少你暂时并不适合这个岗位。
你要真喜欢就去认真了解然后学习相关技能吧。 来自职q用户：吕先生
面试失败了 第二天再去争取一下
21楼：匿名用户
如果今天没出结果的话 你明天就可以直接去 然后跟面试人说明情况 说昨天因为什专么什么原因没有发挥好或者有属什么什么东西没有表达出来 今天想看看这边方不方便再重新试讲一下，如果今天已经有结果说你不合适了 那你就打个**给他们 在**里争取一下 对面同意了再去 如果不打**直接去会给人一种死缠烂打的感觉。我也是做人资的 这种事情 高层领导如果不忙的话 只要心情不是很差 应该会给你个机会 同时也会认为你很执着