1楼：飘零下线
1、网络招聘渠道
很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘**上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘**，求职者可在这些招聘**上注册一个账号，制作一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。
2、人才招聘会
每年年初各个城市都会有针对于求职者的大型人才招聘会，求职者可以带着自己的简历到人才市场碰碰运气，说不准可以碰到自己心仪的公司。
3、公司**招聘板块
在一个行业呆的久了，对这个行业肯定也有自己的了解，什么公司待遇比较好，发展前景比较不错，想必每个求职者心中都有数，求职者可以登陆心仪公司的官网，查看招聘板块内是否有适合自己的岗位。
4、**招聘板块
有的企业也会选择**招聘方式，比如报纸，电视广告等，求职者也可以多多关注这些**招聘板块。
5、朋友介绍
年后跳槽人员很多，很多公司都会出现岗位空缺，如果有从事同行业的朋友，可以咨询一下朋友公司是否缺人，是否有适合自己的岗位，通过朋友引荐，面试几率会提高很多。
6、原单位推荐
如果在公司人缘不错，在离职时原单位也可能会给你推荐其它比较有前途的单位接收你，所以一定要在单位搞好人际关系哦。
2楼：青杏赫玲珑
一般通过人才市场和**比较多。不过通过报纸和网上的招聘信息找工作要小心,现在传销、**太多,一定要先查清楚该公司的名称**号码地址的真实性。个人觉得人才市场比较靠谱，而且经常有现场招聘会,成功率较高!
3楼：霸气航行天下
绝大多数是通过人才市场，网络招聘找到的。
4楼：老流李阳
、首先确定自求职策略
1、三定;
定向--确定自专业向适合自兴趣职业岗位
定点--确定自职业发展点
定位--确定与自水平、能力、薪酬期望、承受度等相适应定位
2、广门路重点集机灵:
--应聘自荐
--推荐
--校推荐
--刊登广告
3、招聘信息收集整理
--收集报纸、**、广告等面原始信息收集积累
--筛选自用信息挑其信息删掉粗取精伪存真
--储存用信息类存储形自招聘信息库
4、信息处理
--向单位广撒网
--目标单位精挑选
二、求职前准备
1、求职信
内容应简洁明般宜太:
--应该声明所申请哪职位或求职意向同提及职位解程度;
--应该声明用单位兴趣原关具备背景知识满足用单位要求能力;
--说明简历已经附同提面试愿望;
--结束语应即表示尊敬让谄媚奉承
2、撰写份与众同简历
--根据所选择职业同侧重针性准备几份;篇幅般1至2页宜再;
--简历内容包括:基本情况、求职目标、资格、、业经历、关课程、附件(关证书)
--简历要于华丽让用单位觉太包装自功夫都用外表甚至认简历请专门美术员装潢;
三、打求职电
--选择适电自荐象应选择用单位较解情况使用;
--选择打电间般应选择午9至10点钟较合适要班打电要给安排工作间般情况午4点宜再打电
--注意音量、语速控制说声音要清晰、吐字要清楚要让听清楚语速适保持平稳
--通间要短电自荐要注意控制双通间尤其要控制自我介绍间力争超两钟间内自情况介绍清楚并且要能够引起注意
--道别技巧尊称礼貌用语使用要贯穿始终尤其道别更应体现修养交际水平同婉转提面试意愿
5楼：沐蕊尚访曼
一、首先确定自己的求职策略
1、三定；
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路，重点集中，方法机动灵活：
——应聘自荐
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集，将报纸、**、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选，将对自己有用的信息挑出来，其他信息删掉，去粗取精，去伪存真
——储存，将有用的信息分类存储，形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职前的准备
1、求职信
内容应简洁明了，一般不宜太长：
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度；
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力；
——说明你的个人简历已经附上，同时提出面试的愿望；
——结束语应大方，即表示尊敬，又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份；篇幅一般1至2页，不宜再多；
——个人简历的内容包括：个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件（有关证书）。
——简历不要过于华丽，这回让用人单位觉得你太会包装自己，把功夫都用在了外表上，甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的；
三、打求职**
——选择适当的**自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用；
——选择打**的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打**，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打**。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚，要让对方听清楚，语速适中，保持平稳。
——通话时间要短。**自荐要注意控制双方的通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚，并且要能够引起对方的注意。
——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终，尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平，同时婉转地提出面试意愿。
大家都是通过什么渠道找工作的
6楼：春风己化细雨
通过朋友，熟人介绍，也可到网上看招聘信息找工作，渠道很多
你们都是通过什么途径求职的??
7楼：匿名用户
目前情况来看，网
络招聘是个不错的途径。你不用辛苦地满世界去找、去跑，弹版指间各种招聘信息信手拈来权。而且网上应聘也从一个侧面表明了你对时代发展的跟踪概念，招聘单位会认为你是一个紧跟时代潮流的人！
当然，选择适当的**是个重要的信息。从我本人近年来的经验，《中华英才网》和《智联招聘网》很好、很全面，里面的招聘企业也多是知名的、正规的大企业。且此两个**提供的功能也相对较全面和实用，可帮助你很好地搜集信息，作好你的职业规划。
中华英才网 http://****chinahr.
***智联招聘网 http://****zhaopin.
***还有一个办法我觉得可行：找到你心仪的企业**，察看他们的招聘信息，直接投递简历；或者在他们提供的人才库中投递简历，他们会在需要人才的第一时间找到你！
8楼：百度用户
最有效的方法是bai去招聘会，深圳，du广州都zhi有专场的招聘会，dao只要多留
意当地的报纸就知道专
。不过很累
最方属便和经济的方法是上网，如51job投简历，不过成功几率低，通常投几十份才有一两次面试机会
还有可以通过亲朋戚友找，比较可靠
9楼：潮汕网
人才交流市场
上网求职
看报纸电视
朋友介绍
10楼：执着温柔的猪
家里关系来比较牛
就用不着找源
工作bai了
是挑工作
如果家里这块不是很牛
最经济du的做法就zhi是上网了
广东地dao区求职我推荐
****cjol.***
****51job.***
上网投简历
最好不要用附件给别人发
一般别人不会打开看的
11楼：匿名用户
****51job
或者看报纸
12楼：匿名用户
上网求职是当代最流行的求职方法。另外看报也不是不可以，到公司投简历也ok,祝你求职成功！
13楼：百度用户
看报纸、看电视、去人才交流市场
你们找工作都是什么渠道,大家都通过什么途径找工作的
1楼 二十一号的新秀 现在都是通过求职 的 你可以去注册简历投诉简历 这样的话，那就是有机会去面试的了 大家都通过什么途径找工作的 2楼 飘零下线 1 网络招聘渠道 很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘 上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘 ，求职者可在这些招聘 上注册一个账号，...
你平常都是通过什么方式去找工作的
1楼 影子 我平常是通过了解当前招聘人的单位广告，手机的网页上来去找工作的。 2楼 百度用户 我平常通过自己出门去留意哪个公司招人来找工作的。 3楼 百度用户 我通常是通过人才市场的方式有的时候还会在网上的招聘里面去选择。 4楼 晁立红 我平时都是通过看 启示来找工作的，或者是别人介绍。 5楼 匿名...
大家找工作的时候最看重什么,大家找工作一般最看重哪几点
1楼 泪尽成陌 看重整个公司的环境，企业价值观，团队氛围，福利待遇，加班情况。 大家找工作一般最看重哪几点 2楼 留学生海归求职网 这个范围太广了，首先在于你对工作意义的认识，甚至要理解高层次的事业观念，这个可以参照马斯洛需求理论，就普通工作而言通常可以参考薪资 工作环境 工作待遇和职业发展方面就好...