1楼：中公教育
教师招聘统考面试一般由当地教育局主办的。
2楼：小雨牵着海
教师招聘考试的内容
根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进需考”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
3楼：称千山江婕
你好！教师招聘统考面试一般由当地教育局主办的。
如有疑问，请追问。
请问当地教育局组织的教师招聘和事业编中的教育岗一样吗？
4楼：中公教育
通常只是组织单位不同
是否有编制需要查看当次招聘公告的说明
5楼：山东教师编
这要看当地教育局是否说明这次招聘的教师在编了，如果说明在编 ，那就一样。没有说明，那就可能是合同制。
历年石家庄事业单位招聘中的教师招聘考试面试的流程，题型是什么，谢谢
6楼：山香教师
一、面试形式、时长与内容
面试分说课和结构化面试两种形式，总分均为 100 分。报考高中
7楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
同学您好，根据往年石家庄事业单位面试教育类面试须知可以知道。
面试内容与时长
1. 说课或工作设想阐述：
拟招聘岗位为教师岗位的（含实训教师、特教教师、幼儿教师），面试人员根据报考专业准备三节课（中小学教师按现行课本准备，其他教师不要求教材版本），评委组长指定其中一节进行说课（说课应包括说教材、说教法、说过程、说学生四个环节，侧重说教学过程）。说课时长不超过 15 分钟（ 12 分钟时，评委提示）， 15 分钟到立即停止。
拟招聘岗位为教育类非教师岗位的（辅导员、班主任、干事、文秘、管理、教**行、就业指导等），面试人员进行工作设想阐述（阐述应包括岗位基本认知、工作思路、工作方法等）。阐述时长不超过 8 分钟（ 6 分钟时，评委提示）， 8 分钟到立即停止。
说课或工作设想阐述可以使用多**设备（多**课件中不能出现任何与身份有关的信息，否则按作弊处理，多**课件应拷在一个只有课件的无毒 u 盘上，由工作人员统一拷入考场电脑）。教师岗位说课时，需在黑板上书写说课题目。
2. 答辩：
针对 2 个问题进行答辩。第一个问题由面试人员从答辩题库中抽取；第二个问题评委根据说课或工作设想阐述情况、存在的问题进行提问。教师岗位答辩时长 3 分钟，教育类非教师岗位答辩时长 7 分钟，评委均不再提示到时立即停止。
面试程序如下
1. 抽签。面试人员通过考场分布图，查询自己所在面试组别后，凭 身份证和面试通知单 到该组候考室进行面试顺序抽签。每半天一抽签，确定面试顺序。抽签后考生在候考室封闭。
2. 候考与面试。按要求到指定地点候考和面试。
3. 成绩公布。面试完成后，待下一面试人员面试结束，前一名面试人员听取自己的面试成绩（为便于评委把握评分标准，前三人面试完后，由主考官组织评委综合考量后再进行打分，分别公布成绩，自第四人开始转入正常。
）4. 离场。面试完成后，面试人员应立即离开封闭区域。
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