1楼：劳动法咨询师韩飞
商场服饰做导购要不要工资，要看其与公司之间签订的劳动合同是如何约定的；
一、一般用人单位与劳动者签订的劳动合同，都会对工资的构成以及工资发放时间是如何约定的；
二、一般公司在发放工资时，都会压工资的；
2楼：匿名用户
如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，比商场要高一些，而且不会有压工资的现象。福利待遇也比较完善。
请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢！
3楼：匿名用户
如果你只copy是想拿份薪水求个稳定，那么建议bai你在专卖店做，待du遇较小服装店要高zhi
一些，dao一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2k起步，但最多不会超过3.5k..另外大多数还有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.
而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5k左右..
如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙你全都有机会能接触到..有利于将来自己开店..
4楼：匿名用户
本人就是一直做导购，成都有的高端**专卖店导购工资常上1万多，当然压力也是很大很大的，内还记得几年前我做容**，高端的，（不是在成都哈）天天背面料知识，天天训练搭配技巧，还要讲解搭配心得，现在回想起来真是恶梦，**的说，当时就已经是，看见路人甲乙丙，一眼就能分辨出他衣服面料含量，材质的优缺点，怎么保养，还有就是大概价位，（当然也有偶尔看走眼的时候）。做了三年，辞职了，工资虽高压力太大了，这辈子不想卖**，选择了去珠宝，也做了三年，工资没以前的高，压力小很多。 导购做好了，选择的公司好了，工资是很高，。
我现在失业了，也迷茫了，因为我不再想做这行，个人心里作用总觉得有点被看不起，虽然我挣得是正经钱，可能比那些看不起我的工资高去了，感觉自己年龄越来越大了，如果不升店长，唯一出路就是自己做生意，但是因各种原因做不起来，说实话，有点后悔当初选择这个行业了。应该去学个技术活的。个人心得体会哈，勿喷
5楼：牌型好吗
服装导购主要是基本工资加上提成，还有全勤奖。站一天确实很辛苦。
6楼：kye80后
专卖店，提成+底薪，上班时间就要看那家专卖店，一般都是8小时，做服装比做文员压力大一点点，常常跟客户打交道，要有热情，如果要做好，导购比文员要难。
7楼：放下铛铛
我在私人服装店做过 我觉得这个要看老板和公司的制度了吧。。。上司人好么 你也好 人不好么 你就悲剧了
在大型商场做服装导购或营业员有要注意什么
8楼：精彩百晓生
一、推荐服装 1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 6、准确地说出各类服装的优点。
对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地服装店销售技巧重点
二、要有针对性 对于服装的设计、功能、质量、**等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。 1、从4w上着手。
从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋，有利于销售成功。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。
服装商品*重要的特点要首先说出，如有时间再逐层。 3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：
“这件衣服好”，“这件衣服你*适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
到商场卖服装一般最低工资是多少？有提成吗？提成多少？
9楼：
每个商场
会有些不同，一般情况下都会有卖一件衣服什么而抽到一块至五块不等的情况，工资要看是在什么地方，像厦门的一般是在一千左右。当然其最低工资肯定不会低于当地的最低工资保障，如深圳是六百以上。卖服装其希望是开朗些的人。
10楼：匿名用户
这个要看你在几楼干了，其实导购主要是靠拿提成的，我知道的银基里的穿版美女每月有一两万元的，好的营业员一月也有七八千吧，也有一般的，4000左右，如果没有经验，业务也很一般，那就可能只有两三千了，不同情况工资待遇都不一样的，根据你的情况，如果你是有经验者，又有销售能力，工资不是问题。
11楼：匿名用户
一般都是2000的底薪，然后又提成的，提成是占百分比的吧，衣服的百分比
12楼：匿名用户
一般工资在800到1200左右,
有提成的,提成是一般是按商品的5%算的,有的会多点,按10%算的
13楼：沉默的吸烟者
看你当地的底薪是多少 **大部分是拿提成 在我们这边 也就3000快钱左右 还不包吃住
请问，一般商场服装导购按个人业绩提成，还是整体业绩提成。。。。。
14楼：匿名用户
楼主的问题太大了抄，一个商场的牌子太多了，各有各的公司或**商。
一般来讲，不论服装还是化妆品都是个人提成的，也就是说谁完成的多，谁的工资就高。也有很少的品牌是班提，也就是说一个班次的销售来做一个整体。有些金店柜台是整体提，如一个区域几家店的情况来提。
当然，不管是个提还是整体提，都要看每个人的完成情况的，如果一个人总是拖后腿，不论是你自己还是你的公司都不会任由这种情况发生的，毕竟做为一名导购，她的主要任务是销售，对吗？
银基服装商场导购员底薪加提成工资待遇大概是多少?
15楼：半夏时光
这个要看你在复几楼干了，其实制导购主要是靠拿提成bai的，我知道的银du基里的穿zhi
版美女每月有一两万元的，好dao的营业员一月也有七八千吧，也有一般的，4000左右，如果没有经验，业务也很一般，那就可能只有两三千了，不同情况工资待遇都不一样的，根据你的情况，如果你是有经验者，又有销售能力，工资不是问题。
16楼：000000做好自己
是吗 我一直都想去银基上班 但是没经验又不敢去 很难遇到一个老板会好好教你好好培养你
（女生答）请问谁有做过商场服装导购员？平时的具体工作是什么？上班时间是怎么样的？中午有休息时间么？
17楼：边城木子汐
每个地方都不一样，主要就是理货看货帮助顾客；目前服装导购一般三内种上班方式，一是上一休容一，二是每周休一天，每天七小时左右，三是每天8.5小时左右每周双休；吃饭一般半个小时，有的一小时；工资主要看品牌，一般都是扣除五险之后三到五千
服装市场导购，底薪3500，提1个点，一天9小时，月休一天， 商场导购，底薪2300，提4个点，一
18楼：云南新华电脑学校
想多挣一点就去服装做服装导购，想轻松一点就做商场导购
19楼：刘备无中7仁过
月休一天和月休三天什么鬼？
算工资就先换算成8小时双休来算，反正这两个工资都低的很，还不如再找找。
20楼：happy乐玲玲
两个工作工资是差不多的，都很底…………
我在某服装品牌商场店做导购，合同签的好像是一年，我想等15号发了工资就不干了，那6月份的工资是不是就不
21楼：匿名用户
请问你们bai合同是哪何年du何月何日签定和,如果是不zhi到一年,由你dao
提出申请辞职,一般内得提前一个容月提交书面申请,如果合同期没到,而又没有提交书面申请,中途辞职的话估计工装费600元，还有进商场时的300元管理费,还有50元的健康证都得扣下,如果商量的好的话可以把这段时间上班的工资下个月15号会补给你，请务必留下足够证据证明你在此上班并留下上下班记录和证据，拍照等，必要时可致电劳动局确保至少这些天工资是不会少你的