1楼：马会锋无悔
最普遍的介绍：实习问题特点是什么：无工资
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：实习不开工资
举例说明应用场景：劳动仲裁部门咨询
2楼：
《劳动合同法》第二十条: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
是有工资的
3楼：蜂蜜大白菜
南京四牌楼那边的丝路公司才是真正的办公做项目的公司，徐庄软件园的是南京教育学院，楼上四楼叫t3也是办公区，但是坑不坑自己理解吧 我不想多说什么了，至于公司说的培训，反正都是你要交钱的，有建筑 室内 游戏 ui课程 基本都一两万培训费，ui还可以帮找工作的工资基本都5000起，因为这个行业已经成熟了不会低，至于建筑，呵，前期工资很低，而且也很累，高薪是基于能熬过试用期的前提下，底薪加提成的。还有丝路不是所有的毕业都给找工作的，要看你学的什么，交了多少钱什么的，就各种东西说不清你也不会搞明白的，想学的话合同什么的都要看清楚签好，不要信口头承诺，一定要白纸黑字。一定要，不想吃亏的一定要谨慎，俗话说得好啊只要你交完了钱那就没什么是你自己可以掌控的了。
合同嘛都是官方语言，里面多的是。说来说去人家公司肯定不会吃亏的。里面大多数的授课老师还是可以的。
所以想学的还是看自己，想好就行。。。
本人今年7月大学毕业，今天面试了一家公司，那家公司说实习没有工资，只有每天30元补贴，实习期后还有
4楼：
毕业生找工作建议你尽量找有潜力、体制完善的公司，这样对你后天的发展平台很有帮助，最好不要太看重工资，当然待遇好那是求之不得的，但是我感觉你面试的这家公司你应该坐下来好怕好斟酌斟酌
5楼：匿名用户
实习如果本人同意可以没工资，看你有多想进那个公司了。试用期如果是三个月那就必须至少签一年以上三年以下劳动合同。试用期间工资不低于正式工资的80%
6楼：渔舟唱晚
这家公司不是很好，一般较好的企业是有工资的，而且一个月起码在1500以上
面试得了一家公司，之前说实习加就业试用期三个月都没有工资…… 30
7楼：灰网
在工作期间，明知道当时因为电气焊打了眼，还让从事高危险工作，从4米多高脚手架掉下，导致腰椎2处压缩11 分钟前
电气,腰椎,求职就业
回答数1悬赏5
在工作期间，明知道当时因为电气焊打了眼，还让从事高危险工作，从4米多高脚手架掉下，导致腰椎2处压缩性骨折，其一处达到三分之一，肺部挫伤，请问这属于什么行为，算是几级轻伤？**
实习生（大学生）受不受劳动法的保护，实习生在实习期间有没有工资？
8楼：匿名用户
实习生不受劳动法保护，但实习期间是有工资的。
实习生和用人单位签订的是三方协
议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如果实习期间与用人单位发生争议，不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是，必须保存好争议的证据，学校要给予实习生一定的帮助，维护好实习生权益。
实习期按照实习协议，用人单位必须付给实习生工资，且不应低于地区最低薪资标准。如果用人单位违反协议，给学校或学生造成损失，按规定应予以相应的赔偿。
9楼：简简单单
1、还没有毕业的学生，按现行规定，不算就业，用
人单位可以不签订合同，也就是不受劳动法调整的。
2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
蓝月亮公司招聘工资靠谱吗,#蓝月亮(中国)有限公司#在蓝月亮做招聘工作靠谱吗？请求真实的回答
1楼 匿名用户 关于招人单位 招聘信息通常会发布在人才网，或者劳动市场的摊位上，也有些厂家或者企业会直接张贴在公司门口，比如饭店 宾馆 酒店等，关于应聘 建议多在人才网搜寻，知名一点的，比如51job，智联等等，一定要通过 ，通过实地参观面试再去，否则容易上当受骗，务必将应聘公司打听清楚。 祝你好运...
保险续期员是干什么工作,保险公司的续期客户专员具体是做什么工作?薪资待遇如何?请详细说一下
1楼 匿名用户 有的保险公司叫续期督导。负责续期保费的催收，引导客户持续缴费保障客户利益。 正常情况下，原有保单的续期保费收取是由原来的业务员负责的，但如果原有业务员离职，这些保单就无人再负责，行话叫 孤儿保单 ，就需要其他业务员来跟进。所以所谓续期收费员工，其实也就是保险业务员，主要就是负责这些孤...
周公解梦昨晚梦到人说我命里没有儿子请问是真的吗
1楼 可敬老人 是 非常灵 男女都一样 姑娘只要身体好就行 丑 俊 无所谓 恭喜你得千斤。 2楼 娟 这个是假的梦有的时候只是反映出自己心里和大脑里反应。 3楼 梦想 梦是相反的！你会有儿子的！ 4楼 丿筱思丶 日思夜想的吧！梦不用信！ 5楼 傻帽一枝花 你生了吗？是不是你太想要儿子了？男的女的？ ...