1楼：匿名用户
如果个人缴纳与单位缴纳的所有条件一致，就是一样的。
这主要跟个人缴费情况、当地的平均工资水平等有关系。
根据社保法第十五条规定：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
2楼：苍洱白子
个人缴纳社保和单位缴纳社保的领取养老金是不一致的，但与缴纳的额度和年限有关的，因此，只要未退休时，缴纳社保可以多多益善。
3楼：淡然
个人缴纳社保与单位缴纳社保，等到退休后所拿的工资是不一样的，个人缴纳的拿的少一些，所以如果有条件还是应该选择单位交社保。
4楼：匿名用户
个人参保和单位参保是不一样的，个人参保的工资比较低一些，单位参保是比较多一些，他们都是以工龄为主的，个人参保比较晚一些，她的工资也就比较低一些，现在的参保和过去参保都是不一样的，根据你参保的钱数来固定你开支的钱数，教的参保费越多，开支就越多
5楼：匿名用户
个人全额缴纳与单位缴纳退休工资肯定不一样。单位缴纳五险一金，个人缴费肯定没有选择那么多，甚至还有的没有选择生育保险。
个人交社保与单位交,退休后的退休金有何区别?
6楼：华律网
两者有三
抄方面的区别，bai分别如下：
一、付款性质du不同：单位支付养老保险是强制性zhi的，只dao要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。
个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。
因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
7楼：如一
如果是在bai同一地
区，缴费年限du、缴费基
zhi数，以及退休时间一致的dao话。单位和个版人交社会保险，退休时的养老金
权待遇是一样的，没有区别。
不论你是城镇职工单位和个人共同缴费，还是灵活就业全部个人缴纳，缴费多少，关键的是存入你的个人账户的数额是多少。
如果个人账户的钱，是一致的，那么，你的退休费是没有区别的，至于能开到多少，现在谁也不能告诉你，因为计算的办法很复杂，参数很多，都是未知的，只能到退休的时候，才能得到这些参数。
例如，缴费年限，缴费基数，退休上一年的社会平均工资，以及各地的计算办法也不尽相同，因此，只能在退休时社保部门计算。
养老金的领取金额和自己缴纳社保的基数有关系。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
8楼：匿名用户
如果在缴费年限和
缴费基数相同的情况下，退休金是没有区别的。
因为退休金只回与缴费年限和答缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，领取的退休金就越多。
现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长，计算的比例就大，基本养老金就多。反之，缴费年限短，基本养老金就低。
而且按照现行办法计发的养老金，对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。
举例说明：假设个人缴费人员甲和乙，都是女职工，今年50岁，2013年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作，2003年失业，甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费，一直按照缴费基数下限缴费，而乙从2003年至今没再缴费。
办理退休时，甲缴费年限共25年零3个月，而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.
48元。这两人就相差了660多元。
9楼：匿名用户
只有缴费高低之分，没有行业之分。你交的多退休就拿退休金多。
个人买社保跟单位买社保退休后拿的钱一样吗？
10楼：墨汁诺
社保退休的养老金是根据社保的缴存基数，缴存标准决定的和是不是个人叫没有关系。缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
一、参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
二、按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
扩展资料;
一、中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被**广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
二、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
11楼：如之人兮
不一样。对于在单位上班的人来说，他们单位会每个月为其缴交相应的保险费用，可个体户的社保费用不能以月为单位来缴交，他们必须一次**满一年的费用，并且这份保险是划分在城乡居民的养老保险里的。
养老保险主要包括了个人账户的养老金以及**基础的养老金。其中，个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的，每年六千元的话，那么每个月就能领到五百元。而**部分的养老金大约一个月能领到120元。
其次，假如你缴交的是城乡居民的养老保险，那么国家就会给你400元的补贴费，所以每年你所缴交的养老保险就有6400元。
以缴满十五年来计算的话，那累计总的缴交金额就是96000元，用它除以139之后所得出的690元，就是人们每个月能从个人账户里所领到的钱，同时还要加上**基础部分的养老金120元，最后每个月领到的退休金有810元。其中139这个数字指的是退休金累计发放的月份数，即所有的退休金会分摊到139个月里进行发放。
扩展资料
参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：
1、到自身开户银行缴纳；
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
12楼：千山鸟飞绝
一样。基本养老金由个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
扩展资料
根据《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***规定享受相应的养老保险待遇。
13楼：猴75726舶褪
所谓的指数化工资，通俗的说就是社保的认购比例~~因为每年都有省平均工资的公告，然后以这个为基本，可以选择以它的60%，100%。最高300%的比例作为交费基数~~
具体到你这个事情上，很可能是单位是以100%的比例，也就是选择的指数是1；而你自己去交纳时，比例变动为60%，也就是系数成了0.6后造成的差别~~~
将来在领养老金时你有两笔钱：基本养老金和个人帐户养老金~~基本养老金=（上年省平均工资+指数化工资）/2*交费年限*1%个人帐户养老金=个人帐户/计领月数
上面的指数化工资就=上年省平均工资*系数
所以，你每个月少交50可能是系数的变化，肯定要影响到你将来领取的额度~~
义务兵退役后需要补交三年个人缴纳那部分社保吗
1楼 匿名用户 不需要。因为现役军人是不需要交养老保险的。部队已经给他交过了。 三年义务兵退役后要补交个人那部分社保吗？ 2楼 老天爷为大 三年义务兵退役后是不用补交那部分社保啊。 服兵役三年为啥社保还要自己缴纳个人部分？ 3楼 七色土 服役期间的军龄可以视同缴费，无论个人或企业都不用掏钱。 但是它...
法律什么时候开始规定单位必须要给员工缴纳社保
1楼 博爱杰杰 自2011年7月1日起施行。 中华人民共和国主席令 第 三十五 号 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。 中华人民共和国主席 2010年10月28日 2楼 匿名...