1楼:风中小白云
你可以先去社保办那边开通网上办事功能,回来后,给你们股东的社保交上去,自己后面再弄劳动合同.这样就齐了
主要是有时候劳动监察要来抽查.
2楼:匿名用户
第一 需要
第二复一定要办制理
第三 因为正规公司都有这些相关的证明 相关的单据 如果没有就不和规定第四 具体问下相关的社会保险中心 **12333第五 网上回答五花八门 只有当地解答最权威最准确第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
3楼:匿名用户
公司股东也可以是公司的员工呀。你为公司服务取得报酬,而公司按照每年盈利状况分红。只是同一人不同角色。劳动合同还是要签订的。
公司新立,只有股东三个,没有员工,是否需要购买社保
4楼:虎说体育
假如公司的股东每月提取工资,就要按劳动合同法购买相应的社保。因为此时股东的身份是公司的所有者又是公司的员工。
按照相关规定企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
5楼:匿名用户
公司的股东假如每月提取工资的,就要按劳动合同法购买相应的社保;因为股东的身份此时既是所有者又是经营者。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
刚成立的公司,只有股东两人,需要交社保吗? 5
6楼:匿名用户
公司的股东假如每月提取工资的,就要按劳动合同法购买相应的社保;因为股东的身份此时既是所有者又是经营者。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
7楼:匿名用户
需要的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障**12333。
8楼:思春湖畔不思春
理论上要交,不交也没人查你
9楼:匿名用户
你好:社保是一种社会福利,比如吧缴纳了养老保险,退休以后就可以享受按月领取养老金的待遇,实现“老有所养”比如你缴纳了医疗保险,到医保中心定点医院看病的时候就可以实现医疗费同步报销的优惠政策,自己只要支付一部分医疗费,比如你缴纳了失业保险,你失业期间就可以领取两年的失业保险金,维持失业期间的生活需要,所以,社保,一定要缴纳,对自己有好处,而且社保是有**财政补贴的,你不缴纳,就不能享受财政补贴了 。
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