1楼:匿名用户
卢俊卿说的机制激励就是通过制度解决干好干坏一个样,干多干少一个样的问题,结果使员工都想多干,都想干好,一个好的机制可以把坏人变好,一个坏的机制可以把好人变坏。管理者一定要学会多研究机制,少责备个人。
卢俊卿说的“重塑企业文化,凝聚人心”是什么意思啊?
2楼:黑子
首先要了解什么是企业文化,一个成熟的企业必然有一个完整有企业文化,企业文化是一个企业产生、发展、壮大灵魂和核心,他是体现一人企业用什么样目标来引导员工向该目标奋进;用什么态度来引导员工积极工作;用什么方式激励员工努力工作;用什么方法来凝聚团结员工共同奋进。他是尊重全体员工的表现,他是员工发挥工作潜能的重要方法,他是职工价值体现的重要平台。所以企业文化是企业管理中的思想**,是全体员工和领导行动指南,力量源泉和正确世界观,人生观、价值观的孵化器,他是全体员工生存生活的心理支撑点,也是企业得以良性发展的支撑点,也是落脚点。
所以重塑企业文化,凝聚人心的意思就是改革和完善原有企业文化体制,挖掘和优化本企业文化,让企业文化把全体员工的凝聚力、战斗力重新塑造起来,让企业文化发挥新威力。
3楼:匿名用户
题主你好,卢俊卿说的这句话是企业成功过冬的五**则之一,指的是企业面对“冬天”就是面对人心,规避人心的恐慌,凝聚广泛的共识。卢俊卿认为管理可以分为三个层次:第一个层次是人治;第二个层次是法治;第三个层次是心治。
总之,要具有一定的指挥官作用。
我的女朋友说我心机太重，这是什么意思
1楼 枕边吹风会 心机重可能是以下原因 第一，努力的表现自己。他无论心机如何重，如果没有出众的业务素质也是不行的。如果你没有他业务过硬，被替代是早晚的事。 但现在还来得及补救，要强化业务知识的学习。同时，积极表现自己，把自己比他强的一面展现给上司和同事，让他们认同你。 第二，根据他的弱点 。如他易怒...
男人说你在他心里很重要,重要的无语伦比,是什么意思
1楼 匿名用户 意思你在他心里面是很重要的，也很在乎你，当你遇到这种男生时不要随便的放开，望采纳谢谢！ 2楼 匿名用户 说明他非常重视你，可能是谎话，也可能是真话 3楼 匿名用户 就是非常爱你，非常在乎你，珍惜你。 4楼 白茶相依 他很爱你 不想失去你 就怎么简单 一个男人对你说你在他心里很重要他很...
他说我是他心里很重要的人！一直有位置。什么意思
1楼 匿名用户 友达之上，恋人未满。暧昧。 2楼 你给我滚远些 他在意你，也有可能是喜欢你，你对他来说是个很重要的人，所以在心里给你留了个位子，专属于你的位子 3楼 go黑白腐 你在他心里有一定的分量 4楼 莫言掠夺者 位置有，但还没轮到你去坐 5楼 百度用户 不要激动你要挺好听的还是不好听的？ 6...