1楼:济南赵亚旋律师
《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十
日以书版面形式通知劳权动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你说补偿数月的工作作为救助,这个是不存在的。若你单位在你没有过错的情况下解除合同,是需要支付你经济补偿金,根据你工作的年限计算,单位支付你4个半月工资的补偿。
赵律师你好我打字不好太慢能不能**沟通一下
2楼:匿名用户
当地找律师事务所咨询一下
这里一般提供简单的答复,
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你好，想向你咨询强迫症问题，请告诉我你的微信，谢谢
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1楼 爱卡 尊敬的联想用户您好！ g470有2个内存条槽，一般其中有一个是空的，可以添加内存。 更多问题您可以咨询 idea论坛 http lenovobbs lenovo forum php think论坛 http thinkbbs lenovo forum php 联想乐社区 http bbs...
关于荣格的集体潜意识的问题,你好，我想问一下关于荣格的潜意识理论的问题
1楼 匿名用户 你好这位朋友，百度知道心理学行家为你解答。 这道题目似乎和之前那题是一样的，我在这里贴出自己之前的回答。 荣格的集体潜意识 carl jung s collective unconscious 荣格突出心理结构的整体性，提出 集体潜意识 等概念。他也认为人格结构由三个层次组成 意识 ...