和别人发生口角需要向领导写书面报告怎么写

2021-02-27 09:38:18 字数 778 阅读 2711

1楼:本性难移

一切在bai于自己心浮气躁,du受不了工作中的一些磕磕zhi绊绊。本来自己只dao

要大度一点就不会内发生的事情,却影容响了公司的集体荣誉感。我非常愧疚,为自己当时的鲁莽和对同事的不友善而自责。我保证无下次且会团结同事,积极向上,共同为公司制造效益而努力、、、、、、、反正就是屁话一大堆这样,错及时不是你,也要全部往自己身上揽,只有避重就轻的人在上司面前才是该处罚和追责的人,所以一切事情只要你敢于承担,事情就好吧。

态度谦卑。给上司留个好印象、让他知道其实你这个人是个可造之才、

和同事发生口角领导要写一份检讨书怎样写最好简写

2楼:感冒了阿嚏阿嚏

第一,要写好为什么会和同事发生争吵,第二,要注明遇到问题时该如何正确解决,第三要说明以后如何控制自己的脾气,第四并保证将来遇到问题时认真考虑不冲动。

跟同事吵架了,领导让写检讨,该怎么写

3楼:匿名用户

就说是自己太急躁了,一心想把工作赶快做好,催促xx赶紧开票时就没想太多,说话版太生硬了,结果非但权没有加快工作进度,还激发了xx对我个人的不满情绪,非要找我理论,爆发口角之争。

事后经xx领导耐心开导,自己冷静思考后总结如下:1***x。2***x。3***xx.4***xx.

感谢领导对我的批评指导,我会以我的实际行动在工作中体现我的进步,欢迎领导时刻监督我的行动。

。完了。《主要是变着法的不承认自己犯错了,变着法的不承认自己是事件的责任人。》