1楼:匿名用户
1、正当途径:协商回购股份
2、召集其他股东召开董事会,罢免该法人代表,重新选择法人代表并到有关部门变更法人。
如何罢免法人代表 我们是两人有效限责任公司,我有60%的股份,对方有40%的股份,法人代表是对方。
2楼:彦柯是我
有限责任公bai
司对于法定代
du表人的任免和程序都在
zhi公司章程中加以约定dao,若想罢免现任的法专定代表人必须先查阅属公司章程的相关条文。但根据你的问题,作为第一大股东的你都不清楚如何罢免,我估计当初成立公司的时候对于章程的制定你们一定是照搬公司法并且按照工商局提供的标准化格式填写的。在章程没有约定的情况下需要召开股东会决议更换法定代表人,甚至修改章程,以保障自身权益。
另外提一点,法定代表人若非公司管理层是没有权利随意开除员工的。若不明,可追问。
3楼:匿名用户
你的公司章程有吗抄?
你是大bai股东,竟然
没有du担任公司的董事长,放弃了zhi对公司的控制权,现dao在的苦果只有自己品偿。
不知道你所说的法人代表是董事长还是经理?
如果是经理,董事会就可以解聘,如果是董事长只能召开股东大会解除董事长职务。
你们只有两**东,如何召开股东会是一个麻烦的问题。
掌控一个公司是个复杂的问题,即使通过这些复杂的程序拿回了公司董事长的职务,你能掌控好公司吗?
这些都是你要想好了的。
4楼:匿名用户
看公司章程规定的法定代表人选任程序,按照程序处理。如果没有明确更换规定,则需由股东会作出更换决议。
有限责任公司里我是持40%股份的股东,跟占60%股份的法人要拆分公司,如何能争取到现在我们公司名称的使用
5楼:匿名用户
以你自己、你老婆、你孩子的名义将他在原公司的股份买过来。
我(公司法人占60%股份)和另一个朋友(股东占40%股份)合伙注册了一个上海某**公司,但后来因为
6楼:匿名用户
公司法规定,解散公司需要代表公司表决权2/3以上的股东同意才可以。这条版
是强制性规定,权不允许有例外。所以,只有你同意解散公司是不可以的。
你如果想退出公司可以采取以下措施:(1),可以将股权转让给你的朋友。可是听你说的情况,似乎你的朋友也很难接受你的股权。
(2),可以找到股东之外的人,把股权转让给她。但是,听你的描述,这条也很难行得通。
那么,只剩下强行让公司收购你的股权或者强行解散公司两种形式了。
强行要求公司收购你的股权需要满足的条件:1,公司连续5年不分利润,而公司连续5年都在盈利。反对的股东。
2,公司合并、分立、转移主要财产的。3,经营期限到期,不同意延期的股东。
强行解散公司需要满足的条件有1,公司连续2年无法召开股东会,或者召开了无法达成任何有效协议。2,董事会长期冲突,无法通过股东会解决的。3,公司经营遇到了其他严重的困难。
你可以对号入座,如都不符合。还是老实经营下去吧。当公司资不抵债的时候,公司经过法院强制解散。
7楼:匿名用户
转让股份给他,变更法人
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