1楼:禾杨氏祈培
可以直接问的。毕竟选择是双向的。
正规的企业,是会把自己能提供什么样的平台,工作环境,工作内容,待遇,告之应聘者。
求职就业:请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗?包含五险一金吗?
2楼:安若职业顾问
如果你只是初级的行政类工作,没有担任管理职务,这样的工资福利还是可以的。
1、offer中提到的法定福利:上海社会保险、基本公积金,指的就是我们通常所说的“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(其中最后两项保险没有个人缴纳部分,全部由公司缴纳)以及住房公积金。这里说“基本公积金”,是指不包括补充公积金。
一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。
2、offer中还提到了“固定加班工资”,可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。
3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险,这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外,一般都没有为员工办理商业保险。
综合以上情况,在当前就业形势这么严峻的情况下,你能拿到这样的offer还是不错的。好好努力吧,保持工作的相对稳定性,相信未来一定会有更好的发展。
3楼:冥月沁
上海市社会保险就应该包含五金(养老、医疗、失业、生育、工伤),这是基本的社保。但是外企的话一定要问清楚,社保包括哪几项。有的外企是不买社保,把社保是外包出去的。