1楼:匿名用户
...药店仓库管理员是一个很平凡的岗位。整日待在不见阳光的仓库里,每天要版完成上千权次的配送药品,还要从事来回搬运药品的体力活,冬天时一手都是冻疮,夏天时一身都是臭汗。
在这几年里,经历了许多事情,无论大事小事,都历历在目。
每天只要有出货就会有进货,全是体力活,而且要求长时间站立,我和同事们几乎人人都经历过腰疼得直不起身。不仅上班的时候很辛苦,即使下班了,有时还会有人到仓库取药,因此我们经常要加班,有的伙伴笑着说,“约会都没空啊”。
每天我们都重复着这些单调乏味的工作,我的工作岗位虽然平凡,我的工作环境虽然简陋,但我明白自己在工作中的价值,明白这份工作的社会意义,虽然有时脚肿痛得厉害,虽然手上长出了水泡,虽然满身都散发着药味,但我无怨无悔。
各行各业的工作都需要有人去从事,社会才能正常运转。我热爱药店仓库管理员这份工作,而且会继续在这个岗位上奋斗、奉献,并以这样的工作为荣!
(如果认可,还望采纳,谢谢!也祝你工作顺利!)
药店库房管理员的心得,多多益善。
2楼:匿名用户
...药店仓库管理copy
员是一个很平凡的岗位。整日待在不见阳光
的仓库里,每天要完成上千次的配送药品,还要从事来回搬运药品的体力活,冬天时一手都是冻疮,夏天时一身都是臭汗。在这几年里,经历了许多事情,无论大事小事,都历历在目。
每天只要有出货就会有进货,全是体力活,而且要求长时间站立,我和同事们几乎人人都经历过腰疼得直不起身。不仅上班的时候很辛苦,即使下班了,有时还会有人到仓库取药,因此我们经常要加班,有的伙伴笑着说,“约会都没空啊”。
每天我们都重复着这些单调乏味的工作,我的工作岗位虽然平凡,我的工作环境虽然简陋,但我明白自己在工作中的价值,明白这份工作的社会意义,虽然有时脚肿痛得厉害,虽然手上长出了水泡,虽然满身都散发着药味,但我无怨无悔。
各行各业的工作都需要有人去从事,社会才能正常运转。我热爱药店仓库管理员这份工作,而且会继续在这个岗位上奋斗、奉献,并以这样的工作为荣!
(如果认可,还望采纳,谢谢!也祝你工作顺利!)
3楼:匿名用户
噩噩噩噩噩噩噩噩噩噩噩噩额
仓库管理员工作心得
4楼:匿名用户
月来到xx公司上班一晃已经要到年底了。刚来时对公司经营的仪器很陌生,可专
做库管必须了解否则就干不好工属作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下,通过一周的收发货物实践和七月底的库存盘点,我开始慢慢熟悉了仪器,试剂,最后到仪器的配件。在此期间,丁经理手把手地教了我许多相关知识,对于我提出的疑问总是不厌其烦;赵组长每个月头帮我做好电脑库存**,反复强调“严格按销售单发货的原则”,使我避免了可能发生的错误。
对于库管的工作,目前能理解和做到库存帐目和实物相符,库位设置安排基本合理,能准确按调拨单接收和按销售单发运货物,保持仓库通路和清洁,以及库房的安全。
通过这一阶段在公司的工作,看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。对于即将到来的2009年,我觉得自己应该把工作做得再细致些,把握得更牢靠些,配合财贸部努力做好公司的后勤,服务好客服人员和公司客户。
在年终即将来临的前夕,认真做好年终盘存。并期盼xx公司的销售业绩在新的一年里能做得更好,更出色。
5楼:匿名用户
今个学期我们专业开设了《生产与运作管理》课,作为一门实践性很强的管理学科,我们的授课老师曾教授从一开始就不断向我们灌输实践在生产运作管理中的重要性的思想。甚至将企业实践作为我们课程学习必须完成的任务。不否认,刚开始听到时确实很反感老师布置的这个任务,在那时看来,就我们所学的这丁点理论到企业去实践可以体会出什么呢!
老师真会为难人。反感归反感,任务还是得完成,后来经同学介绍有机会到中国移动的仓库与移动的内部人员一起清点库存物品,也算是一次实践吧。虽然我们这次清点的顺德移动的仓库并不是真正意义上的生产仓库库存,主要是用来存放礼品之类的。
但在做完了一天的清点工作之后,仍让人不由地想起了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句经典名言。从这一天的经历我体会到了管理好一个仓库库存并不像之前想的那么简单,与自己家里那种小型仓库的管理真的很不相同。这次的实践让我有机会直接接触正规企业内部的生产管理,让我有更直观地了解了企业的生产运作,作为一名大三的学生,即将走上社会,更应该提早走进企业、认识企业、适应企业,从而更好地了解社会。
以前一直认为仓库库存管理只要将物品进出仓记录这一关键一步做好了就差不多了,其他的并没有太多的想法。但原来仓库内部的管理同样也很重要。在与同去的几位同学讨论之后,我觉得顺德中移的仓库存在着这么几个问题:
一、物品的分类,如果物品没有进行很好的分类,整个仓库的物品存放将会很凌乱,给生产运作或物品清点造成很多不必要的麻烦,降低生产绩效,浪费人力物力。我们那天清点时就是因为之前物品的分类并不是很清楚,礼品与清单等又杂乱地堆放在一起,搞得我们头晕脑胀的。
二、降低库存,如前面所提到的我们这次清点的仓库主要是用来存放礼品之类的,但我觉得在生产运营课上所讲到的降低库存的基本策略也可以适用于这里,企业总是不断地想寻求降低库存的方法,但我们在顺德移动见到的并不是这样的。可能他们觉得自己是“大公司”,无所谓吧!他们很多的物品存放都已经很久了,在与他们公司内部人员的交流中我们了解到这些都是之前并没有做好需求**工作造成的,在订货时也没有做到尽量接近需求时间以及接近需求量,因而经常造成大量物品剩余,之后也不作及时的清理,造成库存量大。
三、仓库利用率,如附图所示,顺德中移共有五个仓库,有三个正式仓库、一个临时仓库和一个备用仓库。但他们对仓库的使用并没有依照仓库分类那样,经常混合使用;另外产品的无序堆放占用了许多无谓的空间,造成仓库的利用率非常的低。
四、物品记录,这是我之前所没有想到的,在中国移动这么正规的公司的仓库中竟然也会出现这种记录不规范的现象。在我们清点的过程中发现物品的库存量与存货记录出现严重不符的情况,很多物品的进出仓都没有作准确的记录。
我认为就顺德中移存放礼品的仓库出现的这些问题可以从这几方面来说:
首先,强化仓库的制度管理。所谓“无规距不成方圆”,仓库管理应坚持原则性,合理的仓库制度有助于保证公司生产的秩序,提高仓库运作的科学性,实现生产效益。只有对仓库实行规范化管理,才不会出现令人吃惊的物品记录严重不准确的问题。
其次,物料保管。按物品品种、规格等特征决定堆码方式及区位,仓库物品堆放整齐、平稳,这样既有利于对物品的快速提取,也有利于改善因不合理存放造成的空间浪费的情况,提高仓库利用率。仓管人员应努力减少库存消耗,降低库存成本,使仓库管理合理化,减少库存资金占用。
再者,提高员工素质。员工工作积极性不高,从员工对待物品存放的态度可以看出仓库管理相关人员的职业操守不高,为公司服务的意识不强,并没有认真对待自己的本职工作。同时,好的制度同样也需要有高素质的员工,那样才能真正将合理的制度落实到实际工作中。
第四、仓库盘存。定期作好仓库的盘存工作,主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况,各仓库查核是否帐实相符,并矫正成本。对盘点出的过期、变质不能使用物品作及时处理。
但从根本上说,我觉得主要还公司制度问题。公司内部制度不够健全,程序化、规范化的工作流程还不够强。虽然中国移动在国内是一间比较有规模的公司,但仍存在着不少简单粗放式的管理。
一个企业要生存发展,一套科学、合理、适合本企业特点的规章制度是必不可少。只有一套健全的企业制度才能规范员工的行为,才能使企业更规范地运行。规范的企业制度也包括建立良好的企业文化,建立适合本企业特点的企业文化,以企业文化的方式来提高员工思想素质,提高员工为公司服务的意识及服务水平。
我国加入世贸组织也已经好几年了,根据加入世贸时签定的协议,我国的电信市场很快将会对外开放,所以说到时中国移动面临的将是更多更强的国外的竞争对手,面对这种形势,中国移动应该不断探索公司治理的规范化与内部组织体系的高效化,努力提高自身竞争力。商场如战场,当强大的外国公司进入中国市场时,他们决不会跟你讲人情,不会因为你是东道国的公司对你手软,更不会因为你之前的工作作得不够好、竞争力还不强而放慢脚步等你,他们来中国就是冲着利润来的,他们会毫不客气地像狼一样蚕食你的市场,那时就真如大家以前所说的“狼来了”。因此,我们的企业必须从现在做起,从小事做起,强化公司的制度管理,决不能用人治代替法治,就算是生产运作的一些小环节小事情,也要严格按公司的规章制度办事,使企业的运作有序化,最大程度地发挥人的积极性和资源的潜能【用的到的你就看看】
6楼:匿名用户
你其实要是写的复宏篇大论未必制会有好的效果!我看还是根据你现在对仓库管理的了解和你仓库的现状、与管理制度去对比!看看找到或了解了去写!
让你写这个的目的也许会是领导要看看你在你的岗位上有什么了解!自己的一些看法!对制度的认知!
管理制度是他们在定的!而执行者是你!听我话!
千万别糊弄!哪怕你写的不是很多!看法不怎么样都比你找的那些官方东西强!
领导也知道你在这个位置时间不长!不会难为你的
仓库管理员心得报告
7楼:匿名用户
仓库保管员工作心得体会 我于09年1月份到蓝天驾校工作,在近10个多月的时间里,通过领导及同事们的支持和帮助,我对自己的工作职责有了明确的认识,对自己的岗位有了更深层次的了解。仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不行办点“马虎”,唱不得半点“高调”,来不得丝毫“侥幸”。 作为仓库保管员的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点想法:
一、不因事小而不为。小事是大事的基础,仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好地完成。进入仓库工作以来,我深刻体会到这一点。
工作中千万不能粗心大意、掉以轻心,这方面我做的还不够,在今后的工作中应该严格要求自己。
二、坚持从学习入手,提高业务能力。在实际工作中,我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉和紧迫感,向领导请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高业务能力。
三、不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中,我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情,我也渐渐有了自己的体会:
1、要沉着应付,千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急,首先要冷静地进行分析,稳定场面后再报告相关领导,并按领导要求协调相关部门,组织力量处理。2、要胸有主见,不能唯唯喏喏。
面对急事或发现事件,不能退缩。3、要认真负责,绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,及时查找出未完成的工作,在“查不落实”中求得落实。
四、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。仓库工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前,要有“抢”的意识,在被动中寻求主动,在被动中争取主动,争取为领导及各部门提供超前服务。
这是我对自己的要求,在今后的工作中还需要努力提高。
五、不因事杂而乱为。仓库工作头绪很多,任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果,时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要,分清主次急缓,统筹安排,不能乱为。
不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了工作程序,该请示的要请示,该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够。
工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面的知识,做到全面发展。请学校领导及同事共同督促!
这是 范文 按照这个 再结合自身工作环境 改一改、就可以了!
动物园的大象死了，管理员为什么哭得很伤心
1楼 匿名用户 管理员没把大象管好 被动物园园长抄鱿鱼了 2楼 匿名用户 因为管理员需要挖一个那么大的坑来埋大象 所以他哭得很伤心！ 3楼 百度用户 因为他要为大象挖墓。 4楼 匿名用户 因为他要挖那么大的一个洞去埋大象 5楼 陀蔚荣忠 因为他要挖个坑把大象埋了，可是大象那么大，哈哈，所以哭的很伤心...
动物园的大象死了，为什么大象管理员哭得那么伤心
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动物园里的一头大象死了，为什么新来的管理员哭得很伤心
1楼 友情太子 大象 指尿尿的地方 2楼 汤臣益加 因为他要挖坑埋大象555555 那么， 动物园里的一头大象死了，为什么新来的管理员哭得很伤心？？ 脑筋急转弯 3楼 涆餑鎯礌 因为管理员是来看管大象的 大象死了他就失业啦 4楼 张博豪我爱你 管理员也是一只大象，他和那只大象是对象关系，所以很是伤心...