1楼:匿名用户
我就是从bai事人力资源管理工作的,du其实这都zhi是理论上的划分,真正dao
找工作的时内候,都容差不多少的
理论上说,公共管理是偏**、事业编制这些公共服务部门内的人力资源管理行政管理是过去所谓的人事科干的事情,个人不太建议这个,比较低端,在企业内也没地位
工商管理和企业管理差不多,都和业务联系更紧密一点,现在有前途一些的hr也都偏向这个方向。总之,hr要有前途的话,一定不能离业务太远,只会做基础的薪酬绩效、招聘的这些事务性工作是不可以的。
研究生报考专业与研究方向的区别
2楼:到此为止
在报考的时候先选择
专业再选择方向,可以说专业是你以后要学习的大的方向。内
而具体的分支是复试之后根容据你当初的报考和具体成绩排名等情况确定.并不是说你报了哪个方向就能上哪个方向,但是专业一般不会改动,除非学校其他相关专业招收不满会调剂到其他专业。
一般来说考研报名时是选专业,虽然有方向的选择,但是那是候选的没有作用,只有专业有用。等录取后,开学一个月左右,才开始选导师,那时才定研究方向,当然方向只能选一个。
关系:研究方向隶属于研究专业。他是专业下的一个分支。报名的时候先报专业再选方向,很多学校甚至是你考上以后再让你选方向的。
研究生的专业是指作为一个学生所学习的专业。这些专业由教育部统一规定,部分院校有自主设置的权利。
而研究方向则是指工作研究的一个科研学术方向。这个方向并没有严格控制。
报考的时候只能报一个学校一个专业哦 ,至于方向可以暂时不填的哦。
3楼:匿名用户
1,通俗点来讲专业就是大
类,方向就是小自类
例如:中国bai人民大学du的企业管理专业,研究方向:人zhi力dao资源管理,项目管理,金融与财务管理等
最终拿到的学位证书都是管理学硕士学位,只是研究方向不同而已2,在报考的时候先选择专业再选择方向,可以说专业是你以后要学习的大的方向.
而具体的分支是复试之后根据你当初的报考和具体成绩排名等情况确定.并不是说你报了哪个方向就能上哪个方向,但是专业一般不会改动,除非学校其他相关专业招收不满会调剂到其他专业.
4楼:匿名用户
一般来说考bai研报名du时是选专业,虽然有方向zhi的选择,但是那是dao候选的没有内作用,只有容专业有用。等录取后,开学一个月左右,才开始选导师,那时才定研究方向,当然方向只能选一个。你这个特殊,01-03为硕博连读,所以要先决定是在01-03中大概选一个还是在后面几个里大概选一个。
若选了01-03中的,开学后可以在01-03中再调整。在后者里选的也可以之后在其中再调整。
考试科目前面的数字是科目的数字编号,只是代号,比如1 101政治是说第一门科目,该科目代号是101。
5楼:匿名用户
专业通常是选课题组,方向是选导师吧
6楼:匿名用户
专业是大的范围,来名称基本自是国家有标准的,**bai都是统一的!
du方向则不同,方向依学校不同而zhi有不同的设置dao,方向是每个导师的具体研究领域!
你报考的时候应该填写报考专业,也应该写上研究方向,研究方向好像只能写一个,不过最后可以调剂!导师和你之间是双向选择关系,不一定绝对能上你所填写的研究方向!因为有的导师很热门,有的导师则冷门,出现分配不均!
为了招生计划和任务,他们必定会在专业内进行调剂。
考试科目,在参考书目里有具体的对应!你看过招生目录之后,再看看参考书
7楼:通江汽修
在报copy考的时候先选择专业再选择方向,可以说专业是你以后要学习的大的方向.而具体的分支是复试之后根据你当初的报考和具体成绩排名等情况确定.并不是说你报了哪个方向就能上哪个方向,但是专业一般不会改动,除非学校其他相关专业招收不满会调剂到其他专业.
101,306是全国统一的科目**.每一门都有一个**的.预祝考研成功哦!
8楼:匿名用户
通常一个专业里有n个研究方向。
人力资源管理专业考研
9楼:匿名用户
1 人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的:62616964757a686964616fe58685e5aeb931333332626663 有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院3 因为各个学校考试科目不同,所以,只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。
4 下面是部分院校关于人力资源研究生入学考试科目: 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (620)学科基础 (841)公共管理与公共政策 北京师范大学管理学院公共部门人力资源管理考试科目:
(101)思想政治理论 (201)英语一 (728)公共管理学 (987)经济学原理 南开大学商学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (903)人力资源管理综合 东北财经大学人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (811)管理学 华东师范大学教育科学学院职业教育与**教育研究所人力资源开发与教育考试科目:
(101)思想政治理论 (201)英语一 (311)教育学专业基础综合 中南财经政法大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (821)管理学 西南财经大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (803)管理学
10楼:匿名用户
你考公共管理专业下面的人力资源管理方向,要考数学的,考数三的!
该专业不是全回国统考的,所以答不同的院校,考试科目是不同的,主要是专业课不同。
你不指定院校如何给你参考数目?
给你人大的,你参考一下:
中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目1、初试科目:101-思想政治理论,201英语一,303-数学三,803-劳动科学综合
2、复试笔试科目:人力资源管理与组织行为学、外语。
旅游管理跨专业考人力资源管理研究生的问题
1楼 匿名用户 哇哇 突然发现人力资源方面的问题都是我在回答 好光荣 下面给你解答下 1 跨专业考人力资源研究生还是有些难度的 你要是自己复习可要相当努力 要不就得找些专业的培训学校或野校了 2 人力资源研究生北京比较好的我所了解的就是中国人民大学 人强资源是顶瓜瓜的 3 如果真准备走人力资源这方面...
考研报名，不同专业相同方向的导师是同人么
1楼 简小小 你要报考的院系的老师，再你报考单后面有导师的名字。像你说的这种情况，那就是不确定的了。因为就算是同一个科目，也有可能有两三个老师，到时候你们会分班，那就逮看你们这个系学生的多少了。 假如你们系的学生多那肯定不可能一个导师带 各个学校情况也不一样。不过如果你想考，你还是选择一个有利于你自...
想考人大的研究生，经济学院，求专业课资源
1楼 匿名用户 1 《西方经济学》 微观部分 ，高鸿业主编，中国人民大学出版社 该书非常经典，被众多高校 包括科研机构 相关专业指定为考研参考书目，是考研必 备教材。 2 《微观经济学 基本原理与扩展》 第 9 版 ，尼科尔森著，北京大学出版社 本书难度系数偏大，偏重于用数理角度分析微观经济学，适合...