1楼:土豆还是牛奶
先进个人更好一点,毕竟每年的优秀公务员有很多,而先进个人很少,先进个人是在优秀公务员的基础上选出来的
2楼:安徽省中公教育
您好,中公教育为您copy服务。
都还可bai以的,相对而言可能优秀的du要好些。zhi更多2015年安徽公务员招考信息,请关dao注:安徽人事考试网 http:
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“先进个人”和“优秀公务员”两个称号有何区别
3楼:会昌一中的学生
从原则上讲,只有优秀公务员才能评选先进个人,但是往往为了平衡,而把这两种荣誉分开授予。
公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,被评为后两者的就要受到相应的处罚,授予优秀等次的说明综合业绩比较突出,应当受到奖励。被评为称职连续5年的长一级工资,评为优秀连续3年的长一级工资。优秀公务员是指被评为优秀等次的公务员。
“先进个人”则属于行政奖励的一种形式,也说明业绩比较突出。
4楼:匿名用户
“先进个人”属于行政奖励的一种形式,也说明业绩比较突出。
“优秀公务员”
是指被评为优秀等次的公务员。
公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,被评为后两者的就要受到相应的处罚,授予优秀等次的说明综合业绩比较突出,应当受到奖励。被评为称职连续5年的长一级工资,评为优秀连续3年的长一级工资。
公务员考核中“优秀”和“嘉奖”有何区别
5楼:匿名用户
根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度考核优秀,给予嘉奖;连续三年年度考核优秀,在本单位内有重大贡献的,给予记三等功;连续五年年度考核优秀,在本系统内有重大贡献的,给予记二等功;连续七年年度考核优秀,在本省市内有重大贡献的,给予记一等功;对国家有特殊贡献的,可以授予荣誉称号,对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
优秀公务员 先进个人 哪个好
6楼:匿名用户
当然是优秀公务员好,不说别的,公务员比个人强呀
7楼:中公教育
您好,中公教育为您服务。
我国对有功或有成绩人员的表彰奖励五花八门:党政和军队有立功\记功\嘉奖\优秀\先进等等;社会团体有模范\标兵\英雄等等乱七八糟,名目繁多.
优秀与先进没有成文的规范标准规定,但一般来说:先进指的是个别突出者;优秀是指某个层次的突出者(一批).二者都是荣誉(虚名),至于好与不好要看它所实际代表的"含金量"
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公务员嘉奖和公务员三等功哪个好
8楼:匿名用户
功是来军队
里的一个奖励机制。
嘉奖源:是一bai个奖励文件,是军队du纪律条令规定的一种zhi奖励dao。
2、性质
三等功:授予学习马克思列宁主义、***思想和***理论,贯彻党的路线、方针、政策,联系实际回答和解决重大理论和现实问题,成绩突出,有较大贡献的个人或集体。
嘉奖:分别采取队前、会议、书面的方式宣布,并登记存档。
扩展资料:
嘉奖和三等功的奖励权限:
1、对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行:
(一)嘉奖由连、营批准;
(二)三等功由团、旅批准;
(三)二等功由旅、师批准;
(四)一等功由集团军批准;
(五)荣誉称号由军区、**军事委员会批准。
2、对士官实施奖励的权限按照下列规定执行:
(一)初级、中级士官,嘉奖由连、营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、**军事委员会批准;
(二)高级士官,嘉奖由营、团,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由军区,荣誉称号由军区、**军事委员会批准。
9楼:中公教育
您好,中公教育为您服务。
根据国家公务员局公布《公务员奖励规定(试行)》,第六条版 对公务员、公
权务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
(一)对表现突出的,给予嘉奖;
(二)对做出较大贡献的,记三等功;
(三)对做出重大贡献的,记二等功;
(四)对做出杰出贡献的,记一等功;
(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。由此可见公务员三等功要比嘉奖要好一点。详情您可以查看《公务员奖励规定(试行)》
http://tj.off**.***/html/2015/01/36161.html?wt.mc_id=bd14672
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连续三年优秀公务员记三等功有什么作用
10楼:金牛咲
连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功,在以后
的晋升,提升,任职,以及考核中有一定的作用,对于职务,以及工资级别都有影响。
《公务员奖励规定(试行)》第十二条规定:对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
**公务员主管部门会同***财政部门,根据国家经济社会发展水平,及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。
扩展资料
《中国人民共和国公务员法》第四十八条和四十九条规定,公务员奖励的原则和条件为:
1、公务员奖励的原则体现在三个方面:
(1)、精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则。
(2)、公平合理,奖不虚施的原则。即公开、平等、合理,**行赏。
(3)、奖励及时,注重实效的原则。
2、对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:
(1)、忠于职守,积极工作,成绩显著的;
(2)、遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;
(3)、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;
(4)、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;
(5)、爱护公共财产,节约国家资源有突出成绩的;
(6)、防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(7)、在抢险救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;
(8)、同违法违纪行为作斗争有功绩的;
(9)、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;
(10)、有其他突出功绩的。
11楼:biu飞天小女警
连续3年优秀的,在职工资上调一级,与退休工资无关。根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度考核优秀,给予嘉奖;连续三年年度考核优秀,在本单位内有重大贡献的,给予记三等功;连续五年年度考核优秀,在本系统内有重大贡献的,给予记二等功;连续七年年度考核优秀,在本省市内有重大贡献的,给予记一等功;对国家有特殊贡献的,可以授予荣誉称号,对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
12楼:匿名用户
这个肯定对你以后晋级升官有帮助了!当然工资的话可以适当的提高哈!对吧!希望对你有所帮助哦!
13楼:匿名用户
各地政策不一样,我们这边是提高一档工资。
14楼:匿名用户
我们这里啥用没有,就是比平时每年的优秀多得一半的评优奖励
优秀公务员称号和先进个人称号
15楼:吉林中公教育
希望我的回对你有帮助哟,原则上讲的话,只有优秀公务员才能评选先进个人的,但是一般为了平衡,把这两种荣誉分开授予。公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,被评为后两者的就要受到相应的处罚,授予优秀等次的说明综合业绩比较突出,应当受到奖励。被评为称职连续5年的长一级工资,评为优秀连续3年的长一级工资。
优秀公务员是指被评为优秀等次的公务员。“先进个人”则属于行政奖励的一种形式,也说明业绩比较突出。
优秀员工的荣誉名称有哪些,先进个人有哪些荣誉名称
1楼 半夏 销售明星 服务之星 技术能手 优秀技师 优秀干部 销售精英，先进工作者，劳动楷模，精英分子等 优秀员工推荐理由 一 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用 为公司创造出较好的企业效益或社会效益...
公务员好还是烟草局好,公务员和烟草局，哪个好
1楼 匿名用户 其实交通局在行政单位里算是不错的，福利待遇都很好。有项目审批权，政治 前途较好。 烟草局不用说了，暴利垄断单位，跟电力一样属于两匹狼。政治前途一般。冲待遇的话，毫无疑问，选烟草。尽管文秘岗位的待遇在烟草里属于中等，但比一般的公务员还会好很多 2楼 匿名用户 你很厉害啊！当然是烟草局好...
做生意好还是考公务员好,做生意和考公务员，哪个好
1楼 小白在奋斗 公务员稳定，但是一辈子不穷不富 做生意不保险，但是有可能发财 看你怎么选了 其实人生和赌博挺像的 压好了就赚了 压的不好就赔大了 做生意和考公务员，哪个好 2楼 鸿途教育 1 先工作。公务员不好考，国家公务员相对公平公正，但是几率很小，大多数人纯粹是碰运气。 地方性的建议你不要抱太...