南京陪产假有多少天,南京二胎陪产假多少天

2021-02-25 05:09:57 字数 1802 阅读 1983

1楼:匿名用户

1、陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的回有一定时间看护答

、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。南京男方享受15天护理假。

陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。

2楼:夏田田

根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假

可询问劳动与社会保障局

3楼:匿名用户

顶多30天 不过还是看单位了

南京二胎陪产假多少天

4楼:布冬旧闻

按《江苏

省人口与计划生育条例》中的规定执行。

现行《江苏省人口与计划生育条例》第回二十七条规定:依答法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

希望我的回答能对你有所帮助。

5楼:

产假最久可以

来休息多长时间产假是自女职工在怀孕待产bai或生产期间,停du止工作,工zhi资照发的一种带薪假。dao

我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。

实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。

中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假,你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。

2017南京二胎,男方可以有多少天的陪产假? 10

6楼:布冬旧闻

《江苏省来人口与

计划生育条例》第自二十七条依法办bai理结婚登du记的夫妻,在享受国家zhi规定婚假的dao基础上,延长婚假十天。

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

希望我的回答能对你有所帮助。

江苏南京男士产假多少天?

7楼:匿名用户

根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,第二十一条 女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天(正常产假90天加延长女方产假三十天,合计为120天),给予男方护理假十天。

8楼:匿名用户

搬个法律给你看,根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,第二十一条 女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天(正常产假90天加延长女方产假三十天,合计为120天),给予男方护理假十天。

2019年江苏省产假规定,江苏陪产假多少天

1楼 匿名用户 自2016年1月1日起,江苏省规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 2楼 友望未来 男的最多是1天时间。 2016年江苏省产假...

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