1楼:匿名用户
每件事情都是从最小的开始做,人生方向并不难找,想想你小时候的梦想呀什版
么的,现在这个社权会想要实现梦想不能少的是两样东西,钱和知识,学历不高没关系,你有能力就行!能力不强没关系!你有自信就行!在加上你有一颗努力的心,你的人生方向也就找到了!
2楼:
努力做好眼前的事情就行了,不要要求工作学习有多风光,兴趣爱好是靠慢慢感觉的,感觉好就是了,认准了即时达不到,也可以慢慢靠近。加油哦
3楼:匿名用户
像你这种女孩子满大街都是,不要在这感伤了,好么?
去找一件事情.,不管你爱不爱做.做完它,用心去坐做你会发现你的爱好其实什么都可以,.望采纳
4楼:匿名用户
我也有这样的同感,刚开始工作时觉得好难不想干,现在熟习了也不想干,觉得没意思了,你说人是不是很矛盾呀!
怎么找到自己的兴趣,特长
5楼:露琪亚竹
每件事都试试,那件能让你忘了时间的就是你最喜欢的
6楼:匿名用户
自己的兴趣还用找吗?那不是自己心里明白的吗?有兴趣才能学好
7楼:手机用户
可以去网上做一下性格测试,特长有时会写出来。我就做过
8楼:芷兰盈馨
3,大多数时候想找自己的兴趣爱好,那么这个时候更应该立足于实际情况,结合自己本身的特长,确定自己的兴趣爱好。其实对于我们来说,每个人都有自己想要做的事情,正因如此更应该结合自己的实际和自己内心真实的想法,做自己喜欢做的事情,这样的话才能够帮助自己更快成长,而且也能够更好的找到自己的兴趣,确定好自己的爱好,提高自己的工作效率。
其实对我们来说,大多数人都是有自己的兴趣爱好的,也正因为如此,更应该利用自己的生活实际情况找到自己的的特长,结合自己的情况找到自己的兴趣,确定好自己的爱好,另一方面更应该学会从生活本质出发,通过做事来找到自己的兴趣点,不断的养成爱好,培养爱好。
怎样找到自己真正的兴趣爱好
9楼:纯纯
兴趣爱好需要实践、需要发现、需要培养,兴趣爱好会让我们的生活变得更加丰富多彩,会让我们健康成长。发现的过程和实践的过程是非常有趣的,它可能会造就我们的某些特长,更好地立足于社会。
10楼:匿名用户
只有尝试了才不会后悔 尝试了才知道是不是想要的 我个人觉得不妨先去尝试一下自己喜欢的
11楼:戚越松知睿
结合自己经常做什么,想什么就ok了
12楼:歧幼容觅风
随心而动,跟着感觉走
13楼:於璧侍平乐
想自己平时喜欢干什么,就知道自己喜欢的兴趣
14楼:斯伦愈德元
多看书,多运动。多多参加活动,总能找到适合自己喜欢的兴趣。
如何全面的对自己做一个分析,找到自己的兴趣和特长
15楼:匿名用户
职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也指企业对员工进行的职业规划管理体系,中国职业网认为,职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念;深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,有效提升职业发展所需的应变和决策技能。
职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸,对于企业来说,良好的职业生涯管理体系可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。中国职业网借助测量学、人力资源管理学、组织行为学等相关学科经典理论,结合中国特殊的企业管理实践和个人性格特征,形成了比较完善的职业生涯规划体系。
第一部分:客观认识自我
职业生涯规划是一个过程,其最基础的工作首先是要知己,即要全面认清自我,充分了解自己的兴趣、能力特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等,全面、科学地认识自我一般可以参考科学的人才测评报告。只有正确的认识自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。
正确的自我认识越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。
第二部分:评估职业机会
每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。
选择最佳的职业目标和发展路线。除了要正确认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。
对职业机会的评估切忌想当然,对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结果是费了九牛二虎之力进入城中,一入围城马上受到现实冲击(reality shock),迫不急待又要出城,兜兜转转之间,年已蹉跎,空自消磨。
第三部分:确定职业目标和路径
职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与目标。
职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。
由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。正确的职业至少应考虑以下几点:(1)性格与职业的匹配;(2)兴趣与职业的匹配;(3)特长与职业的匹配;(4)内外环境与职业相适应。
职业确定后,向哪一条路线发展,此时要做出选择。即是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政主管路线。由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。
因此,在职业生涯规划中,须做出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进
第四部分:高效行动、终生学习
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的运动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能方面,采取什么措施你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。
并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。
彼得.圣吉在第五项修炼中说,企业未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好,个人也是一样。我们现在的时代是终生学习的时代,要取得事业上的成功,重要的是要不断更新知识、提升能力,才能保持自己的职业竞争力,逐步达到自己设定的职业目标。
第五部分:职业发展
俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以**的,而有的变化因素难以**。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括:
职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上,对职业人来说,有些是致命的,有些却能走通另一条路。发生这种情况时,最不可取的态度是急于求成,消极对待当前工作。正确的做法是——稳定中求发展。
当然,事在人为,再优秀、再动人的职业规划也取代不了个人的主观努力。职业规划的目的是建立目标、树立信心,职业规划只是走向成功的辅助手段,能否成功完全取决于个人的努力
如何找到自己感兴趣的工作,怎样快速找到自己感兴趣的工作？
1楼 百度用户 看自己爱好那一方面，做个测验就知道了，给你个电脑，和书，笔 ，你会选那个呢。选电脑的人就不行了，太不切和实际了，选书的人会切合实际找到自己的工作，你想想谁会送你电脑呢？呵呵 2楼 鍛荔 在找工作的招聘信息里多看看 看看什么自己感兴趣 问问自己身边的朋友 他们觉得你最擅长什么 怎样快速...
兴趣爱好怎么发现，找不到自己的爱好
1楼 home银月之狐 别刻意去找 想起什么就干什么 最终你会发现 有那么一些 你怎么做都不会腻歪 不会累 不会烦 不会走神儿 那就是了 找不到自己的兴趣爱好怎么办 2楼 中国好泳衣 不用找 昨天到现在 你都干了什么事复述一下 我帮你分析 3楼 匿名用户 慢慢来，做生活的有心人，总会有的， 现在的状...
如何找到自己热爱的事业,如何找到自己热爱的事业？？？
1楼 匿名用户 空话说一堆一堆的没用。 绝大部分人都是干一行怨一行。 能够把兴趣和事业以及工作三者结合起来的，应该不多。 如何找到自己热爱的事业，不如换成如何能让更好地活下去会比较现实一点。 如果你纯粹追求精神，可以忍受父母的无助 生活的清苦 悲催的人生的话，你可以试着找一下你所谓的自己热爱的事业。...