1楼:辽宁地税
根据《个人所得税来
法实施条例源》(国务bai院令第600号)的规定,工资、du薪金所得,是指zhi个人因任职或dao者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。由于员工人并未实际取得所得,因此,企业的员工由于个人原因向企业借款不个支付利息,不需要缴纳个人所得税。
企业为员工缴纳的年金部分是否缴纳个人所得税
2楼:辽宁地税
根据《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)文件规定:“企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。”
3楼:卞绿柳充申
我国目前关于企业年金的税收优惠政策允许单位缴费的一部分(额度从4%-8%不等)列入成本,在税前列支。企业年金的企业缴费部分在税收优惠幅度以内可以税前列支,个人不需要缴纳所得税。
关于企业年金职工个人缴纳的部分是否需要纳税,我国目前尚未做出明确规定。由于没有政策规定,各地对企业年金个人缴费征税的现象比较普遍。也就是,目前个人缴费部分是不可以在个人所得税前扣除的
企业发放"福利",员工需要缴纳个人所得税吗
4楼:双子
企业职工
福利费包来
括什么企业自职工福利费bai
是指企业为职工du提供的除职工工zhi资、奖金、津贴、dao纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,具体如:
(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一**午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等;
(2)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的**支出;
(3)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
企业给员工旅游奖励如何缴纳个人所得税
5楼:辽宁地税
根据《财政来部 国家税务总局
自关于企业以免费旅
bai游方式提供对du营销人员个zhi人奖励有关个人所得税政策dao的通知》(财税〔2004〕11号)文件的规定:“按照我国现行个人所得税法律法规有关规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价**等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照‘工资、薪金所得’项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照‘劳务报酬所得’项目征收个人所得税。”