1楼：手机用户
首先一点，都是
bai为了赚钱。 其次，du建议你可zhi以先去区拓，有公司资dao源，先熟悉公内司及业务操作流容程。在去营业部，这样的话，当你到了营业部也不用担心找资源难的问题了，因为有老客户可以挖掘资源的，因为不同的地方产品是不同的。
呵呵，做保险是考验人的活，凭自己的心做，就会很好的，客户也会很认可你的。
希望采纳
2楼：黎约践踏
我就是从平安的区拓出来的,感觉还可以,职场的气氛很好
中国平安的营业部和区拓有什么区别?
3楼：纸张
因为平安客户基数大copy，产bai生了大量的孤儿单客户（离职业
du务员的长期保单称zhi为孤儿单）dao，仅仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务需求，所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户服务需求，也有利于业务员拓展老客户加保。
区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，从中获得一些老客户购买新保险的机会。但同样需要开展新业务来维持业绩考核，自己开发的客户也可以，不一定要从孤儿单里开发。因为孤儿单服务会占用很大一部分工作时间，所以区拓收展员可以获得孤儿单服务津贴。
营业部业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。相比区拓收展员而言，无需服务公司分配的孤儿单客户，所以展业时间更充足一些。
收展员与业务员均与公司签订保险业务**人合同，同属个人寿险**人。收展员可以获得公司提供的一些孤儿客户资源，业务员则无公司提供的孤儿客户资源。
4楼：代名词
因为平安客户bai基数大du
，产生了大量zhi的孤儿单客户（离职业务员的
dao长期保单称版为孤儿单），仅权仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务需求，所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户服务需求，也有利于业务员拓展老客户加保。
区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，从中获得一些老客户购买新保险的机会。但同样需要开展新业务来维持业绩考核，自己开发的客户也可以，不一定要从孤儿单里开发。因为孤儿单服务会占用很大一部分工作时间，所以区拓收展员可以获得孤儿单服务津贴。
营业部业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。相比区拓收展员而言，无需服务公司分配的孤儿单客户，所以展业时间更充足一些。
收展员与业务员均与公司签订保险业务**人合同，同属个人寿险**人。收展员可以获得公司提供的一些孤儿客户资源，业务员则无公司提供的孤儿客户资源。
中国平安的营业部和区拓有什么区别
5楼：代名词
因为平安客户基数大，产生了大量的孤儿单客户（离职业务员的长期保单称为孤儿单），仅仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务需求，所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户服务需求，也有利于业务员拓展老客户加保。
区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，从中获得一些老客户购买新保险的机会。但同样需要开展新业务来维持业绩考核，自己开发的客户也可以，不一定要从孤儿单里开发。因为孤儿单服务会占用很大一部分工作时间，所以区拓收展员可以获得孤儿单服务津贴。
营业部业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。相比区拓收展员而言，无需服务公司分配的孤儿单客户，所以展业时间更充足一些。
收展员与业务员均与公司签订保险业务**人合同，同属个人寿险**人。收展员可以获得公司提供的一些孤儿客户资源，业务员则无公司提供的孤儿客户资源。
工作五年将要转行入职平安保险，请问您区拓和营销部门有什么区别，那个更适合?谢谢 5
6楼：淋沐冬阳
没有什么区别，都是要做营销的，以前我们这边区拓的工作除了营销之外要接受公司安版排的权孤儿单客户进行服务，由于现在改了些制度，公司把每个部门名下的孤儿单客户由本部继续服务。入公司哪个部门不重要，找一个合得来的有能力的推荐人才是好的选择，希望能帮到您，欢迎您加盟平安
7楼：戰为瘸子六
1、区拓
来和营销最大的区别就是区源拓有公司正式派发的bai老客户du孤儿单资源，营销zhi没有。
2、因为平dao
安客户基数大，产生了大量的孤儿单客户（离职业务员的长期保单称为孤儿单），仅仅靠公司专职的孤儿单服务人员已经不能满足庞大的服务需求。
3、所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户服务需求，也有利于业务员拓展老客户加保。
4、区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，从中获得一些老客户购买新保险的机会。
5、但同样需要开展新业务来维持业绩考核，自己开发的客户也可以，不一定要从孤儿单里开发。因为孤儿单服务会占用很大一部分工作时间，所以区拓收展员可以获得孤儿单服务津贴。
6、营业部业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。相比区拓收展员而言，无需服务公司分配的孤儿单客户，所以展业时间更充足一些。
7、收展员与业务员均与公司签订保险业务**人合同，同属个人寿险**人。收展员可以获得公司提供的一些孤儿客户资源，业务员则无公司提供的孤儿客户资源。
8楼：匿名用户
帮你分析一copy下：平安售后服务人员属于保险公司销售部门的一部分，实质还是需要做出业绩来，换句话讲，当然需要拉新客户为主，口头上说什么“区拓员或保险服务员”其实跟业务员一样，换汤不换药.
就像大家所认为的那样，保险的确不好
做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
的确，签单很容易，但其中需要经过许多不为人知的困难和拒绝，首先在心理上保持平和心态，觉得只要尽力尽心即可，不要太强求和勉强自己，顺其自然。然后不断适应这个环境，毕竟这跟传统行业是有很大区别的。最后希望你能够在保险行业越走越远
9楼：匿名用户
区拓和营销部门“都是**制度，不是正式员工，不是为经理打工，而是为自己赚钱，现在都是为自己干活的，挺好的，我所在的部门
上班选择中国人寿保险公司好还是平安保险好
1楼 春暖花开只因你 你先确定自己要买什么保险。 确定之后再比较这2个公司的你要买的险种，比较之后可能是哪个划算选哪个。 单独说选哪个公司，感觉差不多，毕竟这2个公司的知名度都是挺高的。 希望对你有帮助。 去保险公司上班平安好还是中国人寿好？ 2楼 百度用户 还是要看自己是否适合这份工作。但是我也必...
保险公司的工程险业务管理岗是做什么的？求内部人士解答
1楼 匿名用户 很重要的岗位，非车险理赔主要的风险控制是在承保端，简单的讲 我要建一座跨海大桥，因为要规避风险 保证股东的钱不打水漂 保证符合国家规定等等等的原因，必须要保工程险。找到保险公司，保险公司就会派您到现场了解工程的构造 工期 人员 资金 风力 地质 位置 施工等等等相关各方面的情况。 回...
您好，我是一名党员，现在我们公司（私营企业）要成立党支部，党
1楼 匿名用户 你好，我是基层党支部书记，我 来回答你的问题 1 辞职以后，凭借原单位出具的党员组织关系介绍信可以到新单位加入党组织的组织生活。党员身份当然不变。 2 如果你原单位只有两名党员，按照党章规定，该党组织不能成为党支部，但可以成为上级党组织的党小组。 2楼 匿名用户 1 你公司要成立党支...