1楼：
一般人回答这个copy
问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验
，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2楼：匿名用户
那还怎么回答啊 就简单的把自己的学习 工作经历大概的讲一下就成了 没其他特殊的地方
面试的时候请你自我介绍一下你自己？
3楼：赣州中公
1、首先，自报家门。
即说明自己的姓名与身份。这里有人就要问了，一开始安排面试打招呼的时候不就已经自报家门了吗？再有，简历和应聘表等材料上不是已经写清楚基本信息了吗？
那你想想，既然信息都有了，面试官为什么还要问你呢？可以说，自报家门是对面试官的礼貌，也是告诉自己正式进入面试状态。
2、简明扼要的说明学历、工作经历等重要情况。
什么学校、什么专业可以一语带过，工作经历可以控制在200字以内为最佳。而在这个过程中面试官如果对某一点感兴趣的话会进一步问你的。
这里重点需要说到的就是语言组织能力和个人性格的展现。通过对个人工作经历的总结就可以明显看出来一个人的语言组织能力如何。如果语言组织能力太差，则会让面试官觉得不知所云，相反，如果语言组织优秀的话，则会让面试官三言两语内就了解到想要知道的信息。
3、明确说明来意。
来意自然是想拿下这份工作了。比如，在某某网上看到这个职位的招聘需求，而我个人的专业和职业规划方向恰好与贵司的这个职位相符合，希望能有机会成为贵公司的一员。
实际上，面试官问的这个问题，主要有以下几方面的目的：
1、了解你的姓名、年龄、教育、工作经历等个人基本信息
2、你个人的语言组织能力和逻辑水平
3、个人的环境适应能力和应变能力
4、个人的礼仪展现和基本的为人处世能力
5、考察个人的性格特点
根据这五大点提前准备好腹稿，基本在第一轮面试不会出现大问题。
4楼：中公二乔
面试一分钟自我介绍看起来短，但可以涵盖的信息量却不少，难的是如何将好的信息在这一分钟的自我介绍里说出来，当对方接收到?一分钟自我介绍怎么说才能将自己最美好的一面毫无保留地表现出来，令对方留下深刻的印象呢?
面试实际上是一个自我营销的过程，在这个过程中，求职者要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，首先要考虑的就是客户需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。那么，面试官希望从求职者的自我陈述中得到什么呢?
面试官大多希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟、工作经验丰富或学习实践能力强、潜力大的求职者，所以求职者一定要“投其所好”。
了解面试官的需求后，一分钟的自我介绍就要尽可能满足面试官需求，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。一般而言，一个优秀的一分钟自我介绍应由以下五方面构成：
1、简短介绍：包括姓名、毕业院校或上家公司等;
2、关键成就;
3、这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);
4、这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性;
5、客观陈述应聘原因以及未来职业规划。
面试一分钟自我介绍要注意以下事项：
1、语言要简洁明快
一分钟的自我介绍，时间就那么短，所以自我介绍要简洁，切忌罗里吧嗦的。
2、内容铺陈有序
把好事，如过去的丰富经验、斐然的成绩等等，留在后面说，这样会给人一种诚实谦虚的印象，而且可以引起面试官兴趣，在接下来的面试中主动问你。
3、用语文明
有求职者会以出格博面试官的关注，但这样的做法很冒险，面试自我介绍的时候语言应该诙谐幽默，但是又能表达实际能力。
5楼：匿名用户
自我介绍的信息除了个人的自然情况以外，通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息，但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌握一个技巧--悬念!制造悬念的方式包括:
1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能!
2、使用适当的副词或形容词。比如，"通过我和团队的努力，xx项目取得了突破性的进展"，"与以往的任何一次年会相比，都有很大差异"，等等，面试官往往会关注到"突破性"、"很大差异"这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。
3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。
4、注意细节，用语规范、面带微笑，不清楚对方头衔，以老师称呼不会有错。
6楼：匿名用户
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
7楼：回家的窝边草
先介绍自己的性格，然后介绍自己的工作经历，以及工作中取得的成绩。性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚; 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任; 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责; 较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎; 同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。思想进步，善于合作，业务能力和组织能力强,具有良好的团队精神和强烈的集体荣誉感; 已有五年的财务工作经验，熟悉做账，报税，开票，支票上账等一系列财务工作流程。
有八年的办公室文员工作经验，熟悉人员合同备案，终结，解除合同关系，办理统筹保险等办事流程，并能兼顾企业工商营业执照年检工作，及组织机构**年检等事宜。
8楼：连接器知识
面试的从个人姓名，爱护，工作经历等各方面去介绍
9楼：匿名用户
1.自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。
生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
例如:从名字的音:我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。
从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:
子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:
我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历:
我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。
2.做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。
你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。
3.做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。
介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面--
(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩;
(2)介绍"你自己"的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是"你"，而不是"你们";
(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的"很好"、"很多";也不要用"大概"、"约"、"基本"等概数，而要用确切的数字，例如:我一周内卖出了34箱方便面;
(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;
(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时，你可以这样描述:
"在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。"引导面试官提问"遇到了哪些问题"，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
4.想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。
在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。
你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌--忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的"我"字眼。忌讳头重脚轻。
忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。
忌讳过于简单，没有内容。
10楼：匿名用户
如果你连这个还要在这里咨询请教的话，那么我建议你不要去参加这个面试的活动了，真的，就算给你一些答案，你能应答如流吗？
应届生面试自我介绍,应届生面试时如何做自我介绍
1楼 缪老师妙笔生花 第一，简要介绍自己的学习经历和学习期间的所得第二，对于面试岗位做简单描述，从自己角度出发即可第三，剖析自己，对于自己的性格特长等做差异化介绍希望可以帮到你 2楼 认可赵栋梁 第一，简要介绍你的基本信息，比如姓名 专业 学校。 第二，夸奖你的要面试的公司，说公司好的方面的信息。 ...
如何在工作面试中幽默一些,面试时如何幽默的自我介绍范文
1楼 断鹰攀崖 你好，以我举例 我是做外贸了的，我面试外贸业务员时，这样说的 你好，我叫hallkly ，hallkly 听起来像汉语中的 豪客来 ，我认为我是贵公司的 客户 ，我可以给贵公司带来许多 好客 ！ 面试时如何幽默的自我介绍范文 2楼 匿名用户 妈妈也生蛋 餐桌上，儿了美滋滋地吃着鸡蛋。...
你们找工作时面试官都会叫你们做自我介绍吗
1楼 云南新华电脑学校 首先一般的面试流程 1双方见面寒暄，递交简历。 2面试官介绍公司情况及职位要求 面试人员自我介绍 100 问的自我介绍，事先准备下，及对职位的理解。准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。 会问到你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等 3 注意...