1楼：超级无敌猪八戒
退伍后到户籍地社保部门申请认证，填些表拿到当地退伍安置部门盖章即可。
我买了十五年自由职业社保,我当兵四年的兵龄可否算为工龄加入社保工龄。
2楼：万绿丛中一点绿
军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。 《兵役法》 第六十四条 机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。 军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。
3楼：匿名用户
算视同缴费年限并计算工龄
兵龄算社保工龄吗？
4楼：匿名用户
兵龄是可以算工龄的，需要携带退伍证到当地人社部门进行办理。
根据《退役士兵安置条例》第三十七条 由人民**安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
第四十七条 退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。
5楼：小雨手机用户
退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限，复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
6楼：匿名用户
关于复员、退伍军人的工龄计算问题，根据劳动保险条例实施细则修正草案第三十九条和四十条的规定精神，革命军人不论是由部队直接转入或者是复员（包括回乡参加农业生产）以后又转入企业工作的，他们的军龄都应计算为本企业工龄。但在离开部队后至参加工作前的在乡期间，不得计算为工龄。对于曾经退职或自行离职以后又参加工作的，他们退职、离职前的工龄（包括军龄）则应计算为一般工龄。
在计算复员退伍军人的工龄时，志愿兵与义务兵不应区别。
7楼：匿名用户
你需要提供档案证明，才可以视同缴费，没有任何证明，是不能视同缴费年限的，
8楼：匿名用户
你好！兵龄是算作工龄的。和以前的下山下乡一样。
9楼：无聊答答题
如果证明丢失了，只好从部队找起了。
10楼：匿名用户
我有朋友也是当兵的，跟你的情况相似。只要部队有帮你买社保，都会算上工龄的。
兵龄算不算工龄
11楼：渔渔
入伍前的工龄和入伍后的军龄以及复员、退伍参加工作后的工龄，应当合并计算为连续工龄。
《退伍义务兵安置条例》第十五条规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止， 为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
扩展材料：
其它相关法律条文
1、《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》（国发[1993]54条规定：“退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同龄、同工种职工待遇”
2、根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十九条：“本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起”规定的精神，其本企业工龄同样应自再次转入企业之日算起，原来的革命军龄只能计算为一般工龄；
由部队经过复员生产以后才转入企业工作的，如果复员后和未转入企业前是参加农业生产的，或者暂时没有参加生产的，不合于中华人民共和国劳动保险条例实施细则第三十八条的规定的，此一段期间不能计算工龄（包括一般工龄、本企业工龄）。
12楼：老表有点呈
兵龄算工龄。
《退伍义务兵安置条例》对其有相应的规定：
第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止， 为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
13楼：匿名用户
《退伍义务兵安置条例》第十五条规定： 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止， 为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
14楼：匿名用户
关于军龄是否算工龄，现行规定是：
军龄视同养老保险费缴费年限；在办理退休手续时合并计算。
15楼：匿名用户
当兵的2001-2003肯定算工龄的，这个国家有规定的。呵呵。2003年-2008年是空白期，除非你缴纳过社保（以自由职业身份），否则这段就没有工龄了。呵呵。
16楼：匿名用户
兵龄不算工龄的。
工龄是指职工
以工资收入为生活资料的全部或主要**的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
当兵兵龄在企业算不算工龄
17楼：火腿尝
当兵服役军龄算工龄，《退伍义务兵安置条例》第十五条规定如下：
1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。
2、退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
18楼：匿名用户
没有当兵的付出青春，保家卫国，你们有好生活，好工作，还你你们所谓的，企业公司，像叙利亚，战乱国，企业，公司，能好吗。
19楼：匿名用户
不算，因为你在部队里就职，怎么可能算是企业的呢
90年当兵，93年退伍的士兵，现在**上班，三年兵龄算不算工龄？
20楼：匿名用户
每个公民都有义务服兵役，凡事当兵的根据年限都算缴纳社保的工龄，这就是国家当兵的政策，即锻炼自己，还得到了报酬，政策的确非常好！
21楼：匿名用户
军龄一直都会算作工龄的，这个国家有明确规定，你可以找来相关文件看看，或者去劳动部门咨询。回答完毕
兵龄怎样转入社保,兵龄怎样转入社保 m
1楼 匿名用户 办理程序 办理人在排号机领取业务号后至指定窗口办理。 申请材料 1 参保人有效身份证件 户口簿原件。 2 退役军人 部队出具的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》和《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》原件。 3 未就业随军配偶 部队出具的《未就业随军配偶养老保险参保缴费凭证》和...
当兵退伍11年才参加工作，军龄算不算工龄
1楼 匿名用户 兵龄可以算工龄，但是有两种情况下除外 一是某些单位有规定，中断的工龄不能计算 二是这家单位如果不是企事业单位的话，是不给计算的不知道你问工龄做什么，因为如果是退休的话大多数的情况下只是计算养老保险缴纳的时间以及当初缴纳时是按哪一档缴纳的。 2楼 来如风风雨雨 军龄在任何条件下都应该算...
当兵的时间算养老保险的时间吗,当兵算工龄吗养老保险
1楼 枫林晚 国家明确规定，当兵服役，专业退伍到地方参加工作的，军龄可以计算工龄，也就是说，只有参加工作，军龄才计算工龄，不参加工作，军龄是不计算工龄的，实行缴纳养老保险制度之后，参加工作或者缴纳养老保险的，军龄可以视同缴费年限，不参加工作或者不参加养老保险，是不计算视同缴费年限的。但是从2012年...