1楼：相信明天吧
然要带简历
bai，首先简历顾
du名思义简单的履zhi历表，名字性
别民族政dao治等等，你的
版资料，你的专业，你权的课程，你的实习经历或工作经历。就ok了，记住写重要的工作经历或参加过重大的项目写写，面试人没那么闲情看你那么多东西，一般简历就一张a4，然后毕业证，以及其他证书复印件，装订起来，做个封面，某某学校某某人的简历~就这么简单。
2楼：校园宣讲会网
带着简历 便于通过后联系你
3楼：南宫竹嫣
当然啦，简历做好点。
面试的时候还需要带简历吗？
4楼：月下者
即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：
第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；
第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。
面试注意事项：
1、不要无故缺席，当面试人员通知你去参加面试的时候，你要做好准备，如果自己有事去不了的话，要及时的与招聘人员取得联系，告知人家你不能去的原因，千万不要什么都不说就不去了，这样容易给人家留下不好的印象，人家可能会把放在黑名单中，你可能就要永远的跟这家企业说再见了。
2、不要穿着不得体，要选择合适的衣服进行面试，不要给人留下一种邋遢的形象，而且当你穿着不得体的时候，人家也不喜欢与你进行长时间的交谈。
3、不做准备，参加面试不作任何的准备，这是招聘人员很讨厌的，而且人家很觉得你没有责任心，不重视这场面试，来这就是敷衍招聘人员的，人家也会尽快结束面试。
4、不要轻浮，做事要稳重，千万不要轻浮，用人单位不喜欢轻浮，不着调的人员，所以，一定要保持一种稳重的形象，回答用人单位提出的问题也要认真的回答，千万不要扯东扯西，不知所云。
5、不要抱怨，要对自己的老师，同学，学校保持一种敬意，不要抱怨你所在的环境怎么怎么的不好，要多说好话，否则，你进入公司后，也会抱怨的，不懂得感恩和赞扬，企业肯定不愿意招收你的。
6、谈工资不要狮子大开口，工资这是不可避免的一个问题，但是在谈工资的时候一定要根据实际情况索要工资，不要狮子大开口，要求的工资水平和你所在的环境和岗位不匹配，所以一定要根据情况要求合理的工资。
拓展资料
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
参考资料
5楼：忆在念想里
当然要带，多多益善，一份直接给人事，另外一份，可以在用人单位要求你填写他们的简历**时，对着誊写，因为大部分用人单位会先给你一个他们单位的简历**模板，让你填写一份，写完交给他们只会，才会安排你进行面试。
从hr的角度来说，有这样几种心态：
1、未要求带，不带简历。属于hr自己本身要求不同，影响不是很大；
2、未要求带，带了简历。属于有备无患，因为可能hr会忘了你是谁、找不到你的简历等等，各种都可能。
3、要求带，带了简历。就不赘述了，你履行了人家对你的要求；
4、要求带，不带简历。当然hr也不能把你怎么样，但心理多少会扣分；
总结一下，从hr角度评价认可度（由好到差）：2未要带了》3要带带了》1未要未带》4要带不带。
6楼：兰亭雨点
面试的时候需要带你的简历，因为当时是从网上看你的简历内容，没有书面材料并不了解你。你需要做一下简单的自我介绍，让面试官了解你。
7楼：ba偷书贼
最好带上一份，原因如下：
带着简历能体现你对企业的尊重和看重，也体现你准备充分，求职动机好 ;
面试官不是每个面试者的资料都知道或者根本不知道资料拿在手里不至于紧张的时候不知道手放** 面试的时候公司会要求填写**，即使你带着简历，也要认真完整的填写，你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息，然后回答问题要大方自信，注意礼节。
面试技巧：
要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
8楼：泽速浪
要带！1、这不是人事会不会告诉你的问题，在他们看来是一些能反映你态度的细节。这表明你做事的靠谱和对他们的重视。
2、你不知道会有几个人面试你，他们可能只打印了一份，而且是从网上挡下来的固定格式的简历，你可以到时show给他们你自己做的简历（当然要精美才好）
请采纳答案，支持我一下。
9楼：
看来职场的水真的很深啊不深入了解真的不知道原来背后还有这些猫腻
10楼：失落的陨石勿忘
可以带一些简历。面试的时候会用到
在网上投了简历，去面试还要带简历吗
11楼：99人间百科百晓生
最好是带上！！
网上的简历其实打印出来也不是很好看，而且很多人事都不会打印出来的。所以真的要面对对应的领导面试，最好首先奉上自己的简历。
12楼：深圳中公优就业
看面试官在**通知的时候有没有明确要求要带，也可以在接到面试**的时候问一下
带一份显得自己准备的比较充分，一般比较负责任的hr都会面试时从招聘**先打印下来，也可能让你在他们公司特定的求职表上填一份。
13楼：yang杨战
肯定要带的啊 正规一点的公司都要看简历 带是最好的 预防万一呀 当然如果你没有带的话也没事 一般 公司都有简历表给你填的 只是带上的话给别人的感觉比较好一点 证明你是一个做事准备比较充分的人 做事比较严谨 第一印象会比较好的
14楼：匿名用户
网上投了简历，面试的时候顺便也带上一份简历，以防万一。
15楼：残纇
你好，建议是带一份简历。
每一次面试
都以最饱满的态度去面对：
1、了解一下你面试的公司，岗位部门，岗位职能。
2、带上最新的简历，签字笔：自己也要熟悉简历上的每一份信息。
3、准备一瓶水，如果紧张了就喝一口。
4、纸巾，匆忙的去面试如果出汗出油了就擦擦。
16楼：匿名用户
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。
目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。
另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。
机会只留给有准备的人，现在的hr很注重细节的。
希望你能早日找到自己心仪的工作。
17楼：金牛镜文曜
有些还是需要的，到时有人事的打**约你面试时间的时候，你可以询问下，看有没有必要带简历
18楼：桡茛
肯定带的，多带几份，面试官可能会有好几位
简历能体现你的个人履历情况，面试官会根据简历的内容问你一些问题，所以需重视。
如果忘带简历或不带，这是态度问题。
简历内容把学习经历，实习经历写的详细一点，还有奖励方面毕业证，学位证，身份证，**，准备好。
着装整洁，自信大方。
19楼：skm权萌萌
大公司的话最好带一份，显得你是有准备的人，而且自己带的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的。现在好多公司都会给你一张应聘表重新填的。记得面试尽量穿正装，没办法就穿干净整洁精神一点。
希望能帮上你的忙。
20楼：匿名用户
带着吧，有备无患。望采纳，谢谢
21楼：公牛开关插座内销店
要带简历的。还有身份证，毕业证，有技能证书也要带的。
22楼：jangel吻
最好是带一份 有的公司 不用 也有的公司需要另交一份的
23楼：亲吻你的双脚
网上投了简历，去面试也要带简历，网上投的简历有些是猎头看了再通知你面试的，真正去面试你的可能有公司人事技术和管理，他们不一定看过你的简历，所以最好是带上。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试的目的，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
3、考核笔试中难以获得的信息。
简历内容
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、**号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
24楼：ooo龙吟风
有备无患，祝你好运。
面试不带简历的应聘者，大家怎么处理？
25楼：我奏是个小号
我是觉着带不带简历并不能说明什么问题。之前去面试都不带纸质的简历，但是会多带一部手机，里面放着简历，需要的时候拿出来，可以随时查看。
我说说我为啥不带简历，咱们在考虑不带简历应不应该贴上不重视面试的标签。
一、招聘**上都有简历
二、去面试都要填表
不管你的简历上多全，用人单位都会让你填一张面试表，**里面内容也是啥都有，你的前世今生写的都明明白白的。
我简历上有的你要让我写，那你都有**了为啥我还要带简历。
三、面试官经常问简历上面写的明明白白的问题
大家都有这个感受吧，简历写得清清楚楚，你还要问一遍，我还要复述一遍，与其这样，咱们直接面的面开聊，别看简历了不好吗。
四、简历最好有针对性需要版本太多，打印过于麻烦
工作有一定年限以后，你会发现你的工作技能可以试用很多岗位和职位，针对不同的岗位要写不同的简历，甚至不同的公司，也需要修改简历。
每次修改完都要重新去打印，真的是又麻烦，又累，又不环保。
看完我说的这些原因，是不是觉着不带简历也没什么的，也不需要怎么处理，只要交谈之后双方适合就好，忽略这些细节。
在网上投简历后面试要带纸质的简历吗
1楼 匿名用户 带上，让人觉得你稳重心细。更容易被录取！祝你成功！ 2楼 月亮苹果 最好是带上，以防有用。但见面的时候一般不用把简历给对方，如果他们要再给就可以。针对公司和应聘的职位专门制作一份简历会更好一些。 还有很多公司去面试的时候会让你填一些面试登记表，和简历也差不多。 3楼 匿名用户 带着会...
面试时穿西装一定要打领带吗,公务员面试的时候必须穿西装打领带吗
1楼 匿名用户 打领带是基本礼仪，这是必须的。领带夹不要带 ，这是很土的行为。至于你说的扣子，如果是衬衣，那扣子还是要扣的。如果是西装，切记切记，不要只扣最下面一粒。就是，只扣最上面的行，只扣中间的行，扣上两个行 单只三粒扣西装 。 推荐你看看金正昆讲礼仪的录像。对你会有帮助！ 2楼 匿名用户 要啊...
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