1楼：匿名用户
农村教复师退休后发放住房制补贴，这应该是十bai几年之前的政策了。因为du那时候的教zhi
师还没有住房公积金，为dao了那些退休的农村教师有个住所，国家在他们退休时一次性发放一定的现金补贴，记得有几万块钱吧。现在国家已经没有了这种相关的政策，教师应该享受的所有的补贴和福利都会以工资的形式按月发放，而且每月的住房公**可以在一定程度上减轻老师的买房负担。
教师的职称对退休后的工资有多大影响？
2楼：微风花轻落
这肯定是有关系的，高级职称要比初级中级职称的待遇要好很多。
中小学教师退休工资30年（不含30年）工龄以下退休时按基本工资的80%办理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。
2014年9月30日以前教师退休工资计算方法：职务（岗位）工资、级别或薪级工资、10%津贴三项之和*90%（35年以上工龄90%，以下85%）+教龄工资+生活补贴+住房补贴+独生子女（10元）+个人账户工资（个人上交的统筹金），（其中岗位工资由职称决定，影响其他各项指标），个人账户工资（与职称有关）根据个人上缴统筹金的多少，按10年发放给退休教师。住房补贴=（前三项之和*90%+生活补贴+独生子女10元+教龄津贴）*13%，住房补贴跟职称有关系。
教师不同职称工资标准不同，退休时薪级工资相差不大，岗位工资和10%津贴有差距，生活补贴、住房补贴、个人账户工资等都跟职称有联系，而且影响较大。
我们地区2014年10月1日以后退休的教师，由于2017年对“中人”实施了临时调整工资办法（中级职称教师395元/月，高级职称教师519.8元/月），所以，同时退休的其他条件相同，中级职称教师与副高职7档教师工资相差1000元左右
3楼：qiao赵
教师的职称直接影响着退休后的工资多少。教师的退休工资由退休前的岗位工资和薪级工资相加乘以对应的比例构成。
岗位工资就是由在岗时的职称高低决定的，职称越高对应的岗位工资就越高。
薪级工资是由教龄年限决定的，薪级工资目前我国事业单位是每年考核合格升一个薪级，教师属于事业单位工作人员，在最初被录取成为教师后，根据学历依据国家政策由人社局确定一个薪级标准，以后每年增加一个薪级，薪级工资相应增长几十元到一百多元不等。
岗位工资则是根据每个教师的职称决定，教师退休时高级职称和中级职称工资的悬殊较大，会相差几百元到一千多元不等。目前多数省份都执行教龄30年以上的退休教师，退休工资按照退休前岗位工资和薪级工资之和百分百发放，也就是说退休后工资没有减少。
男教师退休时教龄满25年不满30年。按照原工资的90%计算发放，满20年不满25年按照原工资85%计算发放。女教师退休时教龄满25年全额发放，教龄满20年不满25年按照原工资90%发放。
另外，享受**特殊津贴的退休老教师退休后特殊津贴照发。
总之，教师的职称对退休后的工资影响很大，各地人社部门对教师的退休工资有一套严格的**计算方法，个人的第一学历、职称、教龄等都是影响退休工资的重要因素。
4楼：匿名用户
取消职称，退休工资按教龄计算发放。工资差距不要超过太多，这样会使人心里不平衡！同样的教龄退休，高级中级工资差距上千元，不公平！
5楼：匿名用户
工龄一样，职称高级和中级，退休后每月工资差距在1200左右。实在太不公平了！职称是广大教师一生的痛。
6楼：匿名用户
高职称和中级职称不是差一点，那是工资的四分之一的差距，以后不说，之前评上职称的哪个不是有门路才能评上，工作性质样，工作强度一样，工作岗位一样，工作能力相差无几，可能要比评上的强，名额少没评上就退休，工资相差很多实在不公平，那有什么办法，只能听天由命。
7楼：笛韵依依
评上高级职称的有多少符合条件？所以，在中小学内应取消职称和工资挂钩。
8楼：匿名用户
职称不取消，百分之七十教师因职称的黑暗不公平而丧失对教育发展的迷茫，背个沉重的思想包袱去工作，效果将会如何，那些专家们为了中国教育的明天发展，为了彻底清除腐败，早日取消职称，使教师卸掉包袱，轻松上阵，为教育事业奋斗拼搏吧。
9楼：圣神的光芒
退休后的工资和你工作时所缴纳的养老保险总值有关，教师职称会对工资收入有直接影响，你所需缴纳的养老保险则是工资基数乘以一定的比例，总得来说，在缴纳基数不变的情况下，工资越高，退休后拿到的工资就越高。
10楼：丽丽据
评职称，学校制定条件有倾向性，评委更是想怎打分怎打分，全是人为因素，客观因素太少。
11楼：新愿景新
取消职称“评聘”！所有职称都有假的成分，有的则全部造假做假！职称的代名词:
黑乱虚假投机关系后门金钱买卖！完全践踏了公平公正公道，完全败坏了党风行风社风文风学风教风！职称这样“评聘”也使职称失去了原本应有的社会价值尊严！
必须取消！
12楼：韦继便
如果近五年退休了，少去想那十分烦心的职称，或许能多活几年，也不吃亏。健康长寿才最划算。
13楼：匿名用户
同样时间参加作教龄一样，会造假跟校长关系好的职称就高，·他娘的差一千来元，这辈子别提啦。
14楼：青果
应取消职称工资制度！
应按教龄发放工资！！
15楼：匿名用户
我们这有个教师一辈子真没上几节课，但是获奖证件足足的，职称比谁都评得早。还有一个教师在吃空饷期间评上了职称。/
16楼：匿名用户
让老师静心教学，取消职称！
17楼：匿名用户
恨现在的职称制度！！现在的职称制度给腐败提供了场所！给领导提供了理财的渠道
18楼：匿名用户
好像教书满35年，退休工作和以前一样！
19楼：匿名用户
影响很大，中级与高级差距一千元。住房补差距，去暖费差距，医疗费差距，近档差距，调资差距等都很大。职称是金字牌一直到老死。
20楼：匿名用户
农村没退休的老师有福利了，中级满十年，在任职期间年度考核合格的，只要中专学历，在教学一线的，不受岗位限制。只接晋付高。
21楼：匿名用户
专业人员职称决定工资，但中国高级职称评审不敢苟同。考试虽不能说完美，但绝对公平，职称如是通过考试得来，人们心服口服，但官方不知是有意或无意留缺口，偏偏要评职称。
22楼：群山之子
关键是教龄 工龄 职级有占比 但没那么重要 在工龄相近的情况下 退休金 每个层级大约相差5% 即使两个层级（如初级 和副高） 最多相差10%
我是16年1月退休的,有37年教龄退休后工资是多少
1楼 匿名用户 退休养老金公式 社平工资 20 个人帐户 1 120之和 显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。 事业单位2017年退休工龄37年教龄21年，退休工资应按百分之多少计算 2楼 匿名用户 根据 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 国发 2015 2号 和人社部 财政部的规...