1楼：匿名用户
只要是本人签了字，按不按手印都没关系。签字即产生法律效力，按指纹目的在于确认是本人所签。
2楼：广州游戏人生
可以，已经确认合同，生效了
签合同一定要按指纹吗？可不可以不按？请一并提供给我一些依据。
3楼：匿名用户
并没有法律强求规定签合同一定要按指纹，所谓法无规定者不可强求。签合同一般签字就可生效，按手印只是为了让合同的效力能更加的得到保障而已。
4楼：匿名用户
签 字生效。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
5楼：日落时的唯美
可以不按，签字就可以了。
事业单位就可以不遵守劳动法中的同工同酬吗
1楼 吾本渔樵 《劳动法》第二条规定了该法律的适用范围是 在中华人民共和国境内的企业 个体经济组织 以下统称用人单位 和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 对行政单位 事业单位，第二条第二款规定 国家机关 事业组织 社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 根据上述规定，对于行政单位...