1楼：匿名用户
主要是因为每个人都有自己的想法。都想要为自己的利益而出发。不考虑别人。所以都会产生冲突。
2楼：匿名用户
都取决于社会关系中人与人之间的复杂联系，社会是个有机联系的整体，看似毫不相关的两个人，经过几个关系就会发生密切的联系，有联系就会涉及利益冲突，就会有冲突
什么是组织员工角色冲突的概念分析,这部分就包括了有哪些角色,为什么会出现冲突
3楼：
角色冲突
是一种无法复改变的常制态，组
织结构中始终存在着冲突要素，从更为广泛的意义上来讲，组织的功能就是要体现在不断的调整与和解由于不同的利益群体和工
作职能所导致的冲突要素。在组织内部，拥有权利的人和没有权利的人之间发生冲突是不可避免的。在许多组织中，冲突根源由各种权力和权威构成的命令链。其
次，当一些组织成员的行为标准由他人制定并加以评估时，不恰当的标准和评估是导致冲突的**。再次，由组织中存在的一些复杂、不确定的固有现象而引起的沟
通不畅也是冲突的发端。最后，组织必须不断的适应环境的变化，当环境发生变化后，原有的达成组织目标的手段、权力结构和方法已经不能适用，试图改变组织的
成员和企图保护既得利益的成员之间必然产生冲突。
4楼：匿名用户
血色浪漫, 你可以去看看
什么是角色冲突
5楼：浦荣花娰汝
性别角抄色是在某一社会文化袭
中众所公认的男性或者女
性应具有的行为模式。性别角色冲突包括认知、情感、无意识、行为等方面，是指个体社会化的性别角色行为模式对自己或者他人有消极影响的心理状况。举个简单的例子，在大男子主义社会中，女强人是不被认同的，大家觉得女强人这个角色不符合女性应该有的，温顺、柔弱的形象，在这种情况下，女性就会产生性别角色冲突。
6楼：匿名用户
角色冲突是一来个社会学的概念，是源指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。举个简单的例子，张三既要在老婆面前扮好，又得不让老妈生气，夹在中间，这时候很乱，可以认为是角色冲突。
去百科看看，很全的：http://baike.baidu.***/view/635645.htm?fr=ala0_1
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