领导找谈话说最近自己怎么懒撒了是什么意思

2021-02-17 10:02:30 字数 3465 阅读 7613

1楼:lg黑骑士

这种bai

问题的原因就比较多了:

du对方实际在工作

zhi中,看到你的dao工作态度不达回标,或,工答作业绩不达标有人给他打小报告

对方要树立“个人威望”,现在要给下马威

准备开除部分员工,让其他信得过的人上来。现在要做准备。

其实吧,

你只要做好你自己就行了。

只要你有工作能力,完全不必担心这种事!

求职就业的问题,十分困惑!

2楼:仨品轩

首先,你要先想清楚自己现在有什么?会什么。如果真的让你做你有的,你会的,你真的可以么?你做的是否对自己的将来有意义?

其次,你应该告诉自己,自己现在是什么都不会,不要用你在学校所学的东西当做是什么资本,因为你是幼稚的行为。

最后,无论你做什么,最重要的是态度,一种学习的态度。只要你肯学,没有人会不教你。个人觉得你还是比较好学勤快的,希望你能准确的定位自己

3楼:匿名用户

定位!对于很多大学生来说是很难的事情,即使对进入社会多年的人,他们依然会感到迷茫。找到适合自己的工作还是很重要的,毕业前几年重要的是学习社会经验,搞清楚自己到底适合做什么?

然后深扎根于一行

4楼:匿名用户

可以先思考确定自己职业方向,想在哪个领域发展

5楼:匿名用户

英语助理与翻译简单点的工作做做

6楼:阳光金日

你好朋友;其实你的顾虑和担心是多余的,。因为你究竟能在什么单位以及能在单位什么位置不是由你决定的,没有必要担心这些,至于干什么工作,什么职责到时候会有现成的企业管理制度和岗位责任制让你知道的。

至于大学里你学到的东西不是说没有用,说实话学到的理论和社会实践是绝对不同的两回事,在实践中如果能用上书本上的东西15%,你就算是高人了,真的。因为学历是一次性完成的,能力是一辈子完成的,学历高不等于能力强,因此不要担心这些,应该放下包袱,面对新的挑战吧,社会百态等着你去适应,去征服、去面对。一切从零开始才是你最好的第一步。

求职就业

7楼:火云匪

各地的就业形势及薪资水平都不太一样,最好是多到招聘**和招聘会去看一看,了解一下,不要太盲目,要把心态放好·

8楼:匿名用户

我一直在这个行业多年的人才,尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块,但小砖可以敲破产,企业招聘的目的不是教育,而是需要能够尽快上手,给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式,找一份合适的工作并不容易,所以首先你必须拥有一个合适的位置,方向是你的工作和你的预期(参见你的薪水要求,文化推广的机会,福利等) ,那么要注意考生的技能,第一个测试是非常重要的,因此,只有第一次测试,当有人对你感兴趣,你有机会重新审视,当然,可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考,面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。

如果你仍然是一个小青年要多学习,多的社会知识和工作积累经验,你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功!

我的烦恼职场

9楼:逆命之寂星

一天一两个小时可能对于做销售不够,但是老板给了你一个很好的机会来认识市场。他说版先试试看就是给你留权了余地,也说明你还可以继续上班。

对于跑销售和**,我觉得你可能还没有准备好。你可以先利用闲暇时间来了解市场和学习一些基本的知识,做好准备。等你觉得有底气的时候再松手,努力去做销售和**。

10楼:釉里

我觉得楼上说得很对,不要盲目辞职,既然老板都给你留了余地和退路,那你在工作之余再学习销售或**不也是很好么。

11楼:tencent拍拍

**也不是那么好做的 要是像你主要想的话 没个人都是**老板了

你现在可以去做兼职 销售跑业务!!!试下那种感觉吧!

12楼:匿名用户

自己的路自己选择,相信自己就没错!

还在犹豫什么?

多半是资金问题!!

求职者就业难表现在哪些方面?

13楼:晓秋杠杠

除了您提到的这几点,就业难还与以下方面有关系。

1、求职者对现实就业了解不多,心理准备不充分。

2、业务技能不高、经验不足导致的信心不足。

3、过高地估计了自己的能力素质。

4、专业与单位和岗位不匹配的问题。

5、社会岗位日趋科技化、专业化,就业竞争激烈。

14楼:dsk威少

很简单的:好高骛远!

寻找 成熟稳重的大叔…(更多的是个人成长的经历 求职 就业 职场 情场 家庭 人际关系的处理与学习

15楼:张学伟的

应该没有人那么多时间陪你吧,不要轻易相信别人,不然小心被卖了都不知道。有些话自己分辨一下,好的就听,玩你的就一笑而过,生气都不值得

16楼:匿名用户

这玩意能学?每个人的经历都不同,感悟也不同,只不过是给你讲讲遇见的故事和自己的感悟以及自己的经验

17楼:house呃呃呃

好吧!!你有什么要问的??

就业形势严峻,求职就业应该怎样做。怎样考虑。求教

18楼:匿名用户

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:

1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?

如果不知道自己的兴趣,你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解。

2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下disc性格测评,了解下自己的性格特质再做决定。

3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》,你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯。

6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助,你也可以去书中寻找答案。

如有问题,欢迎随时沟通!

19楼:匿名用户

只要积极主动,能力突出找到好工作是没有问题的,有时候态度决定的比能力决定的还要多

20楼:匿名用户

关键是心态要放好,要能有吃苦的精神,首先应该把学习放在第一位,薪水放在第二位,这样的心态肯定可以很好的就业。

21楼:三森广告传媒

有志不如趁势~ 实力固然重要,机遇更加重要,祝你成功!

领导对下属说:做好自己的事就行了,什么意思

1楼 哈哈哈哈 如果是单独对你说的 就说明他对你不满 嫌你多管闲事 如果是对所有人说的 就是希望你们好好工作 也不排除他暗示某些人别多事 2楼 百度用户 不要多管闲事,一般领导只要听话的下属,他交代的事做好就行 3楼 百度用户 意思就是,管好自己的事情,不要管别人 4楼 努力 你连这个意思都不知道?...

老板说的话是什么意思,领导说的话是不是有别的意思?

1楼 优禾里丝 boss is right 你和老板聊什么天啊?哪怕和你关系再好 合理范围 你给人的客观印象是学历高些 我认为你要和同事和谐,并低调 年轻的,不稳定的,还有待进步的 做好自己,不要和别人比 那位女士被老板用了,跳槽的可能性很小,而给你再多的机会你也会跳槽 比如和男朋友走了等 你的阅历...

老师今天来找我谈话,是关于我最近的状态,可我最近怎么了

1楼 我的糖甜到伤 其实你可能只是一时的心烦,或者老师对你的要求太高,放低心态,看宽一点,相信自己就是最棒的,只要自己努力了,就无怨无悔。 2楼 心心 怎么说呢,有些老师可能确实有点自以为是, 那你以后上课就积极发言,看他还怎么说。 考错一次又不算什么的,教育的太严对我们又不是什么好事。 那些教师应...