1楼：匿名用户
先自我检讨，您说的话合不合时宜？内容是不是新鲜切题？表述是不是清晰简短达意？
有没有同时注意自己在表述时其他人有针对您的说法想补充或纠正的意图？被人打断固然有对方不礼貌的一方面，但事情得双向看。
怎样与平级的同事、上级和下级相处？
2楼：爱穿拖鞋
一个公司肯定可以划分为高层、中层和基层三个层级，按照中国人的天地观，高层对应的是天，是神；中层对应的是人；基层对应的是地。为此，作为中间一层的人在面对神、人和地时的态度是不一样的。我们对神应该顶礼膜拜，我们对人应该平等相待，我们对地则可以发号施令。
为此，我们可以得出这样的结论：平级的同事之间沟通比较容易进行，大家应该平等相待；与上级沟通时则应该怀着崇敬之情，对上级的命令、指示和任务要尽可能全部接受，即使上司是错的，也要给足上司面子；与下级沟通时则应强调效率，尽量言简意赅，把任务交代清楚就可以了。
3楼：匿名用户
与平级的同事多沟通与上级领导干部多请示
4楼：匿名用户
1、与上级相处，跟领导出去吃饭，多替酒，有句话比较经典，只有跟着一块干坏事的人，才是心腹，你自己琢磨；
2、与同事，无非偶尔来顿聚餐什么的，相互送些小礼物什么，其他无关紧要
5楼：风一样的太子
同事之间搞好关系平时多参与聚会和活动融入同事的小圈子不要背后黑人一般都会很好相处，上级关系就看自己能不能帮上级处理好问题那要看你工作能力了能帮领导处理各个问题关系就好了，下级吗聚会私下别有领导的架子都会和你有亲和力的，手打的谢谢
6楼：天蟾如月
对平级要谦虚多联络，对上级要恭敬多请示，对下级要严肃有担当。
7楼：匿名用户
不要在别人背后说别人坏话，其他人会觉你是小人不要在别人面前夸别人，其他人会觉得你阿谀奉承无论同事、上级、下级
坚持在别人的背后说别人好话，在别人面前做好自己时间久了，这样的好处就体现出来了
8楼：啸秦
对上级不要奴颜卑膝，要不卑不亢
对下级不要趾高气扬，要和颜悦色
对平级不要若无旁人，要互相帮助
自信、真诚、宽容这是做人的基本准则。
9楼：匿名用户
有很多人为人际关系而烦恼，其实与人相处并非高深莫测，也不存在那么多的规则。一颗平常心非常重要！将心比心是中心原则，己所不欲，勿施于人。
可以反过来想，假如你对某人有陈见或者不满，分析一下为什么会有这种不满，那么假如你犯了和他一样的问题，也有可能会让别人不满。
对待不同级别的人会有不同的方法，但是我们不需要罗列出那么多规则，毕竟人与人不同，不好用一个方法套住100个人，所以很多问题需要灵活处理，中心原则是：站在别人的角度看待问题，少一些自我分析。下级虽然职位低一些，但是不可忘记谦逊待人，不可随意指责，就好比你希望你的上级好相处一样；对待平级不要事事逞能，要以合作态度与人共事，一定要尊重他人，否则以后他升迁了，绝对不会给你好脸色的；对待上级不要恐慌，因为人越是站在高处越是觉得孤独，会觉得别人从内心来说都远离了他，真诚的和你的上级相处，除了是上级还有朋友的姿态，这个度不好把握，要抓住合适的机会。
总之，做人要做到宽容、谦虚、灵活...这些是做人的基准，大家都喜欢这样的人，不是吗？
这些都是一般的道理，随机应变才能运筹帷幄哦！
10楼：杨懿
不需要想那么多，首先把自己的本职工作作好．这样大家就会尊重你．对下级不要直接批评，那样一点好处都没有．对上级只要保持平常心，作好他交给你的工作就好．人际关系的学问太深．如果真正研究透了，那就太累了．最重要的是自己开心，自己有实力．建议你看一看《卡耐基妙语》.
11楼：匿名用户
如何理解上级 平级 下级
12楼：明人不放暗屁
说实际的，上级要尊敬，平级要真诚！无论什么时候不乱说话，对待同志不要指手画脚，适当时候热情帮助，适当时候表现下脾气,这里的脾气是讲你的原则，和你的底线，该生气的要表现出来，该忍耐的要沉默起来！做人要个性鲜明，不能太有城府，那样别人不愿意靠近你！
无论你水平深浅，你要保证自己的价值所在！
同事总是会在被人说话的时候插嘴说自己，很郁闷
1楼 胖胖的妍丽 怼他几句就好了！这样的人就是欠收拾，正常人正常对待，不正常的就不用正常对待了，不能因为他一个人影响了自己！ 2楼 匿名用户 对，这是素质低，没有礼貌的表现 在单位 每次同事和我说话 这个人老插嘴 他基本每次都说相反的意见 3楼 陌生de歌曲 关系不是明面上的不好，那就少说几句，关系...
为什么最近总是感觉有人给我说话,为什么最近这段时间，走在路上，看别人说话总感觉别人是在说我，然后头就无缘无故的感到非常痒？
1楼 匿名用户 可能是你最近心情比较忧郁，想得太多，产生了幻觉 为什么最近这段时间，走在路上，看别人说话总感觉别人是在说我，然后头就无缘无故的感到非常痒？ 2楼 谁说话都不好使 走路时买个耳机戴上听歌吧 3楼 lj浪淘沙 心理问题，去看看心理医生。 为什么我总觉得现在有的人说话都辣么刻薄 4楼 吃虾...