1楼：南宁保险网
是我就不要你。客户也不会要你。除非你去那里打杂。。。
不是你学了几本人力资源 念了几年mba 就可以为别人指手画脚的
这个行业需要很强的实战能力
2楼：
同意bails的,现在的
学历已经不重du要了,基本上所zhi有的商业行业只需要dao
本科就可以了专,研究生有些高,其实知属识方面比本科多不了多少,而且本科更加容易接受现实,不象很多研究生或者更高学历的所谓人才,一不满意就先去找企业的毛病,实际上,在大多数情况下,错都在本人!所谓咨询师不是上了研究生就可以去当的,你有国家咨询师资格证吗?你现在跑上来问这些问题,请问,你是不是应该先问自己进行一下实战的演练,帮自己分析一下???
做商业相关行业,经验远远比学历重要的多!!
3楼：多得利
这要看你到甚么行业，好些行业咨询师要有资格证的。
应届毕业生应该找什么工作？
4楼：匿名用户
现在这个社会，大学生找不找工作很正常，学了4年大学，毕业后找不到自己专业的工作
5楼：傅行云时代
1、应届生初出茅庐，要不断积累工作经验
应届生刚刚踏入社会，对职场规则了解甚少，需要不断积累工作经验，这个道理谁都知道，但问题就在于如何积累工作经验？
有可能有的用人单位不会刻意要求求职者的工作经验，而应届生学历能力强、可塑性强，那么，你遇到这样的招聘单位，应聘成功率将会很高。然而不是所有的用人单位对工作经验没有要强求，一些企业就很强调工作经验，为此，应届生要做好提前准备。建议可以平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多。
2、应届生找工作切忌好高骛远
对于一些应届毕业生而言，并非找不到工作，而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下，对薪资要求过高，求职不被录用，即使被录用，也会因为没有过硬的本事不被重视。
还有对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的高待遇的理想工作，要求还有休假，各种补贴，年终奖，甚至还有其他的一些条件，作为用人单位不可能都可以满足你的要求，也要看你的能力能否与这些要求相匹配。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、找工作时，想想你适合做什么事
我之前遇见过一个求职者，说自己毕业之后找了3个月的工作，依然毫无头绪。但在我跟踪过程中发现，这位求职者一下把职位定位到文员，一下又定位到销售，前前后后，推荐了十几个岗位，（因为通过**委托求职，分配到我这，除非求职者自动解除关系，否则没办法推掉）搞得我非常烦恼。后来认认真真跟求职者沟通交流之后，发觉他对外贸行业很感兴趣，就专门推荐他外贸行业工作。
很多应届生跟上述案例中的人物有类似的经历，往往不知道要给自己做好一个职业规划，而是盲目的寻找工作，却还不知道自己究竟要找个什么样的工作，所以三天打渔两天晒网，常常是在这个岗位干了几天，换工作又只能做几天，如此频繁的更换工作对于自己还是用人单位都是非常不负责任的做法，也没有企业敢用你。
4.欠缺思考，找工作要多方面考虑
找工作的时候，不是单一了解应聘职位薪资、福利等待遇情况，对用人单位的公司氛围、背景等也要充分了解，一般的用人单位在招聘广告发布的公司信息，都是经过修饰美化的，如果你没有去了解，潦草了事，就会弄得你离想找的工作越来越远。
5.寻找更多求职渠道
不要把求职渠道局限在招聘**上，可以动用自己身边的关系来为你推荐工作，不是让你走后门，只是获取更多招聘信息。另外一些公司的官网上也会挂出招聘信息，还有社区公告栏、招聘会等等，都要充分利用。
6.请不要一份简历包打天下
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为要害的。
你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。
7.把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感
面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！
6楼：匿名用户
1如果学校开供需见面会，走校招可以多去看看**，这是机会。
2当地如果开招聘会，可以准备简历去试试；
3家人或同学推荐；
4网络找。
7楼：汤红叶姒友
我们不知道你的情况，只有你自己选择，如果实在不好选择
可以先找一份普通的工作来做，因为没有社会实践经验不好找工作，工作的目的不是给别人劳动，而是在工作的同时积累我们的工作经验，有了经验之后我们才能步入更高的一级别，然后在努力直到达到你人生的最顶峰，用自己的信心、努力、智慧，创造出你快乐生活吧。
8楼：匿名用户
首先在很多毕业生的心里面，他们只有一个评估来选工作，就是希望能挣多少钱，这个我觉得是一个不完整的，甚至可以说是错误的理念。当然我们都希望赚更多的钱，但是我们绝不能希望大学毕业以后就不再学习了，其实我们看任何的公司，那些优秀的员工，大学毕业后过后的三四五年，他的薪资有很大提升的空间，可以说更重要的是要找一个能够学习的工作，那么在一边工作一边学习，让自己三四年以后有更大的竞争力。
所以我觉得在学生选工作的时候，不要那么挑剔，应该找一些，应该更多得去考虑，我在这个工作里面，我在这个公司工作里面，是否能学习，是否能成长，还有我的老板，他是不是一个值得我学习的对象，公司有没有提供培训的项目，如果有的话，那么这样的一个工作还是很适合的，如果他的钱少一点的，其实也应该可以接受，所以不要那么挑剔，要学习，要成长，不要认为一毕业了就一定可以找到一份高薪的工作。
另外一个就是在学习的过程中，在读大学的这四年过程当中，不要只是学习书本上的知识，因为当你去找工作的时候，如果你只是能够把书本背得很清楚，其实，你的实际执行力还不高，然后是你还不懂得人际关系相处，还有没有一些实践经验，如果是一个没有实践经验的申请者，那么很多公司就会不见得愿意来雇佣你。所以我觉得在大学的四年应该要花足够多的时间去实践，实践包括工作，也包括了平时的打工，或者甚至帮教授做一些项目，再或者甚至做一些公益社团的实践工作，都是非常值得的。这样的话，你申请工作的时候，不但有这样的经验，而且你曾经实相对成熟的这种心态，很容易就会被考官会注意到。
我相信在中国有很多工作的机会，但是如果在申请的时候，你只是会读书，那是不能给公司带来价值，我们也不会怪这些公司不愿意给你一份工作。所以一定要让自己做的更完整一点。
另外一方面，我们除了智商发展之外，情商方面，与人相处方面，也要花更多的时间，在学校里面可能看的是考试，谁能考第一名，能不能击败别人，但是在公司里面，我们希望是一个团队，这个团队要能合作，团队成功了，个人才能成功。没有谁在一个失败的团队里面还会在乎个人的表现如何。所以这样的一种心态，最好能够大学的时候就开始培养，无论是经过一些团队，挑战杯，或者是一些老师的项目，或者是一些出去工作的机会，都应该吸取这样的经验，让自己成为一个更好的团队的一分子，我想这样在申请工作的时候，也会有更大的机会。
最后我想说的就是找工作的时候，还是要把自己的强项能够明显的显示出来，我发现很多大学生毕业的时候，就是把自己的简历印了几百份，然后投出去，然后希望有人注意到自己，但是这样子其实不合实际，我认为你要找一份工作，这个是未来可能几年，甚至十几年，甚至几十年，对自己的未来，不能就这么把自己的未来放弃了，送到别人的手中，我认为你应该首先在大学的四年，要认识自己，理解自己，适合做什么，喜欢做什么。其次根据自己的天赋还有兴趣去找未来的工作机会，要理解你的专业跟职业是不是一样，去做更多的深度的咨询，去理解有什么样的公司，有什么样工作，有什么样的企业环境，老板是什么样的为人，等等，作综合的考虑，来把这个当做自己的目标。然后当你申请这样的公司的时候，当然一方面还是要有一定的把握，有可能进入这个公司，不能够只是为了一个梦想去申请。
那么当你认定了目标，这个公司就是我向往的，它符合我的兴趣和天赋，我很想得到这个工作，而且得到工作是有可能性的，这个时候你就要学会包装自己，要写一封非常适合这个公司的申请信，还有你的履历表，要理解这个公司想雇什么样的人，然后让自己有这方面的经验，让自己成为一个这个公司想雇的人。在你心里面你要充分的表示出来，第一，我知道你这个公司是做什么的，第二我非常喜欢你这个公司，第三，为什么你应该雇我，我有几个地方是非常适合你的公司。我觉得在这二十一世纪，我们要学会包装自己，也要学会让自己能够适应环境，这样的话才能最快让自己进入企业。
9楼：佼琳怡戈昶
应届毕业生做什么工作好，要从以下几方面考量
一、选择什么样的行业
在选择行业上，我们主要可根据两个方面进行选择：
其一，兴趣。兴趣成就辉煌，做什么事情都得有兴趣才能做好。如果你不想在工作了，几年之后感叹这个行业没意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要认真考虑一下究竟哪个行业才是你最感兴趣的。
其二，未来前景。这也是我们在选择行业时应该考虑到得问题。要知道，行业的未来其实也就是你的未来，因此谨慎选择一个未来前景良好的行业，也是对你自己人生的负责。
二、选择什么样的职业
职业的选择，总结起来大概有销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。在这里值得一提的是，500强的ceo当中最多的是销售出身，第二多的是财务出身，这两者加起来大概超过95%。
在你选择职业的时候，你首先要做的是问你自己，你到底想要过怎样的人生？如果你只是想有一份安稳的工作，每天能够准时上下班，周末休息，那销售就一定不适合你，文员或许会是你的不错选择。很多时候我们是因为不知道自己想要什么，才会那么地迷茫，那么地不快乐。
如果你对这个问题已经有了自己的答案，那么还得
考虑到接下来一个问题，你是否有能力胜任这个职位？如果你是一个不擅与人交往的人，但你又十分渴望能出人头地，在事业上取得成功，那可能技术岗位会挺适合
你。总之在选择职业上你一定要问自己“你想做什么”和“你能做什么”，如果答案能够一致的话，恭喜你，你已经找到了适合自己的工作。
三、如何学会等待
有能力并不一定马上能够见到曙光，在黑暗的日子中我们需要等待。你是否见到身边很多人因为生存的压力而匆忙跳入一个自己不喜欢或者是不适合自己的行业？如果你不想像他们一样饮鸩止渴，感叹为了生活而做自己不喜欢的工作的无奈，请一定要耐得住寂寞，要学会等待。
等待，或许下一秒就是春天；等待，或许下一刻就会
有奇迹出现。
四、怎样制定职业目标
我要像爱迪生一样，做个伟大的科学家。但是请切记，世界上只有一个爱迪生，我们都只是普通人。制定职业目标的时候，一定要切忌盲目自大、好高骛远。我们做
职业规划的时候一定要切合实际，考虑自身能力发展，做出最适合自己的规划。有一句俗话“计划赶不上变化”，周围的事物时时刻刻在变，我们的职业计划也不可能总是一成不变的。
在职研究生允许应届毕业生报名吗,在职研究生应届生可以报吗
1楼 匿名用户 对于5月在职研究生，应届毕业生是可以进行报名的，尽管5月在职研究生在参加同等学力申硕的时候需要本科毕业有学位满3年的，但是5月在职研究生是要先学习后考试的，如果没有经过2年在职研修班的学习的话，空有本科毕业有学位满3年，也是参加不了同等学力申硕考试的。 所以说，对于刚毕业的学生，最机...
应届本科毕业生可以报考在职研究生吗
1楼 山东中公 可以的。也可以先报考全 日制试一下，如果不通过可以调剂非全日制。非全日制研究生，就是我们常说的 在职研究生 ，最近两年经过政策调整后，考试和录用都和全日制研究生基本相同，参加年底统考，国家线与全日制相同。 本科应届毕业生可以报考在职研究生吗 2楼 众凯教育考研培训 可以，应届生可以报...
仪器分析方向的研究生毕业后的就业如何
1楼 匿名用户 还可以吧。读仪器分析方向的分析化学女研究生很普遍，但相比男生更好找工作。 求救高人 分析化学的研究生就业前景如何 一般可以去 工作，工资一般多少 2楼 满意请采纳哟 目前化学分析的就业主要是药厂，去其他地方就业，收入不如药厂高。 药厂的话，一般收入在7000 10000左右的很好找，...