1楼：色色天煞
不论是创始人还是合伙人，第一要务是通过自己所做之事为目标客户群体提供价值，让目标客户群体改善现状中的不足。
创始人不作为，也容易被真正做事的团队架空，出局是自然的；
合伙人不作为，被团队和创始人及其他合伙人所不齿，一样出局。
总之，防止被踢出局，就要让自己先升值，为团队、为目标客户持续贡献有效价值，自然不会被踢出局。
做创始人还是合伙人？创业者怎样提防被踢出局
2楼：匿名用户
有能力做哪种人，
就做合伙人，只要自己强了，怎么都不会被踢出局！当然小人不版可不防，其实权
无论 哪种人，如果不小心都会被赐出局。当然要看你选择合作的对象是哪种人了。如果你多个心眼就不会！自己强大比什么都强！
求做生意防止被合伙人踢出局的办法
3楼：雪山论道
1、签署合伙合同并明确股份占比；
2、合同中明确约定股份转让的条件及优先项。
3、如果你的资金有限，后续扩股你无能为力，但又想保留股份，可以在合同中明确约定，原始股除非本人愿意，否则概不转让；如果你看好合作项目的前景，并有能力参加扩股，则可以约定合伙人必须按原始股份比例追加扩股，合伙人不得单方面增加其他股东加入。
有上述约定基本上可以避免你所担心的事宜。
4楼：闪闪老人
解决办法注册公司以股东的身份做合伙人。
股东是受法律保护的，所以不是随便可以踢人的。
5楼：幸福的谎言
诚信 获取一方的信任后被孤立的就是另一方
精明 尽多的为你们三方共同寻求利益 凸显自己的价值
6楼：德朋波
签一份对自己有保障的合同
7楼：匿名用户
成立合伙企业了吗？有合伙协议吗？分红比例需要三方坐下来谈的。如果没有约定，各占三分之一。建议签一个合伙协议。将一些合伙中的重要事项确定下来。
做生意如何防止被合伙人踢出局？
8楼：雪山论道
1、签署合伙合同并明确股份占比；
2、合同中明确约定股份转让的条件及优先项。
3、如果你的资金有限，后续扩股你无能为力，但又想保留股份，可以在合同中明确约定，原始股除非本人愿意，否则概不转让；如果你看好合作项目的前景，并有能力参加扩股，则可以约定合伙人必须按原始股份比例追加扩股，合伙人不得单方面增加其他股东加入。
有上述约定基本上可以避免你所担心的事宜。