1楼：匿名用户
第一，这个星期的工作开展的如何。第二，哪些方面还需提高。第三，年末的文艺汇演准备的怎么样。第四请部长发言。很简单啊，狐狸！好好学着点吧~~
2楼：匿名用户
说学习、管理制度、生活作风。
3楼：匿名用户
同志们好！同志们辛苦啦！
学生会部门开会，作为部长，第一次部门开会，需要说些什么，需要做些什么？ 我们带一个部门，部长副部 20
4楼：lulu鹿鹿
先自我bai介绍啦，再说些官方的东du西：说明自己的zhi未来计划，对dao未来的部门的发展期专望，再适时鼓舞下志属气！最后总结下开会内容。
记得开会时要多谢幽默啊，讲点贴题的笑话和生活趣事（最好自己亲身经历）等的，然后记得多表扬其他的干部。具体说话技巧的可以去看看人际交往啊，职场往来啊等书籍！祝你成功！
（我也曾经担任自己不熟悉的大任，只要不紧张调控情绪其他也就能迎刃而解了～相信自己！克服第一次以后就好了）
5楼：匿名用户
要看部门组织部宣传部文艺部科技部体育部青协队同部门任务同内容同
6楼：那微笑灬好美
要看你是什么部门了，组织部，宣传部，文艺部，科技部，体育部，青协分队，不同部门，任务不同，开会内容也就不同了
怎么跟部长说退出部门，学生会的,怎么跟部长说退出部门，学生会的 20
1楼 未完待續 你要相信，部长对你的挽留只是客气一下，随便说一下就好了。 2楼 裴蓁律师 实事求是，开门见山，推诚布公直言，即可 3楼 脾气别比本事大 这很难？随便找个理由，影响学习 假如你是学生会部长 有人要退部你该怎么办呀 4楼 怪咖 首先你要找这个人谈话，问一下他为什么要退部，如果他说个人原因...
做为餐饮部店长第一才给下面的人开会,应当说些什么呢
1楼 windy薰衣草 先明确本店的总体目标，在和每个员工 可协商 形成可跟踪监控的具体目标，团结共赢，形成合力 做为一个餐饮部店长第一才给下面的人开会 应当说些什么呢 2楼 赤秀英鲁昭 先明确本店的总体目标，在和每个员工 可协商 形成可跟踪监控的具体目标，团结共赢，形成合力 作为饭店店长第一次开会...
幼儿园第一次开家长会讲什么内容,我是第一次给幼儿园开家长会要跟家长说些什么呢或是做些什么?
1楼 月夕薇安 我们都是一样的啊 先讲欢迎词感谢他们百忙之中的到来 之后自我介绍和讲配班老师的情况 讲幼儿园的基本情况和班级幼儿人数 男女人数各是好多 幼儿开学初的入园情况 学习情况 上课纪律 安全工作 最后是希望家长能配合你做什么 有个别幼儿的情况或者性格之类的希望家长和幼儿园配合把娃娃的一些坏习...