个人简历是越简单越好,还是写的越多越好

2021-02-04 06:13:45 字数 4566 阅读 1568

1楼:匿名用户

首先不要复杂抄,能一句话说完,绝不多加一句话.第二 尽量突出重点,不要指望考官初选就看完你的简历,了解你的全部,所以你一定要把握考官最想要的最感兴趣的,把这些重点放在最显眼的地方,可以加重加色甚至用艺术字.第三 要详细,特别是通过初选的,考官一定会看完你的简历,不能留下任何误会和疑问(比如工作履历中少了一年不知道在哪,或做了什么事)最后 不要有错误的语法和错别字(我就见过这样的考官,简历上其他各方面都不错,但有好几个错别字,就被刷了.

他说:经常错别字的人首先做事不认真仔细,再因如果写报告且要呈送到老总处签核容易挨骂,退签率很高,耽误事,假如错在关键字上还会惹麻烦)

2楼:匿名用户

自己去下个编写简历的**,写的清楚明了,排版好,应聘单位看着也舒服。

3楼:匿名用户

有实质性内容最好,过于简单给应聘官你懒散的印象,过于啰唆给应聘官你表达不清楚的印象。

4楼:匿名用户

看的舒服就行。。写点实质性的咚咚

简历中的自我评价写的越多越好还是简单的好?

5楼:许志勤

你好 badkoo

关键是,任何的评价都必须有事例来支撑。例如,你写,你具备优秀的组织能力,那么面试的时候你最常遇到的问题会是,怎么证明你具有优秀的组织能力,有哪些具体的事例,请问你该如何回答呢?吹牛其实就是说谎,而一个谎言要用更多的谎言来圆谎。

最后祝你求职顺利,早日找到满意的工作!

6楼:南京雨花石

自我评价,是一个高度概括的个人小结。要写你最突出的地方,当然需要和工作相关的。

7楼:匿名用户

重点突出就好,你应聘的岗位需要什么,你就要按它的需求来匹配你的特点。

写的很好但是和岗位需求关系不大等于零。

接触?如果是发邮件不是现场招聘,你的简历不能打动看官获得进入和同聘者竞争的第二轮,你就已经失败了,空谈有道理有什么用?

8楼:日落心晴

简单但重要,比如做事谨慎,为人热情热爱团队。有较强的沟通能力。

9楼:麻竹窦雁

吃苦耐劳,勤勤恳恳,对工作认真负责,与同时和平相处。

做事细心,善于发现问题解决问题,能够承受较大的工作压力。

再多年的学习和实习过程中,发现自己对细微事物的处理有较高的才能。

吓写吧,夸自己在没得说,你还能干什么了么?

简历是越简单越好,还是越详细越好

10楼:匿名用户

简历既不是越简单越好又不是越详细越好的,你要把你的主要的信息点,加分的点详细点写出来,其他的东西就一笔带过就好了,要主次分明。

11楼:匿名用户

要突出重点

你可以参照智联或者前程的模板

简历制作越简单越好,还是越详细越好?

12楼:匿名用户

1简历的目的的在最短的时间让hr看到你,觉得这个人可以叫过来详细谈谈;

2内容控制的1张a4纸的范围内,切记文不如表,表不如图,用图表是最清晰的;你要敢丢**过来,hr一般情况是懒得看的,一点阅读舒适度都没有;

3简历做的漂亮与否主要针对新人,有些孩子会根据岗位需求专门做一份有针对性的简历。工作十年以上,除非换行业,一般情况下我们都会用猎头,通过人脉推荐。直接约咖啡厅聊聊,聊妥帖了,多种合作模式。

13楼:匿名用户

简历可以说是一块敲门砖,一份好简历体现了一个人求职的态度,如果简历太敷衍,很容易丧失面试的机会,所以一份好的简历是有助于获得面试机会的。

简历的制作不宜长篇大论,要精简;能体现工作成果的或有项目经验的可以重点写(即写出能体现自己价值的东西)。

14楼:爱发给地方

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌等;

(2)学业有关内容:)本人经历:所获荣誉;本人特长:

(3还有教你一招,如果自己对简历要求高的话,又不知道应该怎么做才好,其实也可以到网上找人代做的啦,我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业,我有很多同学在那做过

15楼:数码发烧爱好者

现在社会节奏比较快,建议你的简历设计尽量简单,重点突出。

16楼:优易做简历

简历不是说越简历越好,也不是说越详细越好,简单的简历没人看,但是越详细的简历也不好,简历太长注水太多空洞无物、过分谦虚、太过花哨,已成为求职简历中的硬伤,往往使出师不利,失掉面试的机会。

简历中常见问题

1、表达不简洁

2、格式不规范

3、版式不美观

4、用词不精准

5、简历无中心

一份好的简历应该是针对性强、言简意赅、逻辑清晰、强化优势、重点突出、版式美观、层次分明。

除了创意抢眼之外,其里面的“内容设计”也是非常重要的,丰富且客观的简历内容+创意无限的设计=”好的简历

关键在于抓住hr的心理”简洁大方的排版、明确的求职目标、严谨的叙述逻辑、高度匹配的行业内容、突出的求职优势。

希望帮到你们

17楼:風雪如归

你不能这样从字面去纠结。作简历是给人看的。从这个立意就知,简历靠吹,该有的一个不能少,当然料子得有。

不该有的半字也不得出现。吹出来的东东,不是无影无踪,能擦边就算有,就不是吹。你把该有的也简单化了, 一是自己吃亏,二是内容残缺。

不该有的出现了,看简历的人立马就把你挂了。说简历说简历,千万不要越简单越好呵。

18楼:广告万象

我觉得写重点就好了,没必要写的太详细,面试官没时间看耐心看完你写那么多。

19楼:匿名用户

如果你应聘设计这个岗位的话,简历不是最重要的,设计作品才是最重要的。简历不是越详细越好,只要突出你的工作技能及经验既可,为了吸引用人单位的注意,你附上自己的作品很有必要,祝你成功

20楼:优易做专业简历

1)尽可能浓缩在一两页内,最好不超过1000字。

2)尝试不同标题和排版方式,保持最强可读性。

3)组织材料要兼顾目的,去掉不重要的细节。

4)打印前让别人帮你读一遍。

5)找准长处和特色,做到真实、准确。

21楼:崇德it教育

简历要简单明了,挑重要的事情写,有自己的作品当然就更好了。

22楼:匿名用户

制作简历的关键

抄不是简单与详细,bai而是你的教育背景或du经历、zhi经验等是否满足用人单位dao的岗位需求。简历制作讲究的是一个“适”字,不是知识或能力越多越好。最好是一个招聘单位,你制作一份简历,加强针对性(适应)。

但是,开场白一定要简单容易记忆,在招聘者里留下印象,文中字、词、句、义一定要准确,符合行文要求及逻辑关系。如果,对岗位需求有帮助,可以附上自己的作品,否则,不要附(可能起***)。

23楼:佛山迪小智

主要靠描述,但是要真实

24楼:

精简,用最短的篇幅、最关键的词语,说清楚你的核心竞争力。

25楼:淇萍最美

好的简历当然是既简单突出重点啦。优易做

26楼:位肩挑咆

第九十七回:林黛玉焚稿断痴情,薛宝钗出闺成大礼

简历是越简单越好吗?

27楼:石决明子

hr更关心的是简历上的内容,而非包装,除非你应聘的是设计类的职位。hr每天要看很多人的简历,在最快的时间内筛选出哪些人是值得面试的。所以他们只挑他们感兴趣的内容看。

包装再精美也没有什么大作用。

如果你是应届毕业生,本来就没有什么工作经验。建议2页就够了,一张中文,一张英文。

28楼:匿名用户

不要太烦琐,也不能太简单,要把自己的特点,所长以及用人单位要的(例如学历,年龄)等东西都有就ok了.

29楼:

以表的形式列出 清楚明了~

一条一条简单的说明白就行了

比如哪一年在**上学 参加了什么活动 获了什么奖~先作自我简介 基本资料

再写自己哪年干了什么

从今年开始往后面写 比如你2007年获得a奖 2006获得b奖 2005...近几年的优先

30楼:匿名用户

要简要 而不是简单 、

要着重写自己的成功的一面,对自己重点的地方写上去、不要长篇大论婆婆妈妈

也可以说 越简单越好啊!!!(*^__^*) 嘻嘻……祝你事业成功!1

31楼:匿名用户

两张纸就够了 要突出你的特长

浓太多别人都看不出要重点是什么

32楼:匿名用户

可以说是,

因为一个hr他只关心自己需要的信息,你弄的太乱了他还要自己筛选

只要把你想展示给人家的弄在一页上就可以了

为什么越有阅历的人,吃喝越简单,为什么越有阅历的人,吃喝越简单,有社会阅历的女人

1楼 joy曲 见识广则有些东西看开了,有些东西不会太在意,有经历有故事的人懂得自我保护 2楼 匿名用户 吃到不想吃,或者叫吃伤了,就这么简单。 为什么越有阅历的人,吃喝越简单,有社会阅历的女人 3楼 匿名用户 看似简单,其实里面的营养更丰富,很多东西都不能看表面的。 为什么越有阅历的人,就越喜欢红...

有没有转笔教程啊,越简单越好,有没有转笔教程啊,越简单越好 50

1楼 匿名用户 。 哎呀,闪亮登场!!!! 我穿着黑色的到半腰的风衣,垂到脚后跟的黑色披风 后面遮住一片,前面是左右两侧遮住一片,中间前面开一片的 求一整套的转笔教程 从入门到高级 越多越好 谢谢 2楼 玩转笔 转笔基础技巧 http tudou programs view ltccrhwpg6w ...

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