教师招教大纲写着考时事政治,和公基一样吗?该怎么复习

2021-02-04 06:02:45 字数 5770 阅读 7005

1楼:中公教育

时事政治属于公基的一部分,可以买本时事政治的书来看,平时可以多浏览一下新闻网。

2020年教师招聘考试时事政治考试范围是什么?

2楼:远宏

一般教师招聘考察的时事政治的范围会在考纲里说明。一般考察的时政范围不会超过最近5年内的国家大事。

例如2020福建省的教师招聘考试时事政治的考察范围是:

1、年度间国内外重大时事(2019年4月至2020年3月)。

2、中国共产党和中国**在现阶段的基本路线和重大方针政策。

3楼:中公教育

时政内容还是截止到今年3月份

2020年福建省教师招聘考试时事政治考试范围为2019年4月至2020年3月。

4楼:敏试教育

一般教师招聘考察的时事政治的范围会在考纲里说明。

例如2020福建省的教师招聘考试时事政治的考察范围是:

2020年福建省教师招聘考试时事政治考试范围为:

1.年度间国内外重大时事(2019年4月至2020年3月)。

2.中国共产党和中国**在现阶段的基本路线和重大方针政策。

附件:2020年福建省教师招聘考试时事政治汇总

5楼:石狮中公教育

此模块考试范围是从去年4月份到今年3月份一整年的国内外重大时事。

1.年度间国内外重大时事(2019年4月至2020年3月)。

2.中国共产党和中国**在现阶段的基本路线和重大方针政策。

6楼:课观教育

2020年山东滨州教师招聘是不考时 事 政 治 的,具体的中小学及幼儿园具体考试内容如下:

中小学教师岗位考试内容分两部分,

一是教育学、心理学、教育法律法规(占30%),二是学科专业知识(占70%)。

学科专业知识为所报岗位的高中阶段现行教材内容(命题依据高中各学科课程标准),按语文、数学、英语、政治(道德与法治)、物理、化学、信息技术、**、体育九类分别命题。

幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业知识

7楼:山东中公

首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基

础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的**,学科知识考点就是**这一科目的知识。

在教师招聘考试中,山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试,不管是省统考还是各地市、县区单独考试,大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右,占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中,比如临沂、泰安等,教育基础知识占30%-40%左右。

综合2019年山东教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

对比2018年同期公告数据分析,部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察,比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。

请问教师招聘考试的公共基础知识,和公****的公共基础知识,是一样的吗?

8楼:我是谁

不一样。

教师招聘考试的公共基础知识包括:教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。

公****公共基础知识包括:包括马克思主义哲学、***理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

教师招聘考试内容主要偏向教育方面的知识,公****内容是综合性的,涵盖范围较广。

9楼:匿名用户

一样的,如果你要考教招的话没必要去看公共基础知识,我刚考完,其实主要是教育学和心理学的内容,考到公告基础知识只会考简单的,重点复习教育学和心理学就可以了

教师招聘考试内容都有什么?

10楼:中公教育

2019湖北省直报名已经结束,接下来的时间将全部用于备考了。

备考前我们还是弄清楚我们是要考什么吧!!

一、2019湖北省直考试时间分布及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟,满分为 150 分。

《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟,满分为 150 分。

二、2019湖北省直测评内容

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工 作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

三、2019湖北省直d类教师职测

《职业能力倾向测验(d 类)》是针对中小学和中专等教育机 构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与 中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、 判断推理、数量分析、策略选择等部分。

考试内容与题型介绍

⑴常识判断 主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识

以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知 识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等 方面。

例题:教育上的“拔苗助长”违背了个体身心发展的( )规律。

a.互补性 b.共同性 c.顺序性 d.差异性

答案:c

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运 用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细 节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判 断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推 断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体 地遣词用字、表达观点。

11楼:中公教育

上海教师招聘考试主要分为2大科目:综合测试、学科知识。

①综合测试考试时间及题型:

综合测试150分钟、180题选择题(120道 心理题,60道综合题)加写作题

15分钟选120道心理,60分钟写60道综合题,写作75分钟综合测试170元,卡特尔心理测试

考试内容:

行测(言语能力、数理能力、判断能力)、教育知识、心理测试(发展心理、教育心理等)、写作。

考试范围是:侧重于能力考试,内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。

考试题型:选择题,客观论述。

12楼:中公教育

根据自己省份公告为准:

陕西2019年参加联考的考试内容为职测和综合,非联考的会考教基和学科等

13楼:中公教育

教师招聘考试一般由省级教育行政部门组织,考试内容由其发布的《笔试大纲》决定。

以四川教师招聘为例,笔试内容如下:

《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。

第一部分 教育学基础

第二部分 教育心理学

第三部分 教育法学

第四部分 教师职业道德

14楼:中公教育

山东省教师招聘考试内容一般是公共基础知识和教育基础知识;

也有部分地区会考察教育基础知识和学科知识;

每个地方有所不同,参加山东省教师招聘考试时需仔细阅读招聘简章和职位表。

更多教师招聘信息,可以访问山东教师招聘考试网。

15楼:miqi瑞

考查内容大致分为以下几种类型:

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

笔试内容

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

面试内容

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

3、教师招聘范围及形式

首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

向左转|向右转

扩展资料:

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。

),进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

考前准备:

1、知识准备

早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。

2、技术准备

考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在**,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2b铅笔等。

3、物质准备

(如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)

4、体力准备

高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料,也不应看紧张、扣人心弦的故事片。

到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早**等着入睡),躺在床上,全身放松,争取迅速入睡。若一时睡不着,千万不能着急,不要责备自己或胡思乱想,只管保持平和心情,重复放松技术,其实只要全身非常放松,大脑不兴奋,完全可以获得全身心的休息。

5、精神准备

考试前几天,要保持自己平时的学习和生活节奏,适当减轻复习的密度和难度,这正是为了收到“退一步,进两步”的效果。

记住以上几点,考前准备很重要!

考试用书:

考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门,市面上基本都能买到。

尽管良莠不齐,但是万变不离其宗。你只要仔细翻看几套参考书就知道,他们讲的主要内容都差不多,只是侧重点会有点不同。所以,买书的时候切记要认真仔细的对比,寻找一本适合你的书。

事业单位和教师招聘考试的公共基础知识怎么复习及答题

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