1楼：轻纺辅料**
能为公司带来效益的。或者能为公司省资源的。就是人才了。。
2楼：紫情人节
老板认为你是人才，你就是人才
什么是人才？人才的标准？
3楼：久落江边
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
创新提出 5类人才分类标准：
a类：国内外顶尖人才
包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家“万人计划”杰出人才人选，《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的入选国内人才引进计划、符合国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才，以及相当于上述层次的顶尖人才。
b类：国家级领军人才
包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，长江学者特聘教授，国家“千人计划”（不含青年“千人计划”）专家，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家杰出青年**获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家科学技术进步奖一等奖前5名，《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的符合鼓励类岗位需求人才、外国创新创业人才、外国优秀青年人才三类标准的外国高端人才，以及相当于上述层次的国家级领军人才。
c类：地方级领军人才
包括国家青年“千人计划”专家，国家优秀青年**获得者、教育部青年长江学者，陕西省“百人计划”人选，国家科学技术进步奖二等奖前5名，享受***特殊津贴人员，国家级高等学校教学名师奖获得者，全国模范教师，中华技能大奖获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，以及相当于上述层次的地方级领军人才。
d类：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才
包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者；具有高级职称、高级技师等相应职级的人员；被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。
e类：产业发展与科技创新类实用型人才和特殊技能人才
包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。
什么是人才？人才的标准？
4楼：匿名用户
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
具体到企业中，人才的概念是这样的：是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
从目前我国统计口径来说，所谓人才还是具有中专（职高）学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。
5楼：冰蝶儿
人才标准就是对于什么是人才，怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识，由国家制定并颁布实施的，中专学历以上，初级职称以上的统称为人才人才标准
6楼：丨四季甜橙丨
应该是你创造价值的人，这个才叫人才，他们能看其他人所不能干的事情。
7楼：匿名用户
所谓人才是能带来很大价值的人，标准是你展露自己，充分体现出贡献值，单位部门认可。
什么是人才？人才的评价标准又是什么？
8楼：沐振锐成歌
企业抄的人才总量包括经营人才、管理
袭人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
什么是人才？衡量人该有怎样的标准呢？
9楼：笑笑师伯
人才是指具有一定的专业知识或
专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡回献的人，是人力资答源中能力和素质较高的劳动者。（中共**、***2010年6月6日印发《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》[1]）具体到企业中，人才的概念是这样的：是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
10楼：糖果果在南方
能给，单位赚到钱的，就是人才
衡量人生价值的唯一标准是什么,衡量人生价值的标准是什么？
1楼 匿名用户 衡量人生的唯一标准 幸福感 美国哈佛大学通识课程 feb 2008 出人意料，哈佛最受欢迎的选修课是 幸福课 ，听课人数 超 过了王牌课《经济学导论》。教这门课的是一位名不见经传的年轻讲师，名叫泰勒 2楼 匿名用户 对社会的贡献。 衡量一个人的人生价值，就是看他对人民 对社会贡献了多...
衡量人生价值的标准是什么,人生价值的标准是什么?
1楼 2毓墒 生意人的账簿是 收入 支出 盈利 人生的账簿是 所爱的人 爱己的人 人生价值。 人生价值的标准是什么 2楼 人生价值应该包括几个方面 一个是自我的认可，也就是自我认识到的快乐的感觉，或者振奋的精神。 一个是社会的认可，在公平的评价下，认为你是对社会有益的。 我们大多数人都是为社会作出了...
成绩是不是衡量人优秀的标准,成绩是不是衡量一个人优秀的标准
1楼 sky奋斗 成绩是不是衡量 一个人优秀的标准 这只是其中的一个标准， 还有其他方面的 成绩是不是衡量一个人有无出息的标准？ 2楼 淡笑 基 我认为衡量一个人的不是成绩 是能力 各种能力 如果你自己想复读的话就在上一年 但是我见过很多人 本来很好 没考上 复读一年结果第一年的成绩都不到 你不想复...