如果一群人要针对你处处刁难你你该怎么办

2021-01-28 10:14:40 字数 2417 阅读 1890

1楼:一坨翔的悲伤

无视,当你无视他们的时候,他们的所作所为就和小丑一样。

2楼:

要么化敌为友要么离开,你一个人不可能对付一群人

3楼:依稀中爱你

旁若无人,当你有成就了,就该是你刁难他们的时候了

4楼:匿名用户

好好做好自己的事,不行就离开这个群体

5楼:匿名用户

做好自己本份 做自己该做的 相信会有一个天他们会懂的

在学校我们班,一群人老是针对我处处刁难我,骂我打我,还不能告诉老师家长,我会更惨,该怎么办

6楼:匿名用户

这是严重的校园暴力,如果你没有能力自行解决,就要告诉家长帮助处理,不然会出大事的。

7楼:匿名用户

还说还说要说,被欺负不说话更麻烦

在工作中处处刁难你的人应该怎么对付他?

8楼:匿名用户

这种情况非常麻烦,你就要已不变应万变,已他的刁难为动力,表面上就要奉承吹捧拍马屁等等,总之不能让这种小人看出来你是装出来的,以为你是真心对待,其实内心背离,总有一天你会出人头地。如果你不想委屈自己,建议你换工作,那些说提高自己能力的都是废柴来的,跟小人共事不会让你有任何心思干活的,还是早点离开吧。

9楼:飘荡的丶爱

处处刁难你的人,应该是你的顶头上司,如果是老板,你只有好好工作,得到老板信认,如果是下边的小领导,哈

吧狗你就想办法对付他,这样子就好

10楼:匿名用户

这种属于小人,得罪君子不得罪小人,只能是敬而远之

11楼:工予之

首先得找出此人总是刁难你的原因。看是因为对方性格原因还是你确实工作不到位。开诚布公的了解一下看是有误会还是小人作恶作祟。对症下药,坦率沟通,改变自己处境。

如果你的上司一直针对你,一直刁难你,怎么办?

12楼:匿名用户

其实这种状况我也曾遭遇过。

我觉得这个时候你就要分析,你是否喜欢这份工作,是否想在这个行业继续发展?还是说这份工作只是你混经验的一个跳板?

如果你很喜欢这份工作,不想就这样失去这份工作,那么你最好调整心态,像我一样。我的上司跟你的上司一样,从我来就开始找我的麻烦,我很努力,但是一样挑我的刺。我刚开始也想过放弃,但是后来我把这种挑刺当成了我前进的动力。

你说他让你拿饭,你下次就主动问他,是否需要帮他拿,你要多主动,当拍马屁喽。让你改好多遍**,你要当这是好事,这是对你以后工作精益求精的一种磨练,他挑出来的就是你的不足,你要改,还要乐于改,写完了还要主动让他挑,让他觉得你很好学。你觉得的小事,也许在他看来就是大事,有的时候,一个致命的错误,就是从这些不起眼的小事发生的。

如果你不想再从事这行,不喜欢这份工作,那么请记住,自己开心就好,马上跟老板say good buy,老子不干了。

但是你要记住,无论在什么岗位,不是每个人都会喜欢你的,甚至会有人莫名其妙的就讨厌你,如果想好好的在社会上生存下去,就一定要调整自己的心态,把不好的变成好的。

就是这样,希望对你有帮助。

13楼:匿名用户

呵呵,这种老男人已经到更年期了,我看你先忍下暗中观察他,一旦他有了差错就去你上司的上司那里,你是他介绍来的关系一定不错,然后找茬子把他弄走。呵呵。

14楼:匿名用户

首先你自身有没有问题呢?

如果你觉得自己做的很好 你可以找个合适的机会 跟他沟通一下下级跟上级的沟通也是很重要的 你要让他知道你确实在用心的做 而且让他知道你是尊重他的 这些表达完之后 你可以委婉的问他 自己还有那些不足

比如“您是长辈,我来公司也这么长时间了,但我总觉得自己还有一些地方没有做好,您能不能给我指点一下,我该注意一下哪些方面”

新人就是这样 要谦虚低调 因为你新来的 根基人际关系还不稳 过个一两年人都熟了 到时候就是你给他脸色了~哈哈

15楼:匿名用户

你应该趁早离职,这种情况多半是因为你的上司和他自己的上司有矛盾,你成了他们勾心斗角的牺牲品

16楼:职场教练

你好!挺理解你的处境。不过这样的情况本身并不特别,很多的职场人都会或轻或重的遇到。

困难往往是自我提升的机会。其中有个问题需要考虑:这个上司与他的上司之间有什么问题?

按通常来讲,关照你才是应该的,刁难你反而是自讨没趣。所以,这其中有个机会,就是发现他们之间的矛盾,在你完成手中琐事的同时,做多一些去改善他们的关系。只要有一次被你的上司感受到你的努力。

你的机会随即到来。

17楼:匿名用户

去tm的 暴打他一顿 完了回家

如何应对故意刁难你的人,怎样面对别人的故意刁难,怎样才能让别人不刁难你?

1楼 匿名用户 如果故意刁难你,不要跟他对着来,不然你会很吃亏的,在工作上表现自己就行了,当别人认同你的时候,他的态度自然就变了,他如果还欺负你,自然有人为你出气,你懂得。。 如果满意,还望采纳。 2楼 刁难你,一是说明你不够强势,至少目前还没在声势上或者地位上超过他,而是说明你比较优秀,至少他已经...

新录用到单位,同事说领导刁难下属,你怎么处理

1楼 擎趣 amy老师 首先我会反省自己,是不是平时说错了话或做错了事情得罪了人家而自己又不知道,如果是的话,我会找个适当的时间向他道歉。 其次,主动与他沟通交流,多在生活工作的小事情上帮助他,以一颗宽容大度的心包容他的 刁难 ,我相信最终会打动他,消除彼此之间的隔阂,和他成为生活 工作上的好朋友。...

如果有人你很喜欢她,但是你又不敢对她说。你该怎么办

1楼 匿名用户 我也和你一样过但还是说吧,只有这样才能解脱,但前提是她也喜欢你如果你觉得她对你没有感觉就先和她搞好关系比如说和她玩啊,约她啊等等的 喜欢一个人,却不敢对她说,怎么办? 2楼 功濡普书南 只有一个办法,直接对她说出来。 3楼 茹晓班玟 先试探一下她对你有没有意思在行动把 4楼 闽辰塞子...