求问,实习面试让我回去等通知是不是就没戏了

2021-01-26 07:41:45 字数 6179 阅读 2110

1楼:舍予

回去等通知是正常的

毕竟,公司面试不会现场就给你回复的

一般都是要等三四天的时间才可以的

面试官让我回去等通知,是不是没戏了?

2楼:痴狂

用人单位在招聘岗位工作人员时,都是择优录取。面试时,会叫所有的面试人员回去等通知。

所以,你有戏没戏,就看你面试成绩是不是符合用人单位的岗位要求,是不是在前列来决定。

3楼:宁静致远培

不同情况下,不能一概而论哦!

4楼:匿名用户

这是一个很正常的事情,顺其自然吧,公司会把所有面试的人做个对比,选出优秀合适的人,,你也可以在找别的工作来选择你适合你的工作

5楼:檀越崇拜

面试官让回去,等通知是所有的面试人员都在等通知,这是有希望的

6楼:匿名用户

不能判定。

用人单位会把所有的面试者面一遍,择优录取。

7楼:上啥班

不一定的,再等几天看看,说不定只是当时决定了只不过没有当面通知

8楼:袁颂勋

对于面试来说,很多时候都是面试全部结束,以后综合考虑各方面的因素,确定面试通过的人员。我觉得你可以打一个**问一下,结果会在多长时间之内通知。

9楼:匿名用户

一般面试都很少当面拍板的,都要回去等一周左右,如果一周后还没有消息的话,那就没戏了。

10楼:匿名用户

也不一定的,有的时候过几天会有面试通过的通知下来

11楼:春花秋月

这个不一定,可能他们回去还要研究一下。

面试官说你回去等通知,是不是就没戏了?

12楼:阿霞

不是代表没戏。

1)正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果,会需要3-7个工作日的时间走系列流程;

2)首先包括多个候选人的面试对比,企业会安排3-5个以上的人才进行面试,择优而选;

3)其次,合适的候选人企业还会做相关的背景调查;

4)最后,企业内部需要结合市场薪酬情况,企业实际薪酬水平,面试情况,候选人能力水平等确定合适的薪资;

5)确定完成后才会与候选人联系,沟通相关录用事宜。

所以可以等3-5个工作日后在没有接到**就主动打**咨询hr,在这期间可以继续投递简历。

13楼:睢长钟溶

前程无忧论坛投票显示,50%的人表示这只是面试官的官方用语无意义;有32%的人认为是备胎职位;另有27%的人直接表示没戏。

14楼:宁静致远培

不同情况下,不能一概而论哦!

面试完了叫我回去等通知,是不是没戏

15楼:匿名用户

基本上叫你回去等通知就是软拒绝。当着你的面直接说不用你,大家多难为情呀。一般这种说法就是没有决定录用你。

16楼:宁静致远培

不同情况下,不能一概而论哦!

17楼:不是不菜

这不代表你没戏了!抄

一般用人单位会

bai组织多人进行面试

du,会从所有的面试者zhi当中挑选出合适的dao人选。你参加完面试可能在你之前已经有人面试了,并且在你之后还有人进行面试,用人单位一般情况下是不会现场决定录用的。他们需要对这一批的所有面试者进行筛选,从所有的面试者里面挑选出最适合的出来,然后再进行**通知。

还有就是需要看你面试的企业是是什么性质的:国企、私企、外企等等。一般来说国企和外企得到面试的流程都是非常规范化的,他们的面试筛选比较多,**通知你之后还会有一起其他的考核程序,只有通过了他们的考核他们才会给你offer的,所以这一类的面试单位不会用回去等**通知来敷衍你。

对于私企,看公司规模,一般来说最多就两道程序:人事面试、用人部门面试。很多都是两个面试一起做了,省事。

人事主要面试一下应聘者的基本条件会不会与简历上的相符;用人单位需要考核应聘者是否能够胜任工作的能力。他们也是需要经过筛选考虑了之后才会给答复的,都是在面试之后,等**通知的,所以用人单位跟你说等通知并不代表你没戏。

18楼:清风阅

你可以去不喜欢的公司了。

急缺人了还等通知,过了两天了还没确定人选?忽悠人呢我觉得一家公司两天之内足以作出决定

19楼:夏天就要来了了

看你表现情况吧,一般公司一个职位有很多个人面试,他们都会让等通知,然后折中选择一个他们认为相对于比其他人表现要好的人

20楼:匿名用户

是的公司要是觉得你合适就会跟你谈待遇什么的,要是说等通知就是拒绝你了。

21楼:匿名用户

不一定,要根据公司的具体情况来看。如果面试结束时hr说了面试结果通知时间,那么请耐心等待吧,祝你好运通过!

22楼:匿名用户

也不是,可能他也在比较,也有机会,但你也不能干等,在找几家自己喜欢的工作去面试,希望更大。

23楼:vocation我开心

也不一定,看公司的大小,也看你个人的表现

一般小公司会是形式上的说等通知,等你回去了九给你打**你被录用了

大公司如果没给你打**九说明没戏了

24楼:匿名用户

你面试的是什么工作?

是否对其公司有一定的了解?

是否市调过公司?

面试前的准备工作如何?

面试的过程是什么?

面试的时候出现了什么问题?

你认为你的自我表现如何?

你认为面试官对你的感觉如何?

25楼:郑芳

不是的,都要等一段时间的。面试没有当时就直接被告知你被录用了,这个要通过会议审核的。

沈阳德系宝马汽车公司曾经录用一个大学生,面试2个月之后才接到录用通知。

如果确切告诉你 拒绝 那就没办法了 但也许会有奇迹发生,说不定哪一天发现你的优点主动联系你!

实习面试完之后让你回去等消息是不是就没戏了~

26楼:西向敬浮屠

首先,这种情况失败的噩耗只是百分之65左右,不必太在意,你搞清楚一点,去面试的时候要自信满满千万不可胆怯!胆怯者面猥琐!自信满满的,走之前扔下一句:

“我再考虑一下”会让招聘单位更加想录用你!(前提是要有真材实料)还有就是此处不留爷,自有留爷处!你懂得!

关键还是面试的一些技巧,如果需要不妨hi我,私下交流,授你点诀窍!

面试结束 要我回去等通知 是不是没戏了?

27楼:云南万通汽车学校

你好,这有两种可能,1 用人单位会在应聘人里挑选出他们认为需要的人来在进行通知,2是确定不要了,给个长把伞罢了,这你有别急,在没通知前你可以去其他单位进行应聘,如果通知了你在去上班,这样两不误的。

28楼:30秒不

你好不是的,有很多都是回去等通知和**的,耐心等待一下,通过以后会**通知你的

29楼:匿名用户

也不一定,面试结束是不可能马上决定是否聘用的,让你等通知不一定没戏,应该是还有希望的。

面试官跟你说:回去等通知。 是不是就没戏了?

30楼:阿霞

不是代表没戏。

1)正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果,会需要3-7个工作日的时间走系列流程;

2)首先包括多个候选人的面试对比,企业会安排3-5个以上的人才进行面试,择优而选;

3)其次,合适的候选人企业还会做相关的背景调查;

4)最后,企业内部需要结合市场薪酬情况,企业实际薪酬水平,面试情况,候选人能力水平等确定合适的薪资;

5)确定完成后才会与候选人联系,沟通相关录用事宜。

所以可以等3-5个工作日后在没有接到**就主动打**咨询hr,在这期间可以继续投递简历。

31楼:多多帮帮

经历的太多了,如果真是这样说的,在很大的程度上说明没戏了。

32楼:蜘蛛大侠

不一定,我遇见过的面试官一般都会说等通知,然后一般也打了**过来,也有没戏了的,你先做好面试下家的准备,这样不会耽误。有**的一般会第二天通知的。

33楼:中公二乔

1、看公司

很多人听到面试官说回去等通知之后,就认为面试已经失败,主动放弃了,其实不然。

对于大公司来说,人事框架比较成熟,人员流动调配需要走一定的流程,而这个流程往往需要一些时间。

如果你面试的是大公司,听到等通知的要求后,完全可以大胆的问一下面试官,大概要多久才能拿到offer。

这种问题很多求职者都很忌讳,很少有人敢去问,其实只要在合适的场合就能够大胆问,不用害怕。

只要是规模很大的公司,入职流程就会相对长一些,因此面试结束后可以跟面试官确认一下。

不管录不录用都给你一个答复,这样你就不用一直傻等通知了。

2、看面试过程

在面试的整个过程中,你的对面试官提出的问题回答得是否流畅自如,面试官是否表现出对你感兴趣等,这些都可以从细节中看出来。

如果你在回答问题的过程中,频频被面试官打断,不断纠出你的问题,那么说明他可能对你不太满意。

相反,如果面试官只是听你在表述,然后又不断的点头表示认可,那么就说明他对你比较满意了。

所以,在面试官过程中,要发挥出自己最好的一面,回答问题要有逻辑,收放自如,语言得体。

由此至终都要表现出自己很希望能拿到offer的强烈意愿,愿意和公司一起努力奋斗的意思。

这样不管面试官是不是让你回去等通知,最终你都会拿到你想要的offer的。

3、看面试官

面试官一般分为两种,一种是老板直接面试你的公司,这种情况下,通常不会有回家等通知这个说法了,要就是要,不要就是不要。

一种是有一套详细面试流程的公司,一般面试你的是hr或某部门的主管,可能会经历几轮面试。

这种情况下,如果是hr和你聊完以后让你回去等通知,那么可能还有戏,如果是主管让你回去等通知,那么你拿到offer的可能性就没有了。

因为主管只会和你聊工作上的事情,如果他对你满意,会再让hr来跟你聊薪资待遇、到岗时间等问题,如果他不满意的话就会直接让你回去了。

总之,在面试中一定要展现出最好的自己,只要你是人才,公司就会想要,即使当前的职位已满,别人也会想用其他空缺把你留下来。

与其在期待中等待结果通知,不如好好充实自己,让自己变成真正会被需要的人才。

34楼:匿名用户

每个单位在招聘的时期都会邀约大量的人员

面试,然后再进行对比,择优录取。所以很多公司都不会在面试之后就马上给答复,一般会跟应聘者约定一个回复时间。一方面是要对比看看之后、之前有没有性价比更高的应聘者,另一方面也可能是面试官要再跟用人部门进行协商沟通。

所以这种说法并不能代表有没有希望,因为可能所有应聘者都会收到面试官同样的一句话。但如果过了面试官约定的通知时间还没有答复,那估计希望就比较小了。一般来说一周内没任何通知的话,可能通过的机会比较小。

不过如果你很心仪这家公司的话,不妨主动回电联系公司面试官,表示你的渴望度和诚意。这某程度上也会加分的。

35楼:匿名用户

“你先回去吧,等我们的通知。”作为求职者很难猜不透这句话,到底什么意思?

是说我们已经被判出局了?还是说我们还有一丝希望,贵司需要考虑一下,再给我们消息?

面试官这样说的原因有一下几点:

1,不直接打击面试者,留点面子

2,怕应聘者滋事,暂时安抚

3,hr只是面试,最终拍板的还需要上级领导

4,可能还有其它的候选人,需要筛选,所谓的货比三家就是这个道理

5,不排除有的公司是希望让求职者认为这个工作机会难得,今后工作中更加珍惜这次来之不易的工作机会。

一般来说,比较起“你先回去等消息吧!”,“你先回去,我们大概在xx之内,会通知你。”这样的话,得到这个工作的机会要大一些。

所以面试的时候要认真聆听面试者的话,不要揣摩错的了hr的意思,误认为自己没有希望了。记住,面试大方自信是很加分的哦~

最后,1站路小编希望每位求职者都能斩获offer!

面试官说“回去等通知”,是不是就没戏了

1楼 前程无忧求职锦囊 前程无忧论坛投票显示,50 的人表示这只是面试官的官方用语无意义 有32 的人认为是备胎职位 另有27 的人直接表示没戏。 2楼 宁静致远培 不同情况下,不能一概而论哦! 面试官跟你说 回去等通知。 是不是就没戏了? 3楼 阿霞 不是代表没戏。 1 正规企业或者专业的人力资源...

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