1楼：云婉君僪绿
我想急辞工回家，因为我怀孕了，想回家养胎，老板说全都是借口，可以去劳动局告他吗
2楼：改本景翠巧
厂里辞工不批可以向当地劳动局申请调解或提起仲裁。对仲裁结果有异议的可以再规
定时间内向法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
事，急辞工老板不批可以找劳动局吗
3楼：困难解决局
在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
4楼：舍予
劳动法规定的就是辞职需要提前一个月的时间的
你急辞工要是公司不批准也是合法合理的，
你就是去法院都没有用的，别说去劳动局去了。
今天去急辞工，老板不批，然后跑到劳动局去请求帮助，劳动局人员说没有急辞工这一说法，要等一个月，请问
5楼：青
是要提前一月通知对方，如果你急辞就是自离，后面那个月工资就不给了。
6楼：我们生活很幸福
是真的用人单位和务工者都应提前一个月告之对方。
7楼：创业者2014无悔
真的，要急事就是请假，辞工是要期限的。去到那里都一样
8楼：ok大昌天下
劳动法里确实指出，须提前一个月通知对方
9楼：林文艺
劳动局那帮狗就是那些老板养的狗！没有几个帮工人说话的……
10楼：扼杀乌苏啊
报警，把警察喊过来，让他不给钱不行，我就是这样做的，他不敢拿你怎么样，你签了合同没，没签直接报警，把警察喊到店里来
11楼：为你所困
是必须提前一个月辞工
12楼：摄影怕真心
既然不想干，还想立马走，那工资就别要了
13楼：三吧专
急辞工在双方协商同意的情况下，扣30％工资
14楼：淡漠过度
是的。一个月后在走吧。
15楼：人文地理
理论上签了合同的需要提前一个月说明，已便安排有人替你的工作，和老板协商会比较快的离开，当然如果老板恶意加班不给加班费是可以告他的，包括没有社保都是可以是你的筹码
事，急辞工老板不批可以找劳动局吗
1楼 困难解决局 在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。 2楼 舍予 劳动法规定的就是辞职需要提前一个月的时间的 你急辞工要是公司不批准也是合法合理的， 你就是去法院...
非法在济州岛打工可不可以去劳动局告老板拖欠工资
1楼 匿名用户 国内不受理发生在国外的案事件。你应当向韩国法院提起诉讼。 你好，我是非法在济州岛打工的，给老板干了一年活了，不给开支，欠我 2楼 翅膀卡比 两千六七百万 是多少 啊总之没工资的话可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。不过申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序多，需要专...
无赖老板拖欠工资不给，除了劳动局还有没有其他办法
1楼 律兜咨询1号 1 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉 劳动监察大队会对此立案 留下你的基本资料 然后去你公司调查了解 事情属实他们会出面调解 并警告你公司的行为已违反劳动法 遇到拒不执行的公司他们会强制执行 单位拖欠工...