1楼：mba上海徐老师
虽说2017届毕业生已经拿到了毕业证，但还是有一部分同学没有确定工作，还在苦苦寻找，因为大部分同学去向已定，所以没有找到工作的同学就更容易心急了，越是在这个阶段，越是不能着急，要调整好心态，想要找到靠谱的工作，以下3件事必须要引起重视！
1、如何识别招聘**
李文星事件让我们痛惜，一个大学生因求职身陷传销组织，最后身亡，这样的悲剧希望不会再发生，除了有关部门的监管之外，还需要我们大学生本身在求职过程中要有自己的判断能力！
①一般高薪诱人的工作需要慎重，应届生毕业生刚找工作，除非是特别抢手的技术专业，其他都不会有非常高的工资，如果一份工作的工资让你感觉非常满意，甚至吃惊，就需要警惕一下是否是招聘**。
②快速晋升。也有一些骗人企业会以快速晋升为诱饵，诱使大学生上当，比如说承诺转正之后提拔为经理，或者一年之内晋升到都什么样的位置。试想一下，连你的能力都没有实际看到，就敢给你承诺管理职位吗？
③提前交押金。一般都是以工装需要交纳押金，或者其他事由，会说转正之后会退还之类的，真正的正规公司是不会收员工押金的。④暂时扣押证件原件。
如果应聘时某单位说需要暂时扣押的你证件原件，如学位证、毕业证等，不用想，这也是骗人的。
2、第一份工作很关键
公司新招了一位同事，毕业已经一年多，原本以为毕竟已经有一年多的工作经验了，在工作情商上总归是要比应届生强一些的吧？没想到这位同事非常的爱抱怨，每次在接受工作时，还没尝试就先提出各种困难，工作效率也非常的低……通过了解发现，原来这位同事第一份工作是在一家小公司，公司的氛围就是这样，同事之间整天议论是非，抱怨不停。虽说她也知道这样不好，但是熏染下已经形成了习惯，自己也在克服，不过心态习惯的调整可能不是短时间内可以速成的。
①选择公司时，一定要选择正规的公司，小公司能不能存活下来尚且不知，光从管理上就不会形成系统，所以一定要选择一个有一定规模的正规公司。
②找工作一定要看发展前景，也就是所谓的晋升渠道，不能找那种只能把你的主管干掉才有机会升迁的团队，要么就是在技能上晋升，即有内部的一系列评级标准，要不就是朝着管理岗位晋升，这个不能只局限于自己的团队。
③薪酬体系最好是有一定的标准，不能完全看老板心情涨工资，老板说涨多少就涨多少，这样的团队必然为了争夺老板的喜爱勾心斗角。如果有一定的薪酬体系标准，只要能力达到，各方面条件吻合，就可以涨工资，这样才会促使大家脚踏实地的工作。
3、提升比金钱更重要
应届生刚找工作时，金钱并不是最重要的，更重要的是这份工作是否能切实提升自己的实力，比如说策划、语言表达、文案等能力，或者技术性工作的实操能力，例如设计、网编等，换句话说，在这份工作上能否得到为你跳槽打基础的能力，并不是说我们奔着跳槽去，而是要有这种资本，就像是婚姻中女人要时刻保持拥有单身的资本是一样的，要学到让公司紧张你，觉得你走了会很可惜的本领！
应届毕业生找工作需要注意那些？
2楼：毛爷爷我男神
应届生在找工作的时候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。
首先，爱好和专业的权衡。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位，这也是很正常的，毕竟学有所用，自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是，很多人在面临就业的时候，会犹豫，追其缘由，最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配，这样的状况下，在选择职业的时候就比较棘手。
其实，在职业的选择上，我认为应该遵循着最优化，我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定，还是那句话，最初的工作，在很大的程度上决定这你工作的层次，所以在第一份工作上，应该选择权衡最好的一份。
其次，找工作要多去询问长辈和前辈的建议。作为应届毕业生，我们的经验是不足的，不管是在选公司上，还是在应聘上，都需要去询问他们的意见，**经历，这样会对我们有很大的帮助，这些人毕竟都是过来人，会在很大的程度上帮助你。
最后，应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的，最主要的原因就是由于准备不足，应聘的前夕，需要我们对企业有一定的了解，多去练习各种临场对话，结合自己的专业知识和个人能力去准备。在应聘的时候，还要注意的一点就是要诚实有礼貌懂得谦逊，我相信，能够具备这样优秀的条件的话，一定会找到一份满意的工作。
3楼：匿名用户
先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。
么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。
世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。
然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。
应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。
主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。
应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备：
一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。
二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。
男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。
三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：
你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？
业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：
带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。
然后，你就静候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展颜。祝愿所有求职的朋友心想事成。
4楼：匿名用户
首先在找工作的时候，一定要是核查公司的信息，别贪图薪资高就前往。因为有很多皮包公司，挂着羊头卖狗肉的传销窝点，他们对象主要是大学生，由于社会阅历少，所以易受骗。去面试的路上注意安全，如果时间太迟，面试地点有偏僻，那就改时间吧，最好白天。
如果女生，太偏僻的，最好有人陪同。
其次就是面试，要注意着装，要守时，谈吐要大方自然，不要唯唯诺诺，回答时候要逻辑清晰，有针对性的回答，不可泛泛而谈，态度要谦逊有礼貌，面试时，紧张是肯定的，面试官一般都会谅解，所以试着报以微笑，然后快速让自己稳定下来，千万不要有太多的小动作。
5楼：梅雨时节
第一，在网络上找工作，一定要睁大双眼。千万不要掉进传销的陷阱。
第二，要尽量选择跟自己所学专业相关的工作职位。
第三，要选择有一定发展前景的公司。
第四，找工作不仅仅要看薪酬的高低。更重要的是要看你所选职位和自身的契合度，自己以后发展的空间大不大！
6楼：请叫我作文哥
找工作时一定要注意以下4点：
第一:简历完善。提早做出来个简历，这步是必经之路，不要拖到需要投简历再做。只要有了第一版简历，以后简历就会越来越丰富，越来越有自信。
第二：很多应届毕业生刚踏入社会，社会阅历及工作经验还很欠缺，期初应聘的时候很容易到处碰壁，因此在找工作时不要着急，在找工作时一定要注意，小小不良非正规的企业。
第三：如果一个公司对你有录取意象，这个时候千万要注意，不要盲目签三方，一定要全面了解公司的各种待遇。
第四：找工作时尽量找专业对口的工作。不要去找和专业不对口的工作，这样需要很多时间去适应，而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致，所以最好按照实际情况出发，这样才能让自己在工作当中比较顺利
7楼：匿名用户
每年有千千万万的毕业生，到这个时候都要找工作
了。找工作还是需要注意几个方面的问题。首先是最好能够找到和专业相关的工作。这样能够快速的进入状态。好好的利用自己的长处。将来也会有前途。
就是调整好心态。不要眼高手低。工作本来就很难找。所以说有工作机会就要好好地利用，先锻炼自己一下，如果不满意，以后可以再找机会换工作。
也是要做好换工作的准备呢，刚工作的时候肯定要更换几次，逐渐才能够稳定下来。
因此，能够找到适合自己的工作最好，如果不适合也不要等待。只要有锻炼的机会，就要尽量的去争取，这样当好工作到了跟前的时候，才能够抓住机会。
8楼：雷千儿侍周
如何找到一份好工作
想做什么，
9楼：天天亮了哦
应届毕业生找工
作要注意哪些问题呢？我从找工作的方式来谈谈要注意的事项。
在校内招聘找工作时应注意的是:校内找工作是比较靠谱的，公司正规且*****。但大多数面对的是高校毕业生所在城市，且大多数是从基层岗位做起，工薪较低。
如果想在大城市扎根且有高收入的同学，应该就此问题多加考虑。
在社招**找工作应注意:社招类**的工作固然多，但公司水平却参差不齐。应届毕业生的识别能力较弱，很难辨别出该公司的真实情况。
而且，由于和社会人士一起竞争岗位，竞争难度比较大。应届毕业生需要参考多方面的数据，对于自己面试的所有工作做个对比。找到适合自己的工作，切勿进入非法传销组织。
通过亲朋好友介绍找工作要注意的是: 同班同学推荐的工作可能适合你的同学，但未必适合你，所以各位同学还是需要根据自己的情况和性格做出“对得起”自己的选择。此外，亲戚推荐的工作可能不错，但同时你也会欠下一份大人情，想要自食其力的你可要考虑清楚 。
大型公司或者著名公司的官网上找工作需要注意:公司官网发布人员招聘信息是不定时的，如果有朋友有中意的公司，想要一展自己的抱负，那就要时刻关注该公司的状态。留心公告栏，看看是否有新的人员招聘信息。
找工作适合自己目前的能力和情况才是比较好的选择。
应届毕业生在找工作的时候要注意哪些问题
1楼 非典型肺言 1 简历切记盲目海投，要有针对性 2 简历制作要简约忌浮夸 3 企业通知面试邮件或短信要回执确认 4 面试地址记着切勿问hr怎么到达 5 面试既定时间要早到，延迟一定打 说明情况 6 坐到面试桌前对面试企业了然于胸，职位职责要明确，面试问答基本逃不出职责开展 7 无经验莫编造，有经...
应届毕业生找工作的烦恼
1楼 恩，毕业的时候是满麻烦的，广告大多数需要的是你 的经验，其次是你的人事，再来才是你的能力。so，大学的时候出来兼职是最佳选择，一面可以积聚人事和经验，一面失败了还没人会怪你。话说正题，要与策划有关的话你要考虑是哪方面的策划，品牌策划 广告策划还是什么别的。 品牌策划的话先做助理吧，毕竟这层面是...
刚毕业找工作是不是不应该太挑,刚毕业的大学生找工作应注意什么
1楼 狮子橘子 不是，刚毕业的大学生从事的第一份工作很重要，可能会决定你以后的发展方向。第一，作为一个刚毕业的应届生，公司不会看你的工作经验，但是在你以后换工作的时候，大部分公司是会从你的工作经验来作为依据的 第二，当你在一个行业或则领域熟悉过后，要重新更换一份完全不同的工作，是很需要勇气和决心的。...