1楼：彼岸的暗夜
全选( 1 )可行性：规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。 ( 2 ) 适时性：
规划是**未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。 ( 3 ) 适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。
( 4 ) 连续性：人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。
员工关系具有以下哪些特征：选项：a，个别性 b，集体性 c，平等性 d，不平等性 e，社
2楼：ofweek人才网
多选题 员工关系具有以下哪些特征：（） 选项:a、个别性 b、集体性 c、平等性 d、不平等性 e、社会性 多选题 员工关系具有以下哪些特征：
（） 选项:a、个别性 b、集体性 c、平等性 d、不平等性 e、社会性 b、集体性 c、平等性 e、社会性
3楼：匿名用户
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