1楼：匿名用户
属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的具体规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2楼：刘永方律师
“双方各负其责 ”是什么意思？
要根据应负的事故责任判断。如果不是本人负主要责任或全部责任，那么就可以认定为工伤。
3楼：雨丫头妈妈
不算啊！你已经离开单位了
上下班途中被摩托车撞，双方各占50％责任，算工伤吗？
4楼：匿名用户
上下班途中被摩托车撞，你承担同等责任，不是主要责任，这个算工伤。看看《工伤保险条例》第十四条：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5楼：匿名用户
算。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定为工伤。同等责任不是主要责任，所以算工伤，以交警下达的事故认定书为准，自己协商的不算。
6楼：匿名用户
上班路上出事故应按工伤算。
劳动法 员工上下班途中骑摩托车摔伤 算不算工伤？
7楼：木木木子丶李
按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的，不属于工伤。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
扩展资料
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
8楼：四哥有法说
1、自己摔跤不属于工伤，因为不符合《工伤保险条例》中应当认定或视同工伤的情形；
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤**的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
9楼：匿名用户
下班途中骑摩托车摔伤不算工伤。
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工下班途中，骑摩托车摔伤，虽为交通事故伤害，但因其本身负主要责任甚至全部责任，不能认定为工伤。
10楼：徐州王玉峰律师
1、如果有证据证明老板请客属于集体活动，回家途中发生交通事故，可以申请工伤认定。
2、但《工伤保险条例》第十六条规定 “职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理**的；（二）醉酒导致**的；（三）自残或者自杀的。”如果员工是因为醉酒发生的交通事故，依法不能被认定为工伤。
11楼：15的灯泡
从你表述的情况来看，有几点比较模糊：
一、晚上加班结束后，老板带员工吃饭是不是所有的员工都参加，属不属于单位有组织的集体活动？
二、吃饭喝酒，受伤人员属不属于醉酒驾驶？
三、交通警察部门是否给你出具了交通事故责任认定书？
四、没有合同的话，事实劳动关系的证据材料是否充分？
以上四点就是能否认定你为工伤的关键点！
12楼：胡丹是大丹
在上下班途中算工伤，按《工伤保险条例》规定，发生工伤后用人单位应于发生事故起30日内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
13楼：匿名用户
根据《工伤保险条例》 第十四条第六款规定,应当认定为工伤：在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
14楼：张勇律师
你是自己摔伤的，不属于工伤
15楼：匿名用户
没有劳动合同，那你有没有保险，有保险可以找保险公司
16楼：法妞问答律师**咨询
上下班回家时发生交通事故，认定为工伤需要具备以下3个条件：1、是在上下班途中；2、本人承担非主要责任；3、因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。因此下班途中摔伤符合以上三个条件的，可以认定工伤，如不符合，不能认定为工伤。
上下班途中被摩托车撞，双方各占50责任，算工伤吗
1楼 匿名用户 上下班途中被摩托车撞，你承担同等责任，不是主要责任，这个算工伤。看看《工伤保险条例》第十四条 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 六 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 客运轮渡 火车事故伤害的 2楼 匿名用户 算。上下班途中，受到非本人主要责任的...
下班回家的路上被对方骑电瓶车相撞，对方责任算工伤吗
1楼 匿名用户 下班途中被电瓶车撞伤，对方全责，应当认定为工伤。 职工下班途中，在合理的时间和路线，被电瓶车撞伤，经公安机关交通管理部门认定本人不负主要责任，符合《工伤保险条例》第十四条 六 项规定，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 六 在上下班途中...
上班途中骑电动车与行人相撞，自己骨折了算工伤吗
1楼 劳动法咨询师韩飞 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 六 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 客运轮渡 火车事故伤害的 上下班途中被电动车撞了导致骨折算工伤吗 2楼 负灬忄卩 根据《工伤保险条例》的规定 在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...