1楼：盖普希金
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333**投诉，该**是人力资源和社会保障局的**。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在工地干活老板不给钱，也没有打欠条，钱该怎么要。
2楼：活着既是幸运
去劳动局，只要有人和你一起被骗，不努力争取，只能哑巴吃黄连
3楼：安于还俗
首先你要找到凭证，证明你和老板的雇佣关系，直白点说，你要有东西证明你为老板干了活，干了多久。然后先去劳动局寻求解决和帮助，若无法解决可以去信访办采取上访的形式，若实在不行只能通过**了，通过**把你的经历扩散出去形成影响力
4楼：匿名用户
你一个人的还是好几个人的？
去年我在建筑工地干活 ,工资到如今也老板也没有给我们,我们也没有合同老板也不给打欠条我们应该怎么办
5楼：匿名用户
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经**有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
6楼：彭承贵法律室
可以到当地劳动监察去投诉。
7楼：匿名用户
阜阳佳海还欠我去年的五千五百多元没给
老板拖欠工钱，包工头也跑了，公司不给钱！！我该怎么办
1楼 匿名用户 你好！可以将公司投诉到劳动监察大队，要求公司支付给工人的工资。 2楼 博爱杰杰 您好，很高兴回答您的问题，建议委托当地律师 。 工程做到一半 包工头不做了 项目部不给钱 现在包工头也跑了 我们民工该怎么办 40 3楼 北华工程项目管理问答 一个项目的具体负责人是项目部，不是包工头，工...
呜呜上了月班想不干了，老板说不给工资钱，我该怎么办
1楼 鸭梨教主 可以申请劳动仲裁或去法院诉讼，追讨工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，注意收集工牌 工装 人事 同事证词等能证明双方劳动关系的证据。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十二条 ...
我想辞职不干了怎么和老板说,我辞职不干了，可是老板扣工资，我该怎么办
1楼 1群控v信 一般来说如果你对老板很讨厌，因为他你辞职，或者这个公司是你老板的，你嫌工资低，那你不好直接说，就说你想在别的领域发展就行了。 如果你工资低，但是公司不是你老板的，他只是个管理人员，那你就直说好了，你可以表明你理解你老板，他能长会给你长的，不长是因为你老板不好做，你理解他的难处，但是...