1楼：匿名用户
做实施直接面对企业，要求对软件熟悉
同时要求对客户的业务流程熟悉，压力大些，能力要求也高一些。售后服务则多是后续软件使用遇到的问题，压力小点。
实施学到的管理知识多，必须的。
女生建议先做服务好点，实施还要求很多地方跑，客户在**，人就到**，幸苦。
职业前景好像是实施好点，转实施顾问，不过售后也可以转实施的啊，看你往哪方面去努力。
接触的客户多了，面就广了，机会就多了。
2楼：匿名用户
售后偏技术面，实施偏人际关系，男女生无所谓，看你的性格是内向还是外向，外向的可参考实施，内向的适合售后
女生做erp实施顾问好吗
3楼：妈妈哪去
说个我身边的情况吧，我身边做erp实施顾问的都是男孩子，招聘一般招男孩子，这个不是对女生的歧视，公司出于岗位职责的考虑，因为实施顾问经常要加班，有的时候给客户处理问题，晚上十一二点下班都是正常的，如果业务全国各地都有，作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问，因为工作非常忙，经常休息不好，容易衰老。女生如果要做erp技术相关的话，最好的就是做erp售后维护工程师，这个职位相对比较好，不需要出差，工资也不低。
以后的发展可以去甲方，去甲方至少也是it主管级的，也可以继续留在乙方。
用友erp实施顾问适不适合女生从事呢？ 5
4楼：起步
我就是在用友做实施的，几乎都在外出差
5楼：匿名用户
您好，请问您去实施顾问了吗？我面试完说是有培训还要交培训费或者从公司里扣
6楼：匿名用户
不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。
当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。
你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。
7楼：匿名用户
erp 实施顾问最好是未婚的，因为经常要出差
8楼：匿名用户
经常出差 ，不好。。。。
erp实施顾问和咨询顾问的区别？做哪个好呢？
9楼：
实施顾问:乙方把软件卖给客户以后，由乙方派人，负责安装，调试，培训，售后服务工作。熟悉软件即可,做这些事情的就是实施顾问。
售前顾问：在乙方卖出软件之前，负责对甲 方进行系统讲解和培训的人。熟悉软件，了解行业。
咨询顾问：一般甲方购买软件之前，找到一些咨询公司，请他们给出建议规划推荐适合自己公司的软件功能及**商。熟悉多个行业软件，能把握行业发展，制定出一些规划和方案。
3个相比较咨询顾问门槛要高些，很多咨询顾问就是由实施顾问或售前顾问转过来的，很多咨询顾问没客户上门时候，同时也会做实施顾问或售前顾问。
10楼：匿名用户
没做过实施顾问去做咨询顾问有些理论和空洞，因为只有在实施中才能深入了解企业现状、问题。
11楼：匿名用户
实施是售后的，咨询是售前的。咨询的人家是老大，实施的你是老大，呵呵~~自己看吧
12楼：匿名用户
实施是动手的，咨询是动口的。
去金蝶做实施顾问还是销售好？待遇和发展空间呢
1楼 匿名用户 看你应该是技术出身，而且性格也比较外向，同时也比较适合做销售。实施与销售虽然都是底薪加提成的方式，但是还是蛮大不同的，实施的底薪要高些，提成呢要稍微少些，据我所知，项目经理大概能够拿到2 3个点，销售的底薪那就要少了，但是提成要高的多。 看看你自己的规划吧，如果你能忍受几个月时间没有...