1楼：匿名用户
企业管理咨询公司一般是为企业梳理管理流程，进行管理咨询，为企业专项管理进行出谋划策工作，培训企业员工，提升企业影响。现在，也有公司为企业代为招募，培训新员工。
2楼：匿名用户
我觉得企业管理咨询****就像人力资源一样，帮助其他企业来招员工以获取利润。
3楼：匿名用户
bios直聘上面的企业咨询管理公司有什么公司，唐山市科技。管理公司就是这样的公司。
boss直聘上的工作招聘都是真的吗
4楼：轻灵触动
boss直聘上的相关工作招聘信息不一定全是真的，有真有假，请根据实际情况仔细辨别。
“boss直聘”该应用以去中介化的方式，开启了招聘行业的mdd时代。mdd，即mobile+data+direcruit。mobile即移动，随时随地的招聘场景，大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户；data即数据驱动，基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配;direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。
boss直聘中的虚假招聘：
中国互联网络信息中心发布的数据显示，2016年，在网上诈骗事件中，网络兼职诈骗占40.8％，利用虚假招工信息诈骗占34.5％。
甚至一些老牌招聘**也与boss直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在**注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。
包括boss直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，但他们却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向**欺诈的地狱。
5楼：小雨手机用户
boss直聘上的相关工作招聘信息不一定全是真的，请根据实际情况仔细辨别。
6楼：匿名用户
boss直聘上的招聘大部分是真的，只有存在少部分虚假信息。
其中，boss直聘最著名的虚假招聘案例就是李文星事件（被卷入传销组织而后死亡），事后boss直聘ceo赵鹏投入一层楼，百人以上，分为审核、封禁、投诉团队来做审查。特别针对群众演员、区块链、p2p等高敏感行业，北海、桂林、天津等地区企业审核更严。在发现或接到举报后，将冻结账户或暂停服务，这条红线包括，发布传销、直销内容，公司、薪资内容不真实，甚至发布不良的鸡汤段子。
但产品场景的复杂性超出一般人的想象，完全依赖审核并不现实。「李文星事件」之后，有一位男子举报称，女朋友通过boss直聘去深圳参加面试时失踪，怀疑被传销组织控制。消息在两小时内传到赵鹏那里，公司高层立刻投入一线处理，报警、调监控，和女孩面试的公司打**，得知女孩并未去面试。
苦熬两天后，终于在派出所找到人，原来女孩在商场偷窃，被抓到派出所拘留了。
所以说，虚假信息在每一个招聘平台都存在，这就需要求职者具有识别虚假信息的能力。
7楼：柠檬一家人
是真的。从2019年艾瑞等相关咨询机构得到的数据显示，boss直聘已经成为互联网招聘的第一梯队。尤其是在整个移动互联网行业对整个经济市场的影响越来越大后，boss直聘的用户也急速提升。
最早，在在boss直聘这些新一代网络招聘平台还没有诞生的时候，虽然也有部分的招聘信息发布平台，但人们找工作通常还是主要通过亲朋介绍、人才市场等有限的渠道来找工作。
尽管在pc互联网时代，老牌招聘平台智联招聘、前程无忧等招聘平台纵横互联网时代，但老牌招聘**的模式和体验都过于传统，甚至几乎就只是一个招聘信息的分类发布，这确实很难让求职者和招聘者更好的沟通。
boss直聘诞生在巨头环绕的互联网招聘市场，但真正凭借着的优势就是赶上了移动互联网的爆发，抓住了招聘平台体验打升级的趋势。
随着时间的推移，正如同当年门户**时代那般慢慢衰老，pc互联网招聘巨头亦是如此，boss直聘等一批互联网招聘平台诞生，人们找工作的方式发生了巨大转变。
8楼：娱人愚己笑看人生
boss直聘上的工作招聘不一定是真的，请根据实际情况仔细甄别。2017年7月14日，东北大学毕业生李文星的遗体，在天津市静海区一处水沟内被发现。两个月前，李文星通过网络招聘平台boss直聘求职后，接到“北京科蓝软件系统****”（简称“科蓝公司”）的入职聘用书。
5月20日，前往天津入职。
但随后，李文星频繁失联且对与其联系的同学态度冷淡，期间多次向同学借钱。7月8日晚上，他向家里打**说了最后一句话，“谁打**要钱，你们都不要给。”
在此期间，李文星曾向同学透露，这家公司的种种疑点，令他一度觉得是传销组织。
天津市公安局静海分局表示，根据李文星随身携带的传销笔记等物证，分析认为其极有可能误入传销组织。boss直聘也就此事回应称，已提取保存相关数据，配合**调查。
9楼：天线宝宝
不可信，很多boss直聘招聘方没经过认证，他们的目的就是非法获得个人信息，还有很多经过认证的信息，其实就是ps的图得到的认证。
boss直聘主要的特点就是跨过投简历、一面、二面等环节，直接让候选人与公司boss面试，提升效率，但这样的模式对于企业boss来说很消耗精力。
boss直聘最早提出直聘的概念，求职不用投简历，审核机制不完善，一些挂着大公司名头的小企业，实实在在的是坑了不少人的时间。
boss直聘对于现在的求职者群体来说就像**在聊天人群中的地位，一开始定位互联网招聘，现在上面什么公司什么职位都有。
这个boss直聘软件应该是不靠谱的吧，因为这个软件就是现在出现很多，这种类型的软件所以我觉得这个软件应该是不太靠谱的，还是线下找工作比较好
10楼：淡水罗卜
有真有假，必须自己分辨的。凡是先让你交钱的，肯定是假的，不要相信。
11楼：陆颖吖吖
找工作事情要慎重，尤其是网络平台方面。你得查位置与你网上搜到公司名称是否一致。线上交流不涉及你自己工作外的父母工作以及状况。
最怕传销组织，钱没人没挺吓人的。还有**沟通，因为大多是hr招聘，有技术之类像it技术、程序员、机械比较有竞争力。销售、客服、文员之类的慎重考虑
12楼：匿名用户
假的居多，要不然李文星为什么会跑到天津面试，为什么传销公司会出现在boss直聘里呢？为什么人选最后溺亡了？难道boss直聘不是**么？
皮包公司一大堆，说好的跟boss直接聊，假的，没有一个boss,有boss的就是皮包公司。擦亮眼睛吧
13楼：发啦
boss直聘 它只是一个平台而已，当然有真有假。根据事实情况 自己去判断
14楼：爱笑的向阳花
大部分是真的吧，反正我去北京面试的时候，就是用的boss直聘，也有很多的大企业在上面。
我是互联网工作，不知道你的是什么。但是薪资上，大多数没有写的那么多。
15楼：匿名用户
真不真得你自己去了解，再好的平台都会有渣渣混进去。
给自己一个底线，如果对方不能满足你的要求可以不再联系。
16楼：匿名用户
我大四的时候找过一份工作，就是通过boss直聘的，单位在杭州市中心，还可以，也交到很多朋友。感觉跟58、赶集差不多，都会有些虚假信息，自己要多留意。
面试前，可以先把单位查清楚。
如注册资金，注册地址（看是否与面试地址一致，如果不一致，要跟人事问清楚），主营业务等。
17楼：爱多一点
不是吧 哪个平台都是提供找工作的地方 真假靠自己
18楼：午夜起跑线
需要自己判断，看一下他们官网注册时间，查一下企业信息
19楼：匿名用户
很多都是假的 自己要小心，特别是涉及到钱的问题时
20楼：小马速招
大多数都是真的呢！
不过找工作还是要擦亮！
因为上面写的工作职责等，可能只是一小部分
所以更多的是要进行筛选
你可以用天眼查，查核
21楼：匿名用户
我找工作就用智联和boss，上面信息量很大，还是要仔细甄别，还是有一定可信度的
22楼：格格不入
看着点也有很多中价的虚假信息
23楼：手机用户
基本都是假的，待遇没有这么好的。高薪工作都是假的。肥水不流外人田这道理都知道。不要太过相信网络，都是为了骗你下的套路。
企业咨询管理公司和信息咨询服务公司有什么区别
1楼 广州一统教育 企业咨询管理公司和信息咨询服务公司有什么区别要看营业执照上的经营范围。不过还可以分得比较详细一些。 1 从字面上理解，咨询管理公司定位在通过咨询达到管理的目的，其特点是企业缺乏比较系统的管理体系，想要通过咨询来达到管理企业的目的，所以其周期比较短，想从跟不上改变企业目前现状 而管...
公司和管理咨询公司有什么区别,咨询管理公司和管理咨询公司有什么区别
1楼 岩姐说 公司包括管理咨询公司，属于大概念，管理咨询公司是垂直服务性质的公司。 咨询管理公司和管理咨询公司有什么区别 2楼 无量我心 我同意楼上说的那位，要看营业执照上的经营范围。不过还可以分的比较详细一些。 1 从字面上理解，咨询管理公司定位在通过咨询达到管理的目的，其特点是企业缺乏比较系统的...
济南创赢企业管理咨询有限公司怎么样
1楼 百度企业信用 济南创赢企业管理咨询 是2011 09 09在山东省济南市历下区注册成立的有限责任公司 自然人投资或控股 ，注册地址位于济南市历下区二环东路7506号山东技师学院燕山校区主教学楼6层601 602室。 济南创赢企业管理咨询 的统一社会信用 注册号是9137010258220405...