企业管理咨询公司就是中介公司吗,企业管理咨询公司就是中介公司么,我好像被骗了,怎么办

2021-01-14 21:43:17 字数 2951 阅读 5582

1楼:大琪琪之歌

不是的。

一、具体分析

1、正规来说,企业管理咨询公司是针对一些企业目前的经营、管理、人资、销售现状而对症

下药以使其更加强大的这样一种公司。但现在很多的打着这种旗号的公司事实上更多的是培

训公司。

2、那种找工作的中介公司通常称之为人力资源公司。总之要多留心,做一份工作就得有一定

的担当的责任和精神。至余发展,这还是更多和个人能力相匹配的。

二、企业管理咨询公司经营范围

1、管理咨询,在美国通称management consulting也可以译为“管理顾问”,在日本称

为“管理诊断”。在中国,管理咨询和管理顾问的内涵和外延基本一致。

2、越来越多的研究证明,咨询业是市场经济发展的产物,市场越完善、竞争越激烈,咨询产

业也就越发达,咨询产业越发达的国家,企业竞争力就越强,国家的经济实力也就越强。

3、管理咨询业是近些年来世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领

域,目前,世界500强的企业中60%左右的公司拥有自己长期合作的国际著名的咨询公司,美

国的通用电器公司有500多家咨询公司为其进行全方位、多层次咨询,每年投入的咨询费用高

达2亿多美元。

4、在德国,咨询产业是德国经济中发展最快、最稳定的现代产业部门,其年增长率远远高于

德国国民经济的年增长率,成为德国经济体系中的有机组成部分。

5、企业诊断如同医生对病人患者的身心诊断。医生对患者身心的诊断,其目的在于维护病人

身体和心理的健康;而企业诊断,则在于维护企业管理经营的稳定、健全和发展。

企业管理咨询公司就是中介公司么,我好像被骗了,怎么办

2楼:匿名用户

你的这种情况很大程度上被骗了。像刚入职就说让交培训费,工装费什么的几乎都是**。但你说企业管理咨询公司是中介就有点不对。

像我们公司全称就叫精诚企业管理咨询****,但不是中介。她说他是**商估计是骗你的,企业管理咨询一般都不会有**商;还有她说他们是做运动产品的**商就更不对了,这跟企业管理一点关系都没有。当然还有一种情况,该公司的确是企业管理咨询公司,但同时又跟其他运动品牌商合作,如果是这种情况,建议你把钱要回来,不要去上班。

这样的公司可想而知。

3楼:大琪琪之歌

不是的。

一、具体分析

1、正规来说,企业管理咨询公司是针对一些企业目前的经营、管理、人资、销售现状而对症

下药以使其更加强大的这样一种公司。但现在很多的打着这种旗号的公司事实上更多的是培

训公司。

2、那种找工作的中介公司通常称之为人力资源公司。总之要多留心,做一份工作就得有一定

的担当的责任和精神。至余发展,这还是更多和个人能力相匹配的。

二、企业管理咨询公司经营范围

1、管理咨询,在美国通称management consulting也可以译为“管理顾问”,在日本称

为“管理诊断”。在中国,管理咨询和管理顾问的内涵和外延基本一致。

2、越来越多的研究证明,咨询业是市场经济发展的产物,市场越完善、竞争越激烈,咨询产

业也就越发达,咨询产业越发达的国家,企业竞争力就越强,国家的经济实力也就越强。

3、管理咨询业是近些年来世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领

域,目前,世界500强的企业中60%左右的公司拥有自己长期合作的国际著名的咨询公司,美

国的通用电器公司有500多家咨询公司为其进行全方位、多层次咨询,每年投入的咨询费用高

达2亿多美元。

4、在德国,咨询产业是德国经济中发展最快、最稳定的现代产业部门,其年增长率远远高于

德国国民经济的年增长率,成为德国经济体系中的有机组成部分。

5、企业诊断如同医生对病人患者的身心诊断。医生对患者身心的诊断,其目的在于维护病人

身体和心理的健康;而企业诊断,则在于维护企业管理经营的稳定、健全和发展。

4楼:root先生

亲,以各种名目让你交钱的公司要么是** 要么是中介公司 正规公司是不问你要钱的,还是把钱要回来吧 把损失降到最低

人力资源公司和中介公司有什么区别?

5楼:beling不琳

主要区别有:

1、两者适用的法律不同。在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。中介公司一般情况下,属于民法的范畴。

2、两者服务内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务,并从中收取一定的职业介绍费用。人力资源公司在服务内容方面主要业务有:劳务派遣、人事**、招聘外包、社保**等等,涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。

3、两者服务对象不同。人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。

4、两者收费对象不同。人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。劳务中介公司是谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才,中介向企业推荐求职者成功收费,而求职工在职业介绍所找工作,中介向求职者收费。

6楼:夏一阵风

您好,很高兴为您解答:

中介是一个机构,一家企业,是以收取劳动者或者企业佣金为盈利的。

人力资源部是一个公司的职能部门,中介也有人力资源部。

希望能帮助到您!满意还望采纳!

7楼:忍成圆灾

中介:主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位,帮助企业招募推荐合适的人员。

人力资源公司:除了具有中介公司的功能以外,同时他们还为企业提供人事外包、劳务派遣服务。

所以两者的性质不一样。一般中小企业在发展初期,都会把部分hr的工作外包给人力资源公司,以此来提高自身的效率,节约成本。具体的外包项目和收费标准,可以参考金柚网,就是为中小企业的人力资源外包量身定制的。

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