1楼：匿名用户
未报实情就是没按照自己履历自我介绍吗？我觉得这个比较悬~等你做了那个位，应付应聘者会很轻易的看出来的不过会建议楼主按实际情况坦诚自己经验不足
如果你肯定前面两个经理都同意试用的话，多半都会过的了
今天去面试酒店大堂副理。前厅部经理负责出了几个问题，回答的还可以。因为我已在其它酒店工作过三年
2楼：匿名用户
这个还真纠结，有戏的话，具体是看你的工作计划怎么样，如果没戏，他直接会说叫你等消息，不说别的，但是他又说和人力资源部商量，这个就怪了，录取与否其实是看他的态度，人力资源部把你介绍给他就是取决于他了啊，不管怎样，好好对待，努力了就好了
3楼：匿名用户
要对自己有信心，反正已经工作过好长时间了，没有什么大不了，干这行，主要是经验，所以，只要你真心想去那里上班，那么一定可以，不要被她吓到。只要坚信，一定可以！加油！
4楼：妞敢卸妆否
应该有结果了吧，都这么长时间了。我愁啊，明天我也得去面试这大堂副理啊
5楼：紫水晶黑
自信一点吧~要给酒店稳定的感觉，不想好不容易培养了一个苗子，就走了。
再者说此处不留爷，自有留爷处
面试大堂副理需要准备什么
6楼：匿名用户
既然做过前台领班那经验就够了吧，是在几星级酒店呢？
能有什么理论呀，又不是考试。
去面试5星酒店大堂副理
7楼：迪漾
1,气质第一，镇静
2，英语一般会问你比较简单的，比如说做个自我介绍，和一般基本的酒店用语，比如入住怎么说，如何退房？？房间标准怎么说？？一般的外宾来了从登记到客人入住的程序！
3，你的简历很重要，如过你一天没干过酒店，那我劝你先从总台干起，因为那是最有机会升为大堂副理的岗位。
4，大堂副理这个职位不光是看你的学历，最主要的是你的阅历，如果你没有三星级酒店工作至少三年的阅历，你的成功率几乎为零
5，我的话虽然很刻薄，但都是实话和自己的经验，为的是让你少碰弯路，现在难受好过，应聘时人家给你下不了台！
8楼：星河苍穹子
1.保持微笑，不卑不亢。
2.提前阅读一些酒店管理类的书籍。
3.强化自身对突发状况处理的能力。
4.注意面试时的细节，例如把自己坐过的椅子推回原处等。
5.展示自己的沟通能力。
6.祝你成功！
9楼：叫花子桢桢
庄重 要微笑 要随机应变 别紧张 问到的应该就是上酒管学到的东西。。。
10楼：匿名用户
估计很难。。真的。真心话。
应聘酒店大堂经理 面试时要注意些什么？
11楼：匿名用户
首先面试肯定会问你之前时候做过，你大可说做过！你应该对你的从业经历有一个很好的梳理，包括前厅部门的各分部工作，你的职业观，和对酒店发展的一些见解，尤其是客户管理这块。其实大堂经理也就是一打杂的！
说有事，事情比水都多！管7管8的，说没事就是整天都无所世事，东逛西逛！再就大厅坐着！
偶尔去前台帮下忙！如有客人对酒店有意见！你得出面解决客人的疑问几投诉。
还有，面试的时候最好穿的正式些，很多人招聘看的是你的第一印象！ 再个面试大堂经理这个相对与管理层的，一般都是资格老的经理或者副总及总经理之类的！不过也不要紧张！
那样会打翻你自己心里原有的计划，要大大方方的，总不能日后上岗处理客人投诉你还脸红不成！所以千万别紧张！那样的影响很不好！
12楼：匿名用户
我想应聘酒店大堂经理，我应该怎么说才可以
去面试5星酒店大堂副理,今天去面试酒店大堂副理。前厅部经理负责出了几个问题，回答的还可以。因为我已在其它酒店工作过三年
1楼 迪漾 1 气质第一，镇静 2，英语一般会问你比较简单的，比如说做个自我介绍，和一般基本的酒店用语，比如入住怎么说，如何退房？？房间标准怎么说？？一般的外宾来了从登记到客人入住的程序！ 3，你的简历很重要，如过你一天没干过酒店，那我劝你先从总台干起，因为那是最有机会升为大堂副理的岗位。 4，大堂...