作为出色的策划人员应该具备怎样的素质

2021-01-13 14:57:21 字数 5259 阅读 9630

1楼:匿名用户

1、按照公司及客户

要求,提供高水平的策划方案、文案、推广组织及培训服务,提升公司及客户的品牌形象、市场影响力及销售业绩。

2、完成公司及客户项目的策划、设计、推广任务,实现预期的效果。

3、完成公司(包括项目小组)指定的相关工作。

4、系统收集工作分工相关的行业资料和专业知识、产品知识、媒介资讯及推广方案(案例),分析竞争对手的推广策略,结合公司的知识成果和作业工具,成为公司分工领域的业务策划与市场推广专家,创造客户和公司满意的知识价值。

5、及时配合公司的相关工作,与同事沟通协调,强化团队工作能力,提高公司及顾客满意度。

6、及时进行策划、推广及执行成果总结,丰富公司的服务案例和知识成果。定期在公开刊物、公共**发表专业文章,提升公司及个人的服务价值。

7、具有丰富的策划与执行经验,具有实践经历。

8 具备担任策划师的人品、经验和能力。

一个优秀的策划人应具备哪些素质

2楼:营销策划

牌策划人需要具备的几种能力(1).doc" data_size="0.01m" data_filelogo="https:

//gss0.bdstatic.***/7051cy89rcg**cy6lo7d0j9wexyrbowh7c50/yun-file-logo/file-logo-6.

png" data_number="1" data_sharelink="https://pan.baidu.

***/s/1cowwwgcw1dezykk9uzb3qw" data_code="4m9u">

品牌策划人需要具备的几种能力

一份成功的品牌策划的产生,离不开一个专业的品牌策划咨询团队的努力。可以说,品牌策划对企业有多重要,品牌策划咨询人员就对这份品牌策划的产生有多重要。也正是由于品牌策划在企业经营中占据重要地位,企业对品牌策划咨询人员的要求也是极高的。

一、敏锐的洞察力

品牌策划的形成建立在对市场的了解基础上。市场不是一成不变的,有时候人们的生活水平、社会上发生的事件都会影响消费者的消费行为。另外地域之间不同的文化、不同的经济也致使各地的市场各不相同。

因此品牌策划员需要有敏锐的洞察力,观察着市场的变化(包括行业动态、竞争对手动态等),以便及时的把握住市场。

二、优秀的分析力、判断力和决策力

品牌策划人员要有优秀的分析力、判断力和决策力,善于对市场环境做出系统而全面的分析,善于对捕捉到的市场信息做出正确的判断。从本质上讲,品牌策划其实就是是一种决策过程,因为营销人员还需要有优秀的决策力。

三、巧妙的事物创新力

市场的竞争是一直存在的,企业要想成为这场长久战争的佼佼者,需要依靠创新缔造出自己的优势。相对于产品和管理方式极易被模仿的特性,市场策略和推广方式上的创新则可以成为企业争霸市场的有力**,因此,创新力成为营销人员必备的能力。

四、深度的潜力挖掘力

潜力的挖掘主要从市场、产品和竞争对手这三方面入手。通过市场挖掘找到市场的空白点和切入点;通过产品挖掘找到自身产品的优势;通过竞争对手挖掘找到的对手弱点。品牌策划人员没有深度的潜力挖掘力就很难找到市场的软肋和竞争对手的缺点,很难做出成功有效的策划方案。

五、敏捷的思维联想力

关注市场这是品牌策划人员最基本的工作,但是只了解市场而没有敏捷的思维联想力,这也很难做出高质量的市场策划。

六、良好的组织和表达能力

一份策划方案的形成需要一定的组织能力和表达能力。组织能力指的是策划、指挥、安排、调度的能力,它可以保证方案的可行性;表达能力则包含书面表达和口头表达。策划方案要想说服企业领导者或客户,其结构、论述的技巧性和语言的表达力都起着至关重要的作用。

提取码:4m9u

3楼:

随着我国经济的发展,特别是在加入wto以后,企业为了在激烈的国际竞争中求得自身的生存和发展,越来越注重企业策划在生产经营中的作用,优秀的企业策划人也愈加受到企业的青睐。那么,企业策划人需具备什么样的素质,怎样做才能成为一名合格的企业策划人呢?

一、 什么是企业策划人

企业策划人就是运用策划学的决策、计划、竞争、**、管理,创新的基本功能,在调查、谋划、评价、反馈的程序过程中,科学的设计、选择一种改变企业现状的规划蓝图。把产品策划、广告策划、竞争策划、ci策划和公共关系策划等容为一体,形成系统有序的企业策划流程,为企业管理和决策提供依据。塑造企业形象、实施名牌战略,突出企业精神和经营理念,建立企业标识和行为规范是策划人所追求的目标。

而其终极目标就是使企业获得持久利润。

企业策划人是企业策划机构中的职业人,也是企业的“智囊团”和“谋士”。

二、 企业策划人的基本条件

策划是一种创造性的思维活动,要在日常或商务活动中善于用心、动脑,扑捉信息,观察人和事,养成特有的思考能力和思维方式,因此要求策划人要头脑灵活,思维敏捷,创意新颖,规划超前。

企业策划人要具有大专(本科)以上学历,并且要有两年以上的在企业生产和商务活动中的工作经验。在文稿撰写、口语表述、组织协调、电脑及外语等方面要有较高的水平。

要有自信心和倍受企业信任的素质,要有把个人的目标与企业的策划、目标、利益相一致的团队精神和企业策划严格保密的人格品质。

三、 企业策划人的能力要求

企业策划人的工作范畴广,内容复杂、责任重大,因此对策划人在知识水平和工作能力上都有很高的要求:

1、 知识能力要求

企业策划人要具有策划学、广告学、经济、文学、政治、思维学等方面的相关知识:并能掌握有关系统论、控制论、信息论,未来学等方面的基础理论。对于各种情况和多种信息进行科学的分析和判断,对事物变化的趋势作出准确的评估。

哟有远见卓识和创造力,敢于大胆提出具有构思严谨、设计别致、选择合理的企业策划。

2、 实际能力要求

策划是一门科学,更是一种艰苦的具有创造性的思维活动和脑力劳动,所以企业策划人要具备较强的实际工作能力。

第一, 掌握策划书的制作方法和写作技巧。能把策划书中封面、序文、宗旨、内容、预算、策划进度表,有关人员职务分配表,策划所需的物品及场地、策划的相关资料等内容统一结构起来。在撰写过程中,要对设定的状况,尽量简洁扼要的描述;要引人入胜的描绘策划主题;要详细的描述整体形象,分细类按一定逻辑。

在策划书中不能透露企业策划的核心机密。

第二, 全面掌握企业策划的基本程序和要求,能独立完成设定问题(课题)与目标、环境分析、组织实施、效果评价与反馈策划工作。了解专题策划的特点和内容,并能够按其流程运做。在市场营销战略策划上,能够在市场机会分析、企业目标与市场定向、制定市场营销战略,制定市场营销计划与政策,执行与控制市场营销、评价结果等方面作出具体的计划。

在产品策划上,能从设想出发,经过评估、择优,再经不断考验、修改,最后获得有竞争力的新产品等等。

一个优秀的策划人应该具备什么样的素质

4楼:匿名用户

从我的角度来看,策划是一种有着普遍适用性的社会活动技术,它似乎是没有任何局限性的。同时,策划又是一种新兴的十分具有吸引力的职业之一。我曾经在某报纸上看到过这样一句话:

不做**,就做策划人!这样的评价虽说难免带有某种过誉之嫌,但是不能否认,策划在现代社会中具有相当重要的作用。

因此,想要成为一个握有掌握整体行动的主导权的优秀策划人,完成这一项系统的工程,可以从两个方面去阐述,即“以人为本”方面和“知识结构”方面。

首先,从“以人为本”方面来看,有以下五点:1.

要发自内心地去热爱这个行业,这样才有劲头去努力。2.

要自信和诚实。制定计划并坚韧不拔地去实现计划,并在过程中能够在最大程度上取得别人信任,是一个人成功的基础。3.

要善于思考和观察。策划人应该具有把自己要实现的愿望,能够清楚地表明自己的思想,有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,以保证高质高效。4.

具有较强的与人相处能力和合作精神。策划人应当努力培养并具备公关素质,在企业与市场,企业与管理部门,企业与企业之间的接触和交流中,表现出良好的公关水平,加深与外界的交往。对同事,促进人与人之间的协调一致和默契配合,加深彼此的信任。

5.要有创新的能力。创新是策划的灵魂,有创新,整个策划工作才充满生机和活力。

再者,“知识结构”方面的重要性更是不容忽视的,两者皆备,才是一个优秀策划人所具备的整体素质,总结下来有以下三点:1.

要具备过硬的专业知识。专业知识是策划人知识结构中不可缺少的组成部分。只有真正懂专业的策划人,才能在整个过程中有的放矢,能够做到得心应手,甚至游刃有余。2.

要有渊博的知识作为基础。策划是一门中心学科,它需要的是多门学科的综合。从哲学到美学,从文学到绘画,从社会学到心理学,都要有所认识和接触。3.

要有丰富的策划经验。经验是形成整体能力的中介,经验越多,能力越强,它们是正比关系。即使你的学历再高、知识再丰富,但如果没有实践的锻炼和经验的积累也不可能形成策划的能力。

以上就是我所认为的作为一个优秀策划人所应该具备的八种素质。总之,作为策划人如果具备了以上八种素质,在工作中,就会收到事半功倍的效果。

从我的角度来看,策划是一种有着普遍适用性的社会活动技术,它似乎是没有任何局限性的。同时,策划又是一种新兴的十分具有吸引力的职业之一。我曾经在某报纸上看到过这样一句话:

不做**,就做策划人!这样的评价虽说难免带有某种过誉之嫌,但是不能否认,策划在现代社会中具有相当重要的作用。

因此,想要成为一个握有掌握整体行动的主导权的优秀策划人,完成这一项系统的工程,可以从两个方面去阐述,即“以人为本”方面和“知识结构”方面。

首先,从“以人为本”方面来看,有以下五点:1.

要发自内心地去热爱这个行业,这样才有劲头去努力。2.

要自信和诚实。制定计划并坚韧不拔地去实现计划,并在过程中能够在最大程度上取得别人信任,是一个人成功的基础。3.

要善于思考和观察。策划人应该具有把自己要实现的愿望,能够清楚地表明自己的思想,有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,以保证高质高效。4.

具有较强的与人相处能力和合作精神。策划人应当努力培养并具备公关素质,在企业与市场,企业与管理部门,企业与企业之间的接触和交流中,表现出良好的公关水平,加深与外界的交往。对同事,促进人与人之间的协调一致和默契配合,加深彼此的信任。

5.要有创新的能力。创新是策划的灵魂,有创新,整个策划工作才充满生机和活力。

再者,“知识结构”方面的重要性更是不容忽视的,两者皆备,才是一个优秀策划人所具备的整体素质,总结下来有以下三点:1.

要具备过硬的专业知识。专业知识是策划人知识结构中不可缺少的组成部分。只有真正懂专业的策划人,才能在整个过程中有的放矢,能够做到得心应手,甚至游刃有余。2.

要有渊博的知识作为基础。策划是一门中心学科,它需要的是多门学科的综合。从哲学到美学,从文学到绘画,从社会学到心理学,都要有所认识和接触。3.

要有丰富的策划经验。经验是形成整体能力的中介,经验越多,能力越强,它们是正比关系。即使你的学历再高、知识再丰富,但如果没有实践的锻炼和经验的积累也不可能形成策划的能力。

以上就是我所认为的作为一个优秀策划人所应该具备的八种素质。

作为管理人员应该具备什么样的素质

1楼 八神将 如何进行有效的人力资源管理管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。作一个合格的管理人员是难的,对企业的中层管理人员,由于其地位的特殊性,要合格,似乎是难于上青天了。然而为了企业的发展,蜀道再难,也还是要上的。 但是 路在何方?也许这句管理名言会给我们一点启...

作为小学生应该要具备什么样的素质

1楼 kyoya六 小学阶段,是少年儿童各方面的素质形成和发展的关键时期。若某一方面的素质不能得到及时 正确的发展,在以后的实践滑动中,则往往难以得到足够的补偿,以至造成终身的缺憾。因此,小学素质教育的内容要全面,将德 智 体 美 劳熔于一炉,将智力因素与非智力因素结为整体,从认知 情感 技能和行为...

作为房地产经纪人,我应该具备哪些素质和能力

1楼 匿名用户 房地产经纪人应具有一定的房地产经济理论 相关经济理论水平和房地产专业知识 能熟练掌握和运用与房地产经纪业务相关法律 法规和行业管理的各项规定 熟悉房地产市场的流通环节,熟练实务操作技能 熟悉市场 变化,有较强的开拓能力,能创立和提高企业的品牌 以及一定的外语水平。 一 合格房地产经纪...