1楼：最爱秋天的传说
树立尽责、务实、廉洁三种形象 加强公务员职业道德建设，就是要树立起履职尽责、务实工作、清正廉洁三种形象，突出忠于国家、服务人民的主题，贯穿恪尽职守、尽职尽责这条主线，抓住求真务实、清正廉洁的命脉。 履职尽责是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提，重在强化三方面意识。第一，强化宗旨意识。
要把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点，始终把人民的利益放在第一位，从内心深处时时刻刻做到以人民为重、以人民为先。第二，强化务实意识。坚持想好了再说，说了就要做，努力使每一项工作经得起实践和历史的检验。
第三，强化责任意识。广大公务员要自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。 务实工作是带领人民群众推动工作、完...
公务员使命感和责任意识为什么是完成工作的需要？
2楼：广西师范大学出版社
一个人具备了强烈的责任心就会拥有较强的自信心与使命感，会不断进取，对工作投入极大的热情，会自觉的按时、按质、按量地完成工作任务，会主动处理好分内和分外的工作，会自觉从事业的角度出发，以工作为重，在有人监督与无人监督的情况下都能主动承担责任而不推卸责任。
一个人的使命感和责任意识如何，决定着他对工作的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有使命感和责任意识，即使他有再大的能耐，也不一定能作出好的成绩来。不论你是一名普通公务员，还是一名有职务的公务员，都应有使命感和责任意识，凡事尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极投身到**工作中，在社会发展中体现出自己的价值。
三、公务员使命感和责任意识有哪些内容？
(一)忠于国家
忠于国家是公务员的天职。我们公务员要忠于中国特色社会主义事业，坚决拥护中国共产党的领导，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与***保持高度一致；要忠于国家利益，维护党和**形象和权威，维护国家统一和民族团结，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争；要忠于国家宪法，模范遵守法律法规，按照法定的权限、程序和方式执行公务，知法守法、依法办事，维**律尊严。
使命感和责任意识是一种情怀，是一种担当，是一种境界和觉悟。所有的公务员必须树立民之所忧、我之所行的公仆情怀，增强责任感，把工作作为一种价值追求，把自己和国家的发展结合起来，以国家喜为喜，以国家忧为忧。
(二)服务人民
服务人民是公务员的根本宗旨。我们要树立和坚持马克思主义群众观点，尊重人民群众的历史主体地位，坚持以人为本、执政为民，对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民的公仆；要增强对人民群众的深厚感情，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点；要坚持群众路线，尊重群众首创精神，深入调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，积极回应人民群众的要求；要提高为人民服务本领，善于做群众工作，努力提供均等、高效、廉价和优质的公共服务，促进科学发展和社会和谐。
公务员是个特殊群体，是国家的公务员，掌握着公权力和公共资源的分配权，代表着党和**的形象。在某种程度上，公务员在社会中起着一个标杆的作用。如果公务员群体缺乏社会责任感，任意挥霍手中的权力和资源，而不是真正地为人民服务，承担应负的社会责任，那对我们国家的影响将是灾难性的。
(三)恪尽职守
恪尽职守是公务员的立身之本。我们要增强职业使命感和责任意识，树立正确的世界观、权力观和事业观，把个人价值的实现融入到为党和人民事业的不懈奋斗之中；要弘扬职业精神，勇于创造、敢于担当，顾全大局、甘于奉献，在完成急难险重任务、应对突发事件等考验面前冲锋在前；要发扬职业作风，求真务实、勤于任事，艰苦奋斗、淡泊名利，兢兢业业做好本职工作；要严守职业纪律，严于律己、谨言慎行，不玩忽职守、敷衍塞责，不滥用职权和徇私枉法。
(四)公正廉洁
公正廉洁是公务员的基本品质。我们要崇尚公平，履职为公，办事要出于公心，努力维护和促进社会公平、正义；要正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则做交易；要为政以廉，坚守信念防线、道德防线和法纪防线，不以权谋私，要勇于同腐败现象作斗争，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德。
(五)热爱事业
公务员作为社会活动的指挥者和管理者，对他人、对集体、对社会肩负着巨大的责任。公务员必须充分意识到这一点，热爱自己的事业，投身于自己的事业。
首先，公务员对国家、对社会要承担责任。这是国家和社会对公务员的客观要求。公务员能否意识到这一点至关重要。
缺乏这种意识的公务员，其工作活动就缺乏内在动力，就会或者为了获取物质利益，或者为了显示自己业绩，或者把工作活动视为一项不得不做的事情，而缺乏为社会做贡献的主观强烈愿望。相反，社会责任感强的公务员，他们虽然也重视自己的工作业绩，但并不把它作为最终目的，而是看作为社会作贡献的手段。他们具有报效社会的明确目的和服务社会的强烈愿望，因而工作也就有了强大动力。
其次，公务员对工作负有责任感。对于社会组织者来说，组织既是公务员获取利益的场所，又是公务员实现价值的舞台。因此，公务员的责任就是让自己在这两方面都得到满足，让自己在对社会的贡献中得到物质和精神两方面的满足。
公务员必须把工作作为自己的责任，始终贯彻到自己的一切活动中。如果公务员对自己的工作没有尽到职责，那么公务员就不会对党、对**、对国家乃至社会尽心、尽力、尽责。
为什么说公务员使命感和责任意识是履行职责的需要？
3楼：广西师范大学出版社
公务员的职责性质决定我们每个公务员必须忠于国家、服务人民、恪尽职守和公正廉洁。要完成这些任务，必须具有高度的职业使命感和责任意识，将使命作为终身的奋斗目标。只有这样，才能为了心中的理想，在一生中做出永不停息的努力。
有了职业的目标，我们即使在做一件最微不足道的事情，都会变得有意义。有使命感和责任意识的人一般都有两个共同特点：一是明确知道自己事业的目标；二是不断地朝着更高的目标前进。
目标的意义不仅仅是目标本身，更是我们行动的依据。
为什么要注重培养引导公务员的使命感和责任意识？
4楼：广西师范大学出版社
如果说使命感和责任意识是一个人充分施展自己才能和自我实现的强烈驱动力，那么产生这一驱动力的源泉之一就在于使命感和责任意识的养成。而且，驱动力的大小与培养引导的效果成正比。为此，我们要侧重抓好两个方面的工作。
一是要大力弘扬爱岗敬业精神。我国古代思想家关于敬业精神有过精辟的定义，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，要有勤勤恳恳、兢兢业业的工作精神和忠于职守、尽职尽责的职业作风。
无论什么行业，无论什么岗位，无论从事什么工作，只要爱岗敬业，努力工作，就是为社会做贡献。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗，因此，我们要把单位整体目标和个人的价值取向有机地结合起来，互为统
一、互为作用、互为促进，我们要明白自己的工作不仅仅是谋生的职业，更要作为一种理想、一种使命、一种事业、一种责任，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，努力开创工作的新局面。
二是要开展“责任第一”教育活动。责任出智慧、出力量。有了责任心，再大的困难也可以克服。
没有责任心，再小的问题也成了不可逾越的高山。现在工作中暴露出的很多问题，并不单纯是因为公务员的素质能力低，更多的是因为缺乏工作责任心，一个人如果有强烈的工作责任心，即使能力暂时低一点，虽然暂时不能大用，也有使用和继续培养的价值。但如果一个人缺乏或失去了责任心，则是不可使用之人。
失去责任承载的能力，只会把事情搞得更糟。
我们要将“责任第一”融入到工作的各个环节。使命感和责任意识，是每位公务员必须具备的基本职业素质，是考核每位公务员是否称职的重要标准，是加快推进社会的科学化、精细化管理，落实各项措施的基础和保障。
我们要大力弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、敢挑重担，勇于创新、甘于奉献的精神。要通过一系列活动为载体营造氛围，一系列手段为措施确保落实，涤荡到每一个人心灵深处，塑造同志们的工作责任心和责任意思。
我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
我们要从树立岗位责任意识、学习责任意识、实干责任意识、细节工作意识、集体工作意识五方面强化责任意识，促进各项工作再上新水平。
为什么说公务员使命感和责任意识是完成党和人民事业的需要？
5楼：广西师范大学出版社
党的奋斗目标是党引领革命方向，号令集合队伍，团结凝聚力量，带领群众前进的方向和战斗的旗帜。我们党从成立那一天起，就开宗明义地向世人宣告：中国共产党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。
党的十七大党章明确规定：“党的最高理想和最高目标是实现共产主义。”党在社会主义初级阶段的任务，就是把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。
党在新世纪新阶段的奋斗目标，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设。
党的事业，就是人民的事业，就是我们公务员的事业。就是要求我们每一位公务员牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，模范地贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，把对共产主义事业的忠诚同实现新世纪新阶段的奋斗目标坚定地统一起来，在建设中国特色社会主义的实践中努力奋斗。
中国共产党是中国的执政党，人民是国家的主人，公务员是国家的雇员。所以，我们每个公务员必须以党的目标、任务和方针作为自己行动的指南。只有具备了强烈的职业使命感和责任意识，才能完成党和人民交给我们的任务。
公务员使命感和责任意识缺失有哪些表现？
6楼：广西师范大学出版社
在喧嚣浮躁、物欲横流的当下，一些公务员的使命感和责任意识渐渐淡化了。如：有的工作粗枝大叶、得过且过，对工作能推就推，能拖就拖；有的工作被动应付，敷衍塞责，睁一只眼闭一只眼；有的工作不主动、不细致，遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退；有的在工作中只求过得去，不求过得硬，抱着完成任务、应付差事的态度，不动脑、不入心、不上手；有些公务员对身边种种矛盾和冲突没有清醒认识，看不到形势严峻的一面，头脑中缺少居安思危的弦，没有群众利益无小事的责任感，对一些涉及群众利益的事熟视无睹甚至出现推诿、敷衍塞责，致使问题由小变大，常常失去解决问题的最佳时机；有的该作为时不作为，消极应付，被动工作，当一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，出了问题后，见风使舵，明哲保身，以各种借口为自己开脱责任；还有的习惯于用老方式、老办法想问题，做工作缺乏主动性和创造性，有条件用不好，有机遇抓不住，求稳怕乱，不求有功、但求无过，致使工作推不动。
公务员没有使命感和责任意识，迟早要出事的。据报道，某地**的“中秋节放假通知”却变成了“端午节放假通知”。本来一份官方通知从草拟到成文，要经过几道程序的，而相关环节却都没发现明显错误，可见缺失责任心的不是一人两人。
在机关狠抓效能建设的当下，还有如此低级错误的发生，这显然不是工作能力的问题，而是工作责任心缺失的原因。
无独有偶，出错的还不止一家两家。严肃的法院判决书错字连篇，公安局在网上公布的通缉犯身份证号码更是一错再错，这些听起来让人难以置信，但确实发生了。无辜的农民工多次被当作通缉犯抓，当事人数次和**沟通后错误却持续发生。